中央統計局 (KSH) によると、15.2 月のハンガリーの平均総賃金は年間 507,500% 増加し、1,265 フォリント (XNUMX ユーロ) になった。
従業員数が 337,500 人以上の企業の正社員のデータによると、平均正味賃金は同じクリップで 14.3 フォリントに上昇し、総平均賃金は 396,800% 上昇して 19 フォリントになりました。 ハンガリーの法定最低賃金は、年初から XNUMX% 以上引き上げられましたが、公共部門で雇用されている多くの人々の給与も上昇し、XNUMX 月から XNUMX 桁の賃金上昇が見られました。
実質賃金の伸びは 5.2% で、9.5 月の CPI を XNUMX% と計算した。
の増加にもかかわらず、 ハンガリーの給与計算 購買力基準から評価すると、ハンガリーは依然としてヨーロッパで最も低い国の5つです。 ユーロスタットのデータによると、ブルガリア、ラトビア、スロバキア、エストニア、チェコ共和国を含む他のヨーロッパの XNUMX か国を上回っています。
アナリストは MTI に対し、労働市場が逼迫する中、賃金は XNUMX 月もかなりのペースで伸び続けており、今後の利上げは頑固な高インフレにつながる可能性があると語った。
ING 銀行のピーター・ビロバチ氏は、賃金上昇の新たな側面として、特に人手不足や高い最低賃金が要因となっている分野で、民間部門の引き上げが公共部門のそれを上回っていると述べた。
家計消費は、実質賃金の大幅な上昇によって後押しされる可能性があり、持続的な需要側のインフレにつながる可能性がある、と彼は述べた。
短期的には、労働市場に関連するインフレリスクは引き続き上昇傾向にあるため、中央銀行は利上げを続ける可能性が高く、
彼が追加した。
Századvég Economic Research の Dániel Molnár 氏は、XNUMX 月の平均実質賃金の上昇率は急上昇し、最低賃金の上昇が高賃金層の賃金に上昇圧力を与えていることを指摘しましたが、労働力不足も要因でした。 賃上げは続く可能性が高い、と彼は言った。
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情報源: MTI
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