ハンガリー政府は国のGDP成長率をどのように押し上げようとしているのか

インフレ対策に成功した政府は現在、経済成長の活性化に注力している。 4%という目標GDP成長率を達成するための明確な戦略が定められているが、消費者信頼感をどのように回復するのかという疑問が残っている。

GDP成長戦略

最近の発表の中で、国民経済省雇用政策担当大臣サンダール・チョンバ氏は、報道されているように、消費者信頼感の回復、警戒感の漸進的緩和、25％を超える投資率の維持、労働市場参加の強化を含む戦略を繰り返し述べた。による 24.hu。政府は、25 歳未満と 55 歳以上の個人の参加を促進することを目指しており、潜在的な労働力層は求職者と非活動的な労働年齢層で構成されており、合計すると約 300,000人。国務長官は、約40,000万人が急速な雇用に必要なスキルと準備を備えていると強調した。さらに、資格やスキルの欠如が就職の妨げとなっているため、訓練を必要としている人が50,000万人もいます。政府は、このニーズに対応するための研修プログラムをターゲットにする予定です。サンダー・チョンバ氏はまた、約150,000万人の求職者が雇用可能な状態になく、包括的な支援と開発が必要であると述べた。

この支援には、訓練、賃金補助金、就職支援、医療サービスや社会サービスへのアクセスなどが含まれます。さらに、これらの人口統計とは別に、約 60,000 人の労働年齢の非活動的な人々が、労働力への参加を奨励され、動機付けられる可能性があります。これらの人々の中には、非活動的な人々の一部が雇用を望んでいるものの、生活環境や健康状態による障害に直面していることが明らかになりました。このような場合には、政府の包括的な支援が保証されます。国務長官は次のように強調した。

教育も雇用も受けていない若者への支援を優先します

政府の目的

ハンガリー政府の目標は、長期的には75～15歳の現在のEU平均活動率64％を超え、現在の78％から85％への上昇を目指している。この取り組みは、これまで政府が取り組み、実現してきた 1 万人の新規雇用の創出に成功することと同じくらいの挑戦です。シャンドール・チョンバ氏によれば、より厳格な政策の策定に反映されているように、ハンガリーの雇用と労働者を優先することが最重要であるとのこと。 移行 施行規則を含む法律が間もなく発表されます。活動率の向上を達成するには、国内の労働市場の予備力を動員し、求職者の就職を支援し、非活動的な労働年齢人口を活性化する必要がある。これらの取り組みを支援するために、政府はGINOP Plusプログラムのような取り組みを含む包括的な行動計画を実施する予定で、活動率と雇用水準をさらに高めるために460億フォリント（1,188,879,363億XNUMX万XNUMXユーロ）以上の資金が提供される予定である。

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