「ハンガリーの夢」は主に資格のない外国人労働者を引き付けます
最新の国の報告によると、ハンガリーで働く外国人の数は 2016 年から XNUMX 倍に増加しました。国籍別の労働者の割合を考慮すると、第三国労働者の大部分はウクライナ出身です。
コロナウイルスのパンデミックは、EU の労働市場に永続的な影響を与える可能性があります。 過去数年間、ハンガリー経済は労働力不足に悩まされており、さまざまなセクターの雇用主に課題をもたらしています。 これとは対照的に、経済活動の停止により、約 100,000 万人が職を失いました。 賃金が低く、残業が容易で、脆弱性が高いため、多くの雇用主が外国人労働者を選択しており、政府は外国人労働者にハンガリー人を雇用するよう促す措置をまだ取っていません。 24 報告した。
国家雇用庁の報告書は、次のことを確認しています。
ここ数年、ほとんどが資格のないウクライナ人の圧倒的多数が、仕事を得るためにハンガリーにやってきました。
ハンガリーの労働力不足とその解決策
統計によると、ハンガリーに来る外国人労働者のかなりの部分が資格を持っていないため、工場の組み立てなどの付加価値の低い仕事に就いています。
国は2018年に外国人労働者の数が最も大幅に増加しましたが、国家雇用庁も政府も長い間、外国人労働者の正確な数に関するデータを提供していませんでした.
2017年以降、就職を目的としてハンガリーに入国する第三国国民は、雇用主が登録すれば居住許可を申請する必要はありません。 この措置の効果は、上の図で明確に見ることができます。 国民雇用サービスのデータによると、外国人労働者のほとんどがウクライナとセルビアから到着したことが示されています。
ハンガリー経済が世界に根付いていることから、ハンガリーは中央および東ヨーロッパの GDP に比例して XNUMX 人当たりの外国直接投資 (FDI) のストックが高く、GDP における外資系の非金融企業の割合はEU平均のXNUMX倍。
国籍別就業者比率
2018 年には、合計 69,732 人の外国人労働者がハンガリーの労働市場に参入しました。37,920 人の労働許可が発行され、さらに 31,812 人の外国人労働者が雇用主によって登録されました。
約 53 人の第三国労働者の 70,000% がウクライナ人で、5,892 人がセルビアから、4,095 人がルーマニアから到着しました。
これらの数値は、前年のデータと比較して大幅な増加を示しています。 2016 年にウクライナから到着した労働者はわずか 789 人でしたが、2017 年にはこの数は 3,000 人でした。 昨年、ほとんどの労働許可はベトナム、中国、インドの人々に発行され、トルコとコソボの従業員数も大幅に増加しました。 それにもかかわらず、雇用主が登録した労働者数は依然としてウクライナが最も多かった。
社会人口学的特徴
国家雇用庁は、ハンガリーの労働市場における外国人労働者の人口統計学的変数について議論していませんが、 24 ウクライナの従業員の人口統計学的特徴に基づいた近似分析を提供しました。
過去数年間のデータは、かなり静的な傾向を示しています。
第三国労働者の大半は比較的若く、資格がありません。 彼らの大部分は、製造業および建設業で雇用されています。
外国人労働者の大半(現在59.1%)は25~44歳層に属しており、20歳未満と55歳以上の従業員数はごくわずかです。 教育に関しては、労働許可証のほぼ半分 (40.6%) が小学校を卒業したばかりの第三国国民に発行されており、この比率 (55.6%) は登録従業員の場合と同様です。 2019 年には、外国人労働者の 25% が大学の学位を取得しています。
また、読み込み旅行制限により、ハンガリーで外国人労働者の生活が不可能になる
情報源: 24.hu
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