週XNUMX日勤務の導入を目指すハンガリーの政党
より健康的なワークライフ バランスとより充実した生活を送るための鍵としてしばしば宣伝される労働日数を減らすという考えは、世界中でますます人気が高まっています。 今、ハンガリーでもそれが現実になるかもしれません。
政党の Momentum Movement は、プログラムに週 XNUMX 日勤務の導入を含めました。 話しかける 168.hu、党の経済政策を担当するエコノミストのマルトン・イリエスは、雇用主の利益を強く支持する現在の規制とは対照的に、これは従業員に大きな利益をもたらすと述べた. 彼は 400 つの例を挙げました。250 つは時間外労働に関する法律で、雇用主は年間 XNUMX 時間の超過時間を労働者に課すことができ、そのうち XNUMX 時間は一方的に課すことができます。 XNUMX つ目は、ハンガリーの労働市場におけるパートタイムの仕事の割合が驚くほど低いことです。 Ilyés も次のように付け加えました。
通常の週 40 時間労働は、学生、幼い子供を持つ親、親戚に在宅介護を提供する人々など、多くの人にとって不適切です。
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2030 年から施行される予定の新しい週 32 時間労働は、最初は行政部門で徐々に導入されます。 その政治家は、もちろん、同じスキームに従ってどこでも従業員のタイムテーブルを再構築することはできないだろうと強調した. たとえば、農業部門では、集中的な時期とそうでない時期がありますが、自動化は多くの業界で作業負荷に影響を与えると予想されます。 さらに、ホワイトカラーおよび/またはクリエイティブな仕事をしている人は、柔軟なスケジュールを好む可能性があり、固定スケジュールでは生産性が大幅に低下します.
人間の生態学者であり、ヨーロッパで労働時間を減らすことの可能性と効果を研究している研究グループのメンバーであるミクロス・アンタルによると、
32 年までに、週 2030 時間労働が大陸の標準になる可能性があります。
彼は、この削減は、週 XNUMX 日勤務にする形を取ることもできるが、より多くの休暇を割り当てて、年間平均が週 XNUMX 日労働に近づくようにすることもできると説明した. このような措置が社会に与える影響については、男性と女性の労働時間のバランスを正すのに役立つ可能性があると、アンタル氏は述べています。 一般的に、女性は男性よりも無償労働(家事など)を行うことが多いため、男性が職場で過ごす時間を減らせば、家事の手伝いが増え、女性の肩の負担が軽減される可能性があります。
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情報源: 168.hu
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2のコメント
安っぽい給料では、週3日制になるはずです。
私は目標を達成するために、何十年も週に 70 時間働いてきました。
これは、私が今まで出会った中で最も経済的に破壊的なアイデアです。
全体像を見てください。
生産性なし = パワー。