ハンガリーはマイノリティにとって最も不利な OECD 加盟国になりました
最新のレポートで、経済協力開発機構 (OECD) は、2008 年から 2018 年の間に OECD 諸国で多様性の受容と恵まれないグループの社会的包摂がどのように変化したかを調査しました。 OECD 加盟国は、2018 年現在、自国の都市や地域が少数民族、移民、LGBTQ の人々にとって住みやすい場所であるとは考えていません。
OECD は「多様性」という表現を包括的な用語として使用しており、レポートでは、労働市場で不利な立場に置かれていると広く考えられており、所属するグループに基づいて差別に直面することが多い XNUMX つの主要なグループを検討しています。 移民、その子孫、少数民族。 LGBTQの人々; 高齢者; そして障害者。 OECD 社会は、過去数十年にわたってますます多様化しています。ほとんどすべての国で移民とその子供の数が増加し、女性の労働市場への参加が著しく増加し、人々の性的指向に対する態度がより好意的になってきました。 これらの傾向に伴い、ダイバーシティを取り巻く問題に対する意識が高まり、 セーレトレク マジャロルザグ 書きました。
最近の傾向は、女性やマイノリティ グループに対する態度にポジティブな変化が見られることを示唆しています。2008 年から 2018 年の間に、多くの OECD 諸国で男女平等と LGBTQ の人々に対する態度がより好意的になってきました。
25 年から 2007 年の間に、男性と女性の間、および高齢の労働者と働き盛りの労働者の間の雇用格差は少なくとも 2017% 減少しました。
それにもかかわらず、Covid-19 の流行は、労働市場のマイノリティ グループに大きな影響を与えています。 彼らの雇用形態はしばしばより不安定であり、場合によっては、社会的保護へのアクセスがまったくない、または弱いままにされています。
この報告書は、多様性への対処方法の重要性を強調しており、多様性がより適切に管理されている企業ほど、多様性のプラスの影響が大きくなることを示唆しています。 この考え方は、社会レベルでも同様に適用できますが、その場合、状況はより複雑になります。 社会経済的地位の違い、不平等のレベル、グループ間の社会的相互作用の欠如などのさまざまな要因は、多様性が高い場合、社会的結束を妨げることがあります。
OECD はまた、自国に対する住民の認識を測定し、
自分たちの地域が少数民族、LGBT の人々、移民にとって住みやすい場所であると考えているのは、大多数の人 (55%) だけでした。
2008 年、韓国は最下位にランクされ、カナダ、スウェーデン、アイスランドは恵まれないグループに最も有利な機会を提供しました。 最も大きな変化が見られたのは、OECD 平均を下回ったハンガリー (自分の都市または地域がマイノリティーにとって住みやすい場所であると回答した回答者の割合が約 55% から 12% に低下)、ポーランド (約 32% から 18% に減少)、韓国 (約 11% から 28% に増加)。
人口の多様性に関しては、
ポーランド、スロバキア、ハンガリーは、2017 年に少なくとも XNUMX 人の外国生まれの親を持つ外国生まれの人口と自国生まれの人口の割合が最も低い OECD 加盟国でした。
ニュージーランド、オーストラリア、イスラエル、スイス、ルクセンブルグなどの国では、外国生まれの人口の割合が 18.2 ~ 41.3% でした。
の場合には 移民、調査によると、過去XNUMX年間でヨーロッパ諸国の間で移民に対する態度の二極化が進んでいることが示されています. 一方、態度はドイツ、ノルウェー、ポルトガルでより好意的になり、 スペイン、しかし、イタリアやハンガリーなどの国はスペクトルの反対側にありました. しかし、男女平等と LGBT の人々に対する態度は、ほとんどの OECD 諸国でより積極的になっています。
また、読み込み調査: ハンガリー人の半分以下が同性愛を受け入れるべきだと考えている
情報源: szeretlekmagiarorszag.hu
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2のコメント
Orbananas の王が誇りに思うもう XNUMX つの「記録」…
興味深いことに、OECD 平均を下回った 16 か国のうち 8 か国は元共産主義国でしたが、OECD 平均を上回った国はありませんでした。