ハンガリーの失業率 3.5%
ハンガリー中央統計局(KSH)によると、3.5 月から 3.7 月までの XNUMX か月移動平均失業率は XNUMX% で、前の XNUMX か月間と変わらず、前年の XNUMX% から低下した。
この率は、15 歳から 74 歳までの失業者を対象としています。
絶対的には、163,600 人の失業者がおり、前の期間より 1,100 人多いが、前年同期からは 9,300 人減少した。
失業中のハンガリー人は、この期間に平均して約 11.2 か月を求職活動に費やし、失業者の 32% は XNUMX 年以上求職活動を続けていました。
4,520,500歳から15歳までの雇用者数は74万18,400人で、前年同期より0.4万60.9人、0.3%増加した。 雇用率はXNUMX%で、XNUMXポイント上昇した。
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雇用者数には、110,800 人のハンガリー人がフォスタード ワーク プログラムに参加し、118,700 人が海外で働いています。 国内の第一次労働市場の就業者数は前年比0.7%増の4,291,000万16.6人、養育労働者数は9.8%減った。 海外で働く人の数は XNUMX% 増加しました。
KSH は、国際労働機関の基準に沿って「雇用されている」とは、週に XNUMX 時間以上働いた人、または調査の週に一時的に仕事を休んだ人を指します。
公務員や海外勤務期間がXNUMX年未満の人も対象。
ING 銀行のチーフ アナリストであるピーター ビロバチ氏は、ハンガリーの労働市場は逼迫していると述べた。 大企業は効率の改善に伴い従業員を解雇するが、効率の悪い企業は解雇された従業員を雇用し、失業率を安定させている。
雇用はわずかにしか増加していませんが、労働プール内でいくつかのシフトがあります。 失業率は今年も来年も約3.5%になる可能性が高いと彼は述べた。
Takarekbank の主任アナリストである András Horváth 氏は、養育労働者の数は減少しているが、一部の労働者は一次労働市場で仕事を見つけるのに苦労していると述べた。 おそらくスキル不足が原因。 雇用率は上昇する可能性がありましたが、そのためには、海外で働く人々が帰国できるように、純賃金が海外の賃金と競争できるようにする必要があります。
また、読み込みハンガリーのほとんどの外国人労働者は、ウクライナ人、セルビア人、中国人です
情報源: MTI
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