ハンガリーの持続的な人手不足、失業率は 3.7%
ハンガリー中央統計局(KSH)によると、3.7 月から 3.8 月までの 4.4 か月移動平均失業率は XNUMX% で、前期の XNUMX% から低下し、前年同期の XNUMX% から低下した。
この率は、15 歳から 74 歳までの失業者を対象としています。
絶対的には、この期間のハンガリーの失業者数は 170,600 人で、6,400 月から 32,500 月より XNUMX 人少なく、前年同期より XNUMX 人少ない。
15 歳から 24 歳までの若者の失業率は 8.8% で、前年より 2.1 ポイント低下しました。 KSH によると、この年齢層は全失業者の約 25 分の 54 を占めています。 KSHによると、0.4~3.5歳のグループでは55~74%、2.5~1.5歳ではXNUMX%にXNUMXポイント低下した。
期間中、求職者は平均して約17.9か月を求職活動に費やしました。 失業者の約 45.3% は、XNUMX 年以上求職活動を続けていました。
この期間に雇用されたハンガリー人の数は、前の 4,457,400 か月間から 12,100 人増加し、64,300 年前と比較して 62.2 人増加して、62.1 人になりました。 雇用率は61.5%で、前期のXNUMX%からわずかに上昇し、前年のXNUMX%から上昇した。
70 月から 55 月の雇用率は、男性が XNUMX%、女性が XNUMX% でした。
雇用された数には、161,600 人のハンガリー人がフォスタード ワーク スキームで、107,900 人が海外で働いています。
国内の第一次労働市場で雇用されている労働者の数は、前年比で 2.7% 増加しましたが、養育労働者の数は 20.3% 減少しました。 海外で働く人の数は 2.5% 減少しました。
すでに報告したように、ハンガリーは経済のほぼすべての部門に影響を与える労働力不足に苦しんでいます。 最新のデータによると、ハンガリーには 80 万の空き職場があります。 状況は建設と産業で悪化していますが、輸送にもかなりの問題があります – ハンガリー中央統計局 (HCSO) は報告しています。 さらに、情報通信やサービス分野で状況が悪化し、 詳細はこちら.
このデータについて、ミハーリー ヴァルガ財務相は公共テレビで、15 歳から 64 歳までの年齢層の雇用は 2010 年以降着実に増加していると語った。経済成長のおかげで、
全体的な失業率は歴史的な法則にあり、
彼は言った。 職場を作る政府の計画は、求職者と転職者のチャンスを改善し続けている、と彼は言いました。
政府は、資金提供とパートタイム雇用の可能性の拡大の両方を通じて、年金受給者と雇用されている子供を持つ女性の数を増やすことに引き続き取り組んでいる、とバルガは述べた. 賃金コストの上昇は成長を阻害するものではないが、養育された労働者が一次労働市場に参入するのに役立つと彼は述べた。 2016年末に政府、従業員、組合の間で締結されたXNUMX年間の賃金協定も、賃金、開発、投資を後押しすると彼は述べた。
ING銀行のチーフアナリスト、ピーター・ビロバチ氏は次のように述べています。
企業は成長しているにもかかわらず、依然として人を雇うことができた 労働力不足.
賃金の上昇は一部の労働者を活動に向かわせているが、市場が吸収しているのは失業してXNUMX年未満の求職者だけだ。 今年の残りの期間、失業率は現在の水準にとどまる可能性があると彼は付け加えた。
タカレクバンクのアナリスト、アンドラス・ホルヴァート氏は、失業率が夏の終わりまでに約3%、年間平均で3.4%まで低下する可能性があるため、経済は完全雇用に近づいていると述べた。 Horvath は、完全雇用に達するまで、全国の雇用率が 4 ~ 5 ポイント改善する余地があり、250,000 万 ~ 300,000 万の新規雇用につながる可能性があると述べました。
K and H Bank のチーフ アナリストである Dávid Németh 氏は、失業率は低い水準にあり、現在の経済環境では 3 ~ 4% の割合が完全雇用に相当すると述べました。
写真:MTI
情報源: MTI
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