ハンガリーにはますます多くの外国人労働者が流入している
ハンガリーに居住する外国人の数は過去 2.3 年間で着実に増加しています。 XNUMX月の時点で、外国人はこの国の人口のXNUMXパーセントを占めていた。
2013年には近隣諸国の国民が外国人人口の半分を占めていた。しかし、その割合は35年以降減少し、約37~2019パーセントで安定している。29月時点では、ハンガリー在住の外国人の約4分の3.4が欧州国民だった。 残りのXNUMXパーセントはアジア、XNUMXパーセントはアフリカ、XNUMXパーセントはアメリカ大陸から来たと書いている。 ポートフォリオ.
彼らはどこから来たのか?
公式統計によると、ハンガリーの外国人労働者の数は14パーセント増加した。 前年は81,000万5,200人まで増加していた。 最も増加したのはウクライナ人労働者で、XNUMX年間でさらにXNUMX人が入国した。
さらに、による分析は、 ハンガリー中央統計局 (KSH) は、国籍に若干の変化が見られ、フィリピンやインドなどの非 EU 諸国からの従業員が増加していることを示しています。 この変更は、いくつかの非EU諸国からの労働者の入国条件が緩和されたことに起因すると考えられます。
外国の 渡り鳥 傾向
2019年初め、ハンガリー企業は約50,000万人の外国人労働者を雇用した。 この数は同年末までに60,000万人に増加したが、新型コロナウイルス危機で減少が見られた。 しかし、一時的な減少の後、すぐに外国人雇用の増加傾向が再開されました。
専門家らは、外国人労働者や外国人居住者の流入増加傾向は今後も続くとみている。 政府は、十分な量の供給が可能であると主張している。 労働力、 少なくとも一時的にゲストワーカーを雇用する必要がありますが、投資を維持および発展させ、競争力を確保するためには非常に重要です。
発展への道、それとも行き止まり?
ハンガリー人の雇用を維持し、外国投資を同国に呼び込むには、上記の労働需要を満たすことが不可欠です。 地域によっては失業率が極めて低い地域もありますが、 新たな労働力源が必要になる 投資を支援し、海外投資家を呼び込む。 ハンガリーの労働者の既存の予備力は不十分であるため、これを行わなければなりません。
しかし、一部のアナリストは、労働力を増やすことは国が追いつくための最良の方法ではないかもしれないと主張している。
「追加の労働力の獲得に基づく大規模な成長が、我が国にとって正しい方法であるかどうかという疑問が生じます。 ハンガリー経済 追いつくために。 労働力不足の制約を利用して前進し、より高付加価値、より効率的、より労働集約性の低い部門に向けて国を導き始める方が良いのではないだろうか?」
- エルステ銀行のチーフエコノミスト、オルソリヤ・ニエステ氏はこう尋ねる。
さらに彼女は、大量の外国人労働力を輸入するよりも、人的資本に投資し、教育と医療を改善することによって、中所得国の罠から抜け出す可能性が高いだろうと付け加えた。
情報源: ポートフォリオ
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5のコメント
ニエステ氏が言及した医療と教育投資の課題を解決するための提案を聞くのは興味深いでしょう。 これらの分野で非生活賃金を得るために働きたいという願望を活用する現在の戦略は長期的ではありません。 最近の絆創膏は、賃金を上げることではなく、退職をより困難にすることだ。 政府はより良い賃金や条件について議論したり交渉したりするのではなく、報道機関でこの分野を中傷し、教育と医療に対する世論を悪化させている。 逆に、軽蔑はそれらのサービスを提供することを困難にし、他の人がこれらの分野に参入することさえ思いとどまらせます。
その波及効果として、有能な高校卒業生や治癒した国民が減り、熟練労働者の輸入需要がさらに高まるだろう。 そして皮肉なことに、熟練労働者が国家アイデンティティに不可欠なハンガリー語を話すことが疑問視されるため、それはハンガリー文化を侵食することになるだろう。
これらの「ゲストワーカー」には「一時的な」ものは何もありません。 彼らがここに永住したいのであれば、そうするでしょう。 すべての「ゲストワーカー」がここに永住し、住居を取得し、最終的には国民になり、残りの家族を呼び寄せたり、友人を「雇用」したりできるようになると仮定します。それがまさに移民が世界中で機能してきた方法です。西。 それでいいのなら、移民政策は好きにやればいいが、そのことは念頭に置いておいてほしい。
@michelsteiner – 私たちの政治家が長年にわたって「適格な人々」に発行したすべてのパスポートを考慮してください。 たとえば、何らかのハンガリー系であると主張できる多くのウクライナ人がハンガリー系を取得しました。 一般的な考えに反して、ハンガリーそのものへの愛のためではありません。ハンガリーのパスポートは EU の労働市場へのアクセスを意味し、ハンガリーの賃金はすでにウクライナよりも高かったのです。
現時点ではウクライナから労働力を調達できないことを考慮に入れてください(労働力プールが確保されているとだけ言っておきましょう)。他の場所から調達する必要があります。
最後のポイント – いいえ、彼らはハンガリーに残りたくありません…彼らは皆、EU 内の他の国、つまりシェンゲンビザを夢見ています。 それは魔法のようなものです! ウクライナ難民の統計をまだ見ることができたかどうかはわかりません – https://www.consilium.europa.eu/en/infographics/ukraine-refugees-eu/ :私たちは定住する場所としてはそれほど人気がありません。
マイケルはこう答えた。
驚くべきことに、これはまさにハンガリー人のゲストワーカーがドイツやイギリスなどで行っていたことなのです!!!
最低賃金を受け入れている派遣労働者を責めたほうがいい、政府は健康生活や学校教育などの改善を支援すべきだ
ハンガリーに (5) XNUMX 年間住んでいます。
私の資格でハンガリー政府に 3 回目の申請を行っているところです。その申請は (2) XNUMX 年間だけです。
私はハンガリー語を話したり書いたりしません。
財政的には非常に健全で、私自身の医療の「ニーズ」をすべてカバーします。
居住許可カードを再申請するための申請書類 – 3回目の申請 – びっくり仰天です。
賃貸契約に基づいて第 5 地区の同じ家に住み、XNUMX 年間で数千フォリント/フォリントをハンガリー経済に投入しました。
オルバンとその政府 – ゲストワーカーに対するこれらの変更、彼らがハンガリーに移住するための資格と「ソフト」要件 – 5年後の再申請の提出で私が我慢しなければならないことを侮辱する – さらなる許可を受けるための3回目の申請在留カードの「わずか」2年。
私の年齢は73歳ですが、オルバン主導のハンガリー政府から私が受け取っている給付金はまったくありません。
私個人にとって、オルバンとその政府のハンガリー入国に関するこの「ソフト」政策は、ハンガリーの労働力に即時に影響を及ぼし、賃金を「引き下げる」ものであり、間違っていて侮辱的です。
長期的な影響としては、移民の観点からハンガリーへの洪水への扉が開かれ、ハンガリーの真の血液DNA集団へのより深い浸食の原因がさらにかき消されることになる。
彼らは必ずやって来ます – それは確実であり、そこに影響を与えます – ハンガリーの未来、私たちが1989年以降から2023年まで知っていた、または読んだハンガリーに破壊的な影響を与えます。