ハンガリーで来年の最低賃金協定が調印された
ハンガリーのオルバン首相は、ハンガリーの経済成長は年金受給者を含むすべての人が恩恵を受ける「共有された成功」であると述べた。
彼は、来年の最低賃金協定の調印式で、労働ベースの経済を構築することが彼の政府にとって最優先事項であると述べた.
「仕事があれば、すべてがあります。それがベースラインです」と彼は言いました。
オルバン氏は、政府が継続的に労働税の削減に取り組んでいると述べ、25 年以降、これらの税は 2010% 削減されたと付け加えた。彼は、より高い賃金を確保し、同時に競争力を維持するには「考慮」が必要であると述べ、彼の政府は「労働組合と使用者が合意を結ぶための共通基盤を生み出すために、人々の代表は政府の焦点に置かれなければならないことに気付いた」.
賃金協定に関して、Orbán は、月間最低賃金は 200,000 フォリント (EUR 548) であり、熟練労働者の最低賃金は 260,000 フォリントであると述べた。 彼は、公共事業計画の人々の賃金も「大幅に」引き上げられるだろうと付け加えた.
2002 年から 2010 年の間に、以前の政府の間、最低賃金の実質価値は 2% 減少しましたが、この地域の他の国では 30% 増加しました、と Orbán は言いました。
2010年以降、政府は「低い最低賃金の慣行を破り、福利厚生ではなく仕事を提供し、働くことができるすべての人が仕事を持ち、労働が道徳的だけでなく経済的にも報われるべきであることを保証する」ことを優先事項にしました.彼は主張した。
過去 12 年間で、ハンガリーの最低賃金は 172% 引き上げられたとオルバン氏は述べ、これは「ハンガリーの労働組合運動の最大の成果」であると付け加えました。
「誰もが働くことができるということは、雇用主の最大の成功であり、財政が整頓されているという事実は政府の成功です」と彼は言いました。
オルバン氏は、雇用主の減税は「さらなる雇用と高い賃金を生み出し」、経済のパフォーマンスをさらに向上させるだろうと述べた。 仕事ベースの経済の「焦点」は「競争力を向上させることができる税制」であり、オルバン氏は、「減税により、毎年より高い賃金を交渉することが可能になった」と主張した.
オーバン氏は、政府は労働組合や雇用主と「協力して行動するための同盟を申し出た」と述べ、最低賃金の引き上げは平均賃金の上昇にもつながると付け加えた。 」。
革新・技術大臣のラースロー・パルコビッチ氏は、ハンガリー経済はコロナウイルスの流行時でさえも好調だったと述べ、次のように付け加えた。
「政府の措置は機能しており」、国民経済は「再びヨーロッパの最高の業績を上げています」。
彼はまた
ハンガリーの失業率は、EU で最も低い水準にありました。
労働組合連合 MOSZ の責任者である Imre Palkovics は、「従業員と雇用主の両方にとって予測可能なモデル」として、合意に至る交渉を歓迎した。 彼はまた、次のように付け加えました
現在、300,000 人のハンガリー人が最低賃金を獲得し、800,000 人が熟練労働の最低賃金を受け取っています。
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情報源: MTI
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