ハンガリーの自由落下の実質賃金: ハンガリー人は副業を必要としている
多くのハンガリー人が最後に生計を立てるために副業と第三業を必要としたのは、共産主義政権の最後の年でした。 その結果、ハンガリーの労働者の健康状態は驚くほど悪化し、世界規模での心血管疾患や癌性疾患などで世界をリードする数になりました。 現在、急激なインフレとそれに続く実質賃金の低下により、ますます多くのハンガリー人が次の仕事を見つける必要があるため、その時代が戻ってきたようです.
による rtl.hu、ハンガリーの従業員の 1 分の 3 は、生計を立てるために別の仕事を見つけなければなりません。 最新の国際ニュースによると 調査 マーケット リーダーのランスタッドによると、ハンガリーの実質賃金は 8 か月間低下しています。 ハンガリー中央統計局 (KSH) のデータに基づくと、平均給与は XNUMX 年前より XNUMX% 減少しました。
Randstad の調査結果によると、 ハンガリーの従業員 第二の仕事を探しています。 これは、調査対象となった 34 か国の平均よりも XNUMX% 高くなっています。 Vasas 労働組合の副委員長である Balázs Bábel 氏は、RTL News に、複数の仕事の主な理由は、人々がすべてのペニーを節約したくないということであると語った. 「すべての費用がかさむので、私ももっと働かなければなりません」とバベル氏は付け加えました。
賃金が思うように上がらない
彼は、労働組合の普遍的な目的は、各労働者が基本給でやりくりできる条件のために戦うことだと強調した。 しかし、インフレはすべてをひっくり返し、人々は家族のために十分なお金を稼ぐために残業したり、プラスシフトを受け入れたりします. ハンガリーでは、XNUMX つ目 (または XNUMX つ目) の仕事を必要とする人の割合が非常に高くなっています。 の オーストリア、複数の職場が必要な労働者はわずか 11% です。 その数値は次の場合に高くなります。 Czechia:26パーセント。 の ポーランド、それは 31 パーセントです。
Trenkwalder Magyarország の貿易責任者である József Nógrádi 氏は、ハンガリー人はケータリングと農業部門でプラスの仕事を見つけていると述べました。 典型的な仕事は、今から始まる季節労働に関するものです。 彼らの調査によると、肉体労働者の 45% はまだ昇給を受けていません。 彼らは最も脆弱である、とノグラディ氏は付け加えた。
ハンガリーの実質賃金は、昨年 20 月から低下している。 Portfolio のマクロアナリストである József Hornyák 氏は、賃金は 40% のインフレに追随できないと述べた。 Randstad の調査によると、ハンガリーの従業員の 65% は、経済見通しの悪化により 69 歳から XNUMX 歳までの間に退職すると考えています。
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2のコメント
退職年齢は、働き続けなければならないこととは別のことです。 この後れを取っている政府は、政府を叩きのめし、平均的な家族や大人がここに住もうとするすべての問題の原因です…
では、どうぞ..すみません..
魚のコメント – 同意します。
漁網が彼らの周りをきつく締めており、彼らは逃げません。
漁獲物がいつ魚屋に送られるか、つまり何が起こるかを知っています。