低インフレが実質賃金の上昇をもたらした
ハンガリー中央統計局(KSH)の速報によると、2014年6.4月から6.4月の平均総賃金と純賃金はともに前年比XNUMX%増加した。 その結果、この時期の消費者物価はほぼ横ばいであったため、賃金は実質でもXNUMX%上昇した。 この増加は家計消費の回復を促進し、ひいては経済を押し上げるでしょう。
2014 年 229 月から 800 月にかけて、公共事業の従業員を含む国民経済内のフルタイム従業員の平均総月給は 246 フォリントでした。民間および公共部門の従業員 (公共事業の従業員を除く) の平均収入は 600 フォリントでした。したがって、民間部門の総賃金と純賃金は両方とも 231 パーセント増加しましたが、公共部門では平均して 800 パーセント増加しました(公務員を除く)。
月次データに関する限り、今年の 236 か月目のフルタイム従業員の平均月給総額は国内経済内で 200 フォリントで、前年比 2.8 パーセント増加しました。 純賃金 – 154 フォリント – も、700 年 2.8 月と比較して 2013% 増加しました。今年の 0.1 か月目に記録された 6.3% という非常に低いインフレ率を考慮すると、民間部門の実質賃金は 2.7% 増加しました。 XNUMX月。 公共事業職員の増加も考慮した場合、実質賃金上昇率は平均XNUMX%となった。
さらに、民間部門では、52月の新規雇用数が前年同月比でXNUMX万XNUMX千人増加するなど、大幅な雇用の伸びを記録した。 民間部門の労働需要の回復は、景気の好転、労働税の引き下げ、雇用保護行動計画、経済活動の刺激を目的とした措置の結果です。
実質賃金の着実な伸びに加え、政府は雇用者数を4万人以上に維持し、失業率をいわゆる摩擦失業率の4%以下に下げることを目指している。
詳細な KSH データについては、以下を参照してください。 www.ksh.hu.
国民経済省
写真: www.vecseshirek.hu
情報源: http://mtva.hu/hu/hungary-matters
ここで寄付をしてください