海外で働くべき10の理由
収入の向上から、キャリアのスピードアップ、賢くなること、新しい言語の習得まで、今すぐ国を離れて現代の開拓者にならなければならない理由はたくさんあります。
- 世界最大の外国人コミュニティである InterNations は、今年で 10 周年を迎えます。 国境を越え、文化を橋渡しし、グローバルな心をつなぐ XNUMX 年の経験に基づいて、このソーシャル ネットワークは、海外で働く理由トップ XNUMX を明らかにします。
- 海外に引っ越すことで財政状況が改善される可能性は十分にあります。世界中の外国人居住者の半数以上が、出身国よりも収入が多いと答えており (51%)、24 分の XNUMX は収入が以前よりもはるかに高いと述べています。家(XNUMX%)。
- 大多数の人が海外でのキャリアの見通しに満足しており (53%)、14 人に XNUMX 人の外国人駐在員がキャリアの選択肢に関してこれほど満足しているとは言えません (XNUMX%)。
- 多言語主義は、84% が 22 つの言語を話し、XNUMX% が XNUMX つ以上の言語を話す外国人居住者にとって自然なことのようです。
インターナショナル世界最大の外国人コミュニティである は、2.8 都市で 390 万人のメンバーと共に 10 周年を迎えます。 国境を越え、文化を橋渡しし、グローバルな心をつなぐ XNUMX 年の経験に基づいて、同社は現在、海外で働くべき XNUMX の理由を明らかにしています。 「個人的な挑戦を探し、異なる文化や習慣を知ることは、これまで以上に重要になっています。」 InterNations の創設者兼共同 CEO である Malte Zeeck は次のように述べています。 「InterNations を設立した日以来、私たちが知っていたことを学術研究が証明しています: 海外で働くことで国際的な経験を積むことは、収入とキャリアを向上させるだけでなく、より賢く、コミュニケーション能力を高めます。」 海外でのキャリアを追求することを決めた現代の先駆者を称えるために、ソーシャルネットワークは、ニュージーランドから地球の反対側まで、7月XNUMX日に世界最長の誕生日のお祝いを開催します.
海外で働くことが素晴らしいアイデアである10の理由
このリストの基になっている情報は、さまざまな情報源から引き出されたものです。海外での生活に関するいくつかの学術研究、2.8 万人の InterNations メンバー ベース、およびネットワークの年次報告書です。 外国人インサイダー 調査. 約 13,000 人の回答者が海外に住んで働いており、世界で最も広範な外国人研究の XNUMX つです。
1. 収入を改善する
A 研究 アメリカ心理学会によると、
アメリカ人の 61% がお金について心配しており、イギリス人の 40% がこれらの懸念を共有しています。
による 研究 市場情報機関ミンテルによる。 しかし、海外に引っ越すことで経済状況が改善される可能性があります。世界中の外国人居住者の半数以上が、出身国よりも多くの収入を得ていると述べています (51%)。家に帰る(24%)。 外国人居住者の 21 分の 100,000 (26%) は年間世帯収入が 50,000 米ドルを超えており、別の 100,000% は XNUMX 米ドルから XNUMX 米ドルを自由に使うことができます。
2. キャリアをスピードアップ
外国人居住者の約 31 人に XNUMX 人 (XNUMX%) が、転勤の最も重要な理由として自分の仕事またはビジネスを挙げています。
海外で働くことは、彼らの期待に応えているようです。自分のキャリアの機会を否定的に考えているのは約 26 分の 53 にすぎません (14%)。 一方、回答者の半数以上 (XNUMX 倍) がキャリアの見通しに満足しています (XNUMX%)。 XNUMX 人に XNUMX 人は、海外でのキャリアに関してこれ以上ないほど幸せです (XNUMX%)。 InterNations の創設者兼共同 CEO である Malte Zeeck 氏は次のように説明しています。私たちの調査によると、キャリアの機会は国によって大きく異なります。 野心的な外国人は、カザフスタンやベトナムなどの新興市場、または米国への移住を検討する必要がありますが、雇用の安定と強力な地域経済をより重視する人は、ルクセンブルグ、ドイツ、スイスを好むでしょう。」
3. あなたの天才を発見
A 研究 INSEAD Business School の William W. Maddux によると、国際プログラムに登録している MBA の学生は、新しい文化について学び、適応することで問題解決能力が向上することがわかりました。 ほぼ XNUMX 年間の海外生活の後、他の文化に対してオープンマインドな態度を示した人々は、異なる考えをより複雑に結び付けることができました。 これは、私生活だけでなく、キャリアにおいても非常に価値のある才能です。私たちは、従業員の国際的な経験に非常に重点を置いています。」 InterNations の創設者兼共同 CEO である Malte Zeeck は次のように述べています。 「そうすることで、私たちはチーム内で革新と独創的な考え方を奨励しています。」
4. もっとクリエイティブに
シンガポール経営大学のアンジェラ・レオンは、彼女の中でデモンストレーションを行いました 研究 多様な文化を経験することは、創造性にプラスの効果をもたらすということです。9 つの異なる文化に一度に触れた生徒は、より優れた創造的なパフォーマンスを示しただけでなく、型破りなアイデアの生成などの創造的なプロセスに従事する可能性も高くなりました。 したがって、ほぼ XNUMX 人に XNUMX 人の外国人 (XNUMX%) が芸術 (音楽や舞台芸術など) で働いていることは驚くべきことではないかもしれません。
5. グローバルネットワークの構築
2.8 万人の InterNations メンバーの代表的な調査が示すように、外国人居住者は平均して XNUMX つの他の国籍とつながっています。 この結果をソーシャル メディア プラットフォーム Facebook から入手可能なデータと比較すると、次の傾向が明らかになります。外国人居住者は、ローカル ネットワークよりもグローバル ネットワークを持っている可能性がはるかに高いです。 フェイスブック 研究 彼らのプラットフォーム上のソーシャル コネクションは非常にローカルにクラスター化されており、すべてのコネクションの 84% が同じ国に住むユーザー間であることが示されました。 しかし、InterNations では、接続の 35% が国境を越えて世界中の文化を橋渡ししていますが、ローカル接続はわずか 65% です。
6. 新しい言語を学ぶ
外国人居住者の XNUMX 人に XNUMX 人は、外国語のスキルを向上させることが海外に移住する理由の XNUMX つに挙げられました。 しかし、移転によって言語的に恩恵を受けた人ははるかに多いようです。
外国人居住者の 43 人に XNUMX 人は、新しい家の言語を少しは話せます。XNUMX 分の XNUMX 以上 (XNUMX%) は、現地の言語で自信を持ってコミュニケーションできると感じています。
さらに、InterNations メンバーの代表的な調査によると、現在海外に住んでいる人の 84% が少なくとも 22 つの言語を話し、XNUMX 人に XNUMX 人以上 (XNUMX%) が XNUMX か国語以上を知っています。
7. 現代の開拓者になる
新しい世界を探し求めた 31 世紀の入植者であれ、新しい技術を開発するエンジニアであれ、社会に革命を起こす新興企業の創設者であれ、すべてのパイオニアを団結させるのは、未知へと向かう勇気です。 外国人を定義するのは同じ精神です。 仕事とキャリア (25%)、愛と家族 (8%)、生活の質の向上 (7%)、または冒険 (XNUMX%) を求めて移住する外国人に関係なく —
誰かが海外に移住することを決めた瞬間、彼らは現代のパイオニアです。
彼らは、過去の勇敢な先駆者たちと同じように、新しいもの、ユニークなもの、未開拓のもの、未知のものを切望しています。
8. コミュニケーションスキルを向上させる
異文化コミュニケーションは言語だけではなく、異文化間能力にも関係しています。 外国人居住者が海外に定住し始め、新しい文化に慣れ親しむにつれて、彼らはよりオープンマインドになり、寛容になり、文化の違いをより簡単に克服できるようになると、イーストロンドン大学のロナ・ハートは彼女の著書で述べています 海外移住の準備: 引っ越し、定住、カルチャー ショックへの対応. 彼女はさらに、他人を判断するのが遅くなり、以前に却下された可能性のある意見や行動を容認し始めると説明しています.
9. より良いワークライフバランスを見つける
従業員の驚くべき 58% が 研究 米国心理学会の XNUMX 人は仕事でストレスを感じているが、海外で働くことを決めた人にとっては状況ははるかに良いようだ。
外国人駐在員の約 64 人に 60 人が、雇用状況 (57%)、ワークライフ バランス (XNUMX%)、仕事の安定 (XNUMX%) に満足していると具体的に述べています。
17 人に 19 人までが、これらの側面でこれ以上ないほど満足しているとさえ言っています (後者の 61 つはそれぞれ 38% と XNUMX%)。 同様の割合の回答者が、勤務時間にも満足を表明しています。XNUMX% がこの要因を肯定的に評価し、そのうち XNUMX% が完全に満足しています。
10. 42.5 万人の駐在員の意見を信頼する
市場調査会社のFinaccordは、 グローバル駐在員 レポート 世界中で約 42 万人の個人労働者と 500,000 人の企業転勤者がいる。
合わせて、彼らは世界の外国人人口の約 2009 分の 42.5 を占めています。 XNUMX年と比較すると、どちらのカテゴリーも約XNUMX%の成長率であり、海外での仕事や新しいポジションを探す人が増加傾向にあることは間違いありません。 現実を直視しましょう: 世界中で働く XNUMX 万人の外国人労働者が間違っている可能性はありません!
国境を越え、文化を橋渡しし、グローバルな心をつなぐ世界的な祭典
世界に心を開き、未知の世界を探求した現代のパイオニアを称えるため、InterNations は 7 月 200 日に、ニュージーランドのクライストチャーチから米国のロサンゼルスまで、世界で最も長い誕生日のお祝いを開催します。 あなたの国で外国人として、グローバルコミュニティの一員になることがどのようなものかについてもっと学びたいですか? 現代のパイオニアになりましょう: XNUMX 都市のうちの XNUMX つで開催される XNUMX 周年記念式典に参加し、世界中の人々と知り合いましょう! あなたの街を探す こちら.
研究について
別段の指定がない限り、記載されているすべてのデータは、 外国人インサイダー 2017 調査。 年次調査で、InterNations は、13,000 の国籍を持ち、166 の国または地域に住む約 188 人の駐在員に、外国人の生活のさまざまな側面、性別、年齢、国籍に関する情報を提供するよう求めました。 参加者は、海外生活の 43 の異なる側面を 2.8 から XNUMX のスケールで評価するよう求められました。 評価プロセスは、これらの側面に対する回答者の個人的な満足度を強調し、感情的なトピックとより事実的な側面の両方を同等の重みで考慮しました。 さらに、世界中の XNUMX 万人の InterNations メンバー ベースからのデータと、さまざまな科学的研究がリストを補完するために使用されました (研究にアクセスするにはリンクを使用してください)。
情報源: プレスリリース – インターネーションズ
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