性差別についてのハンガリー人の意見は何ですか?
最近、女性への影響に関する性差別と、そのトピックについて女性がどのように感じているかについて、多くの研究が完了しました. データは、職場での性差別的なジョークや行動に関するハンガリー人の意見を明らかにしました。
ペンツェントルム は、2018 年に、欧州連合諸国の女性の 67% が恒久的な職場を持っていたと報告しましたが、女性よりもさらに多くの男性が登録されています。 ハンガリーでも状況は同じです。 イプソスは、ハンガリーを含む 27 か国で、女性と男性が職場での性差別についてどう考えているかを測定しました。
女性は男性よりも同性を補完することに問題を抱えておらず、男性よりも泣いている人を抱きしめて慰めると考えています. それどころか、男性労働者は、女性よりも性差別的な冗談を言ったり、誰かをデートに誘ったりすることを受け入れます。
ハンガリーの女性の 81% は、快適さを感じるために別の大学にハグされることを好みますが、ハンガリーの男性の 71% だけが同じことを考えています。 ハンガリー人は、残業できない場合や、仕事よりも家族を優先しなければならない場合が最悪だと考えています。 世界的に、人々はアルバイトをし、職場で個人情報を共有する傾向があります。 家族を最優先しなければならない場合、より苦しむのは女性であり、男性ではなく、その後のキャリアです。
職場で女性と男性が平等に扱われていると考えているハンガリー人はわずか 36% であり、EU で最も低い数字の 41 つです。 世界的にこの数字は XNUMX% です。
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主な画像: アンスプラッシュのアニー スプラット
情報源: www.ペンツセントラム.hu
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