しかし、賃金組合は何のためにあるのでしょうか?
20月XNUMX日にブダペスト市立公園で開催されたジョブビックの家族の日は、賃金組合への支持声明を集める同党のキャンペーンの始まりとなった。 このイベントでは、マートン・ギョンギョシ博士とのラウンドテーブルディスカッションが行われました。 アンドレア・ヴァルガ=ダム、ダニエル・Z・カルパート、ラースロー・ジェルジ・ルカーチが、必要な数の署名が集まれば賃金組合が実際にどのように実施されるのか、そしてなぜフィデス政権が瀕死のハンガリー経済と医療を修復しようとしているのかなどの問題について語る。システムが十分ではなかった。
それぞれが得意分野について語る Jobbik 政治家は、賃金組合の取り組みがそれぞれの分野にとって何を意味するのかを説明した。
マートン・ギョンギョシ氏は、ヨッビックの賃金組合構想は、ハンガリーを含む東ヨーロッパ加盟国の生活水準を西ヨーロッパの生活水準に収斂させなければならないという目標を宣言した最初のものであると指摘した。
ギョンギョシ氏は簡単な要約を述べ、この取り組みがどのようにして支持声明を集める段階に到達することができたのかを説明し、その後、XNUMX万人の署名がすべて集まったら何が起こるかについて語った。 同氏の言葉を借りれば、市民のイニシアチブ自体は連邦を拘束するものではないが、ガボル・ヴォナ氏が「破城槌」と呼んだプロジェクトを支持する人が十分に多ければ、そのプロジェクトは大きな力を持つことになり、結果として内部分裂を引き起こす可能性がある。 EUの改革。
ギョンギョシ氏はまた、西側諸国は賃金組合に興味がないと考えている人々がいかに間違っているかを指摘した。英国国民がEU離脱に投票した主な理由は、東欧の安い労働力によって引き起こされた社会的緊張であり、フランスとオーストリアも同様に強制された。問題を解決するための規制上の選択肢を模索すること。 ジョブビック氏の政治家は、EUが東西および南北の所得格差によって分断されている限り成功することはできないと説明し、西側諸国はそれを明確に認識していると付け加えた。
彼の意見では、西ヨーロッパの人々も低賃金が問題の核心であることは理解しているが、それに対して異なるアプローチをとっているという。 一例として、同氏は、ドイツ最大の労働組合の一つであるIGメタルがすでにケチケメートとジェールの町に事務所を開設し、ドイツの自動車メーカーのハンガリー人労働者に適切な賃金を求めて闘っているという事実に言及した。ドイツで職を求めないでください。
ギョンギョシ氏は、世界的な問題を私たちだけで解決することはできないが、過去20年間にハンガリーを破壊した大企業中心の経済政策とアプローチは、確かにハンガリーの中小企業を支援するメカニズムと改革された経済政策に置き換えられる可能性があると強調した。 EUの結束政策はそれを保証する可能性がある。 同政治家は、国民を知的、肉体的に悲惨な状態に置く国に未来はない、と付け加え、ハンガリー政府は医療と教育を堕落させることでまさにそれを行っていると指摘した。 それが、ジョブビックが多国籍企業の補助金を削減して得た数千億フォリントをこれらXNUMXつの分野に投資する理由である、とギョンギョシ氏は結論づけた。
アンドレア・ヴァルガダム氏は、賃金組合はハンガリー国内の男女賃金格差や東西賃金格差も縮小させることができ、ひいては我が国の政治的解決への道を開く可能性があると説明した。
ジョブビックの国会議員候補は、言及された問題は国家能力において解決され、規制されなければならず、そのためには最大野党が政権に就き、その経済計画を実行する必要があると強調した。 ヴァルガダム博士の見解では、経済と賃金の発展過程を妨げることができないため、後にどの政党が政権に就くかは問題にならないように、EUの規制を内部から改革し、再構築することができるという。 同氏は、ハンガリー政府がハンガリーの賃金問題に全く無関心であることに言及し、ユーロ懐疑派がこの問題で何らかの進展を得るために最終的にEU機関に頼らなければならなかったのはばかげていると述べた。 同氏は、医療と教育が給与引き上げを最も必要としているが、必要な資金は経済によって生み出されなければならないと付け加えた。 このため、これら XNUMX つは整理すべき主な対象分野であり、そのためにはハンガリーを分断する賃金格差を埋める必要があります。
東ヨーロッパが空っぽになったら、私たちは「野生の東」の状況に備えなければなりません。これもラウンドテーブルディスカッションで表明された声明です。 (写真: バラス・ベリ)
ダニエル・Z・カルパートは、東ヨーロッパが間もなく事実上空っぽになってしまうことから、私たちが直面しなければならない深刻な人口動態災害を指摘した。 彼の言葉を借りれば、このプロセスを止めない限り、私たちは「野生の東」の状況に備えなければなりません。 同氏は、ハンガリー人口の少なくとも10パーセントが過去10年間に失踪したと強調した。 「国が空になれば空白が生じ、アフリカの過剰人口が喜んでその空白を埋めるだろう」とZ・カルパート氏は述べ、居住権を売却したヴィクトル・オルバン氏はハンガリーの救世主とは考えられないと付け加えた。外国人に許可を与える一方で、彼の「元若い民主主義者から高齢のボリシェヴィキに転身した」党は、公営住宅プロジェクトのアイデアから人口増加を助けるあらゆる試みに至るまで、ハンガリーの生活水準を向上させるためのヨッビックの提案を一掃した。
野党議員によると、ハンガリー人の西方への移住を阻止する計画を持っているのはヨッビック氏だけだという。 Z. カルパート氏はいくつかの衝撃的なデータを引用し、東中欧に関与している全く同じ多国籍企業12社がチェコでは20%の税金を支払っているのに対し、ハンガリーではわずか1%しか支払っていないと述べた。 だからこそ、これらの企業は「規制」されなければならず、合法化された脱税に終止符を打つ必要があると同氏は考えている。 誤解に反して、我々がハンガリーから撤退しても、これらの企業はハンガリーから撤退しないだろうと同氏は付け加えた。 「東中欧は協力しなければならない。移民危機がすでに示したように、我々は相互依存しているからだ」とZ・カルパート氏は強調した。
ラースロー・ジェルジ・ルカーチ氏は、医療はハンガリーで最もホットな問題であり、国民が最大の問題を抱えているのもそこだと強調した。 同氏は、悲劇的な低賃金がこの地域の最も重要な問題であると指摘し、賃金組合がその解決策となる可能性があると述べ、医療従事者に希望を与えた。
ジョブビックの医療専門家政治家は、2018年に有権者がジョブビックに信頼を置いた場合に備えて、「病院のベッドのそばで立つ価値のある賃金が得られるだろう」と約束した。医療従事者の移住について触れ、労働力不足が日常生活で最も顕著だと述べた。の病院では、スタッフの過重な負担とストレスが患者の満足度や精神的な快適さに明らかに影響を及ぼし、サービスのレベルも最低水準まで低下していました。
ルカーチ氏の見解では、現在の賃金は誰もこのキャリアパスを選択する動機にはならないが、EUには包括的な医療政策や概念も存在しないとも指摘した。 同氏は、賃金組合がこの問題も解決する可能性があると述べた。 同氏はハンガリー国内の地域別賃金格差を振り返り、賃金組合がその分野でも役立つ可能性があると主張した。 結論として、彼は、間違った方向に向けられた開発プロジェクトには労働力を維持する力がないことを強調した。 この状況を変えるには、ハンガリーにはそうする能力と意欲のある政府が必要だと同氏は付け加えた。
情報源: プレスリリース – Jobbik
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