ハンガリーの労働市場でアジアの労働力が着実に増加しているのはなぜですか?
特に観光やホスピタリティの分野で、ますます多くのアジアからの出稼ぎ労働者がハンガリーの労働市場に参入すると予想されています。 外国人労働者の大半はインドネシア、フィリピン、モンゴルから来ていますが、ますます多くの労働力がベトナムとインドからも来ています。
アジアの出稼ぎ労働者は、信頼できる勤勉な人々であると考えられています。 これが、アジアの労働力をハンガリーに引き付けようとする国内の人材紹介会社や人材派遣会社がますます増えている理由です。 彼らが採用される主なセクターは、新型コロナウイルス感染症の危機以来、労働力不足が最も深刻な観光とホスピタリティです。 西ヨーロッパの経済が回復した後、以前は支配的だったウクライナの労働力が国を離れ始めました。 このように、春までにハンガリーの状況は非常に危機的になり、ハンガリー統計局 (KSH) の最近の報告によると、ハンガリーの労働市場から 90,000 人近くの労働者が行方不明になっています。 インデックス。
状況を相殺するために、ハンガリー政府は昨年 13 月に解決策を打ち出しました。 したがって、企業は、特定の条件の下で、フィリピン人、ベトナム人、インドネシア人、モンゴル人を含むEU以外のアジア人労働者を不足している職業に雇用することが許可されました。 緊急措置が導入されてから XNUMX 年が経過した現在、XNUMX の仲介業者がいわゆる「資格のある雇用者の地位」を付与されています。
アジア系移民労働者を合法的に雇用することを許可された企業は、真剣なデューデリジェンスを受けています。 また、保証金として 124,000 ユーロ (約 50 万フォリント) の保証金を確保する必要がありました。 しかし、関係する企業は非常に楽観的です。 専門家によると、アジアの労働者は ハンガリー人と同じ賃金要求。 さらに、彼らはしばらくすると家に帰る可能性が低くなりますが、これは近隣のウクライナから到着した労働者にとってより一般的でした. 現在、ゲストワーカーの大半はモンゴル、インドネシア、フィリピンから来ており、一部はベトナムから来ています。
モンゴルの労働力
モンゴル人労働者は、ハンガリーのモルとジェール周辺にすでに存在している。 彼らは主に肯定的なフィードバックを受け取ります。 雇用主によると、彼らは基本的に熟練労働者であり、低いスキルを高い労働倫理で補っています。 彼らは主に数年間ハンガリーに来てお金を貯め、その後母国に帰ります。 彼らは勤勉で、家庭環境や職業環境にうまく適応します。
インドネシアの労働力
インドネシアの労働力は、通常、モンゴル人やベトナム人よりも教育を受けています。応募者の多くは、中等教育以上の教育を受けてハンガリーに来ています。 国内ではすでに多くの人が働いています。 文化的および宗教的な違いにもかかわらず、専門家は、インドネシア人は地元のコミュニティに容易に溶け込むことができると述べています。 これは特に人手不足が著しい分野に当てはまります。
フィリピンの労働力
フィリピン人労働者の最大の利点は、全員が英語を話すことです。 そのため、ほとんどの国内企業がフィリピンから労働力を雇用したいと考えています。 しかし、そこでの外国人労働者の派遣は、独自の省庁と官僚機構を備えた経済の別の部門であり、国内の人材紹介会社の生活を非常に困難にしています.
専門家によると、フィリピン人労働者を雇うには、国内の人材紹介会社または派遣会社が、最初のステップとして地方省に登録する必要があります。 次に、彼らはフィリピンの代理店と協力する必要があり、フィリピン人労働者 1900 人につき 2800 ~ XNUMX ユーロというかなりの金額を請求します。 より住みやすいシステムにするため、今秋からさらなる連携を予定しています。
ベトナム人労働力
ベトナム人はすでにヨーロッパに大規模な植民地を持っており、広範な人脈を持っているため、移住の危険にさらされています。 実際には、これは、彼らが適切な募集チャネルと適切な事前審査を受けていない場合、ブダペストで飛行機を降りて、ウィーン、ローマ、またはパリに行くことを意味します. したがって、彼らのハンガリーでの長期滞在は不確実です。
インドの労働者
さらに、ハンガリーではインド人労働者の雇用も一般的になっています。 ヨーロッパ全体でインド人労働者との多くの前向きな経験があり、彼らのスキルと強い労働倫理により、彼らは経済の多くの分野で歓迎されています. これに基づき、Waberers International Plc は、今年 80 月に 2 人のインド人ドライバーと XNUMX 人のディスパッチャーの雇用を開始することを決定しました。 Waberer のグループは引き続き主にハンガリー人と地方のドライバーに依存しており、労働力の大部分はハンガリー人ですが、この地域では十分な数のドライバーを置き換えることができないため、外国人労働者を必要としています。 地元の状況を学び、法的要件を順守するために、インド人はハンガリーでコースに参加し、ヨーロッパの運転の経験を積み、健康と安全、およびその他の規制について学ばなければなりませんでした。 これらの同僚とのコミュニケーションの言語は英語であるため、英語での専門的なインタビューも実施されました – ハンガリーのニュースポータルによって報告されました ブリック。
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情報源: index.hu、blikk.hu
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