Piața muncii activă generează oportunități pentru lucrătorii din Ungaria
În ciuda unei încetiniri globale a creșterii ocupării forței de muncă, Ungaria a devenit lider global în ceea ce privește activitatea forței de muncă, clasându-se pe locul șapte printre țările cu cele mai active piețe ale muncii, potrivit unui nou studiu realizat de Remitly, un serviciu internațional de transfer de bani online.
Activitate ridicată a forței de muncă în contextul incertitudinii globale
Cifrele recente arată că peisajul global al locurilor de muncă a devenit din ce în ce mai dificil, națiunile dezvoltate înregistrând cele mai ridicate niveluri de pierderi de locuri de muncă din iulie 2020. Organizația Internațională a Muncii și-a redus recent previziunile globale privind ocuparea forței de muncă pentru 2025, menționând incertitudinile crescânde și o scădere preconizată a creării de locuri de muncă în întreaga lume.Totuși, în acest mediu dificil, Ungaria a reușit să iasă în evidență ca un exemplu în ceea ce privește participarea la forța de muncă.
Analiza Remitly, realizată în peste 40 de destinații populare la nivel global, a evaluat procentul de persoane care lucrează sau caută activ un loc de muncă: rata de activitate a forței de muncă. Cu o rată de 67.4%, Ungaria ocupă locul șapte la nivel global, plasându-se înaintea unor economii bogate precum Australia, Estonia și Norvegia. Această rată ridicată de activitate indică o cerere robustă de talente, încredere economică și angajatori potențial mai incluzivi.
Cum se compară Ungaria
Top 10 la nivel global în ceea ce privește rata de activitate a forței de muncă, pe Clasamentele Remitly din 2025, este:
| rang | Țară | Rata de activitate a forței de muncă |
|---|---|---|
| 1 | Iceland | 80.5% |
| 2 | Sweden | 75.2% |
| 3 | New Zealand | 72.1% |
| 4 | Finland | 69.1% |
| 5 | Olanda | 68.5% |
| 6 | Switzerland | 67.7% |
| 7 | Hungary | 67.4% |
| 8 | Australia | 66.9% |
| 9 | Estonia | 66.5% |
| 10 | Norway | 65.7% |
Islanda conduce clasamentul cu o rată de activitate a forței de muncă de 80.5%, în timp ce Ungaria se află la doar 0.3 puncte procentuale în spatele Elveției. Studiul sugerează că o rată ridicată de activitate a forței de muncă, departe de a fi un factor negativ pentru cei care își caută un loc de muncă, semnalează adesea o economie dinamică și o cerere sănătoasă de angajați calificați.
Oportunități pentru absolvenți și lucrători calificați
Ungaria se remarcă în special prin ratele sale ridicate de ocupare a forței de muncă în rândul absolvenților de universitate. Raportul Remitly subliniază faptul că Ungaria angajează o proporție mai mare de persoane cu studii superioare decât orice altă națiune luată în considerare, un semn pozitiv pentru cei care doresc să își pună calificările academice în practică.Cererea este deosebit de mare în domenii de vârf, cum ar fi inteligența artificială și învățarea automată, Ungaria prognozându-se că va crea 20,000 de noi locuri de muncă în aceste sectoare în 2025..
Creștere constantă în ciuda tendințelor europene
În întreaga OCDE, ratele de ocupare a forței de muncă și de participare au atins niveluri record la începutul anului 2025, dar creșterea economică încetinește, iar restricțiile de pe piața muncii se atenuează treptat.În acest context, șomajul stabil și relativ scăzut din Ungaria, raportat la 4.23%, subliniază și mai mult rezistența sa..
Ce înseamnă asta pentru cei care își caută un loc de muncă
Atât pentru lucrătorii internaționali, cât și pentru maghiari, piața muncii activă a țării oferă oportunități. Deși ratele ridicate de activitate ar putea sugera o concurență acerbă, experții observă că acestea reflectă mai frecvent economii dinamice, cu locuri de muncă incluzive și o încredere puternică în mediul de afaceri. Având în vedere cererea substanțială de talente și accentul pus pe perfecționarea competențelor, poziția Ungariei ca piață a muncii de top va atrage probabil și mai mult interes din partea lucrătorilor calificați din țară și din străinătate în anul următor.
Află mai multe știri legate de forța de muncă la Daily News Hungaria.
Citiți și: