Modificarea Codului Muncii din Ungaria pentru a reduce drepturile lucrătorilor
În timp ce lucrează pentru armonizarea legislației în UE, guvernul maghiar a propus și o amodificarea Codului Muncii care facilitează concedierea de către angajatori a lucrătorilor cu un handicap nou dobândit.
Lucrători cu dizabilități
Scopul principal al noilor modificări este ca Codul Muncii să respecte orientările UE. Unele dintre moțiuni, însă, nu au nimic de-a face cu Directiva privind echilibrul dintre viața profesională și viața privată, în timp ce unele dintre articolele conexe vor avea un efect destul de negativ asupra lucrătorilor – scrie telex.hu
Unul dintre amendamentele aspru criticate se referă la lucrătorii cu incapacitate medicală. Conform legislației actuale în practică, angajaților care nu își mai pot îndeplini atribuțiile din cauza handicapului fie li se atribuie noi sarcini, fie sunt disponibilizați cu indemnizație de concediere. Dacă moțiunile sunt adoptate, angajații ar putea rămâne angajați din punct de vedere tehnic în timpul concediului fără plată. Acest lucru nu va lăsa prea multe opțiuni pentru lucrători, decât să demisioneze fără a primi indemnizație de concediere.
Concediu de paternitate
O altă parte crucială a modificărilor legii se referă la concediul de paternitate plătit. Directiva UE privind echilibrul dintre viața profesională și viața privată prevede că 10 zile de concediu de paternitate plătit este minimul strict pe care trebuie să-l acorde guvernele, adică cu 5 zile mai mult decât la care au dreptul tații în Ungaria. Rata compensației este egală cu rata concediilor medicale, care este de 70 la sută în Ungaria. Cu toate acestea, guvernul a decis că vor plăti 100 la sută în primele 5 zile, dar doar 40 la sută în restul de 5 zile, rezultând o medie de 70 la sută. Potrivit MASZSZ (Confederația Sindicatelor Maghiare), scopul guvernului este de a descuraja tații să-și ia a doua jumătate a concediului plătit. MASZSZ consideră că concediul de paternitate ar trebui să acopere o rată de 100 la sută și ar trebui să fie de cel puțin 15 zile.
Citeşte mai mult: Ungaria, una dintre națiunile cunoașterii cu cea mai rapidă creștere din Europa
Concediu parental
Într-o notă conexă, directiva prevede, de asemenea, că părinții unui copil de 8 ani sau mai puțin au dreptul la patru luni de concediu pentru creșterea copilului fără plată pe an. În moțiunea propusă de guvern se vorbește însă doar despre 44 de zile de concediu pentru creșterea copilului, departe de cele 60 de zile lucrătoare care ar alcătui cele patru luni.
Lucrătorii vor avea, de asemenea, mai puțină libertate în a alege când doresc să aibă o zi liberă. Cele 7 zile pe care salariații au dreptul să le aleagă pot fi anulate de către angajator sub „interes economic excepțional de important sau când operațiunea este în risc direct”. Ceea ce contează ca atare nu este chiar bine definit, ceea ce ar putea servi drept o lacună pentru angajatori.
Modificări ulterioare
Potrivit MASZSZ, modificările referitoare la ceea ce este considerat lucru la fața locului vor adăuga un alt strat de incertitudine care dăunează lucrătorilor: termenul „loc normal de muncă” este planificat să fie înlocuit cu „loc normal de muncă pentru post”. Se poate întâmpla ca călătoriile să fie incluse în locul normal de muncă pentru anumite sarcini.
Un termen limită pentru modificările de program în contractele colective de muncă este, de asemenea, inclus în modificări și este stabilit să fie de 48 de ore. Cu toate acestea, MASZSZ consideră că este prea scurt, motivând că restricționează angajatorii. În plus, nu este benefic nici pentru angajați, deoarece aceștia trebuie să facă față schimbărilor în programul lor într-un preaviz extrem de scurt.
Citeşte mai mult: Socialiștii solicită legarea salariilor profesorilor începători de salariile guvernatorului băncii centrale
Autor: Gyula Szabó
Sursa: 24.hu, telex.hu, ec.europa.eu, szakszervezet.net
te rog sa faci o donatie aici
Știri de ultimă oră
Fidesz încă repetă că Bruxelles-ul este pro-război
Revoluția petrolului din Ungaria: MOL găsește aur negru lângă Budapesta!
Rezervele de gaze din Ungaria peste nivelul țintă din iulie
Hotel boutique maghiar printre cele mai bune din Europa pentru a treia oară
Ce s-a întâmplat astăzi în Ungaria? — 1 mai 2024
Candidatul Fidesz la primăria Budapestei promite o Budapesta curată și organizată
1 Comentariu
Orbanistanul devine din ce în ce mai barbar.