Cele mai bune țări pentru femeile care lucrează în străinătate: Ungaria se dovedește o locație excelentă pentru femeile expatriate
Ungaria și Bahrain sunt locații excelente pentru femeile expate care doresc să lucreze în străinătate, dar Luxemburg, Taiwan și Germania sunt în fruntea topului.
München, 07 martie 2017 — Aproape jumătate dintre femeile care locuiesc în prezent în străinătate (46 la sută) și-au menționat locul de muncă sau afacerea ca motiv de expatriere. Această pondere este încă mai mică decât în rândul omologilor lor de sex masculin, dintre care șapte din zece (71 la sută) spun același lucru. Cu toate acestea, este factorul cel mai adesea dat de femeile expatriate, urmate de 33% care s-au mutat pentru partenerul lor și 26% care au căutat o aventură. Pe baza informațiilor a peste 6,000 de femei prezentate în sondajul anual Expat Insider, InterNations, cea mai mare rețea din lume pentru oameni care locuiesc și lucrează în străinătate, a întocmit un clasament nepublicat până acum al primelor țări pentru femeile care lucrează în străinătate, care variază destul de mult. puțin din alegerile bărbaților expatriați. Luxemburg, Taiwan și Germania sunt în fruntea topului și toate se descurcă deosebit de bine pentru siguranța locului de muncă pentru femei. Mai surprinzător, Ungaria și Bahrain urmează chiar în urmă în primele cinci, având performanțe extrem de bune în ceea ce privește satisfacția în muncă și oportunitățile de carieră pentru femei – spre deosebire de percepția mai negativă a bărbaților care lucrează în aceste țări.
Top 10 țări pentru femeile care lucrează în străinătate
1. Luxemburg
Luxemburg se află în fruntea indicelui de lucru în străinătate nu numai pentru femei, ci și pentru toți respondenții la sondaj. Pentru femeile expatriate, se descurcă cel mai bine în subcategoria Securitatea locului de muncă, fiind pe primul loc, 86% dintre femei spunând că se simt pozitiv în legătură cu acest factor. Clasamentul înalt în siguranța locului de muncă se datorează parțial celor 93 la sută dintre femeile expate care se simt pozitive în ceea ce privește starea economiei luxemburgheze. Țara se află, de asemenea, pe primul loc în rândul femeilor când vine vorba de subcategoria Siguranță și securitate: 96 la sută evaluează liniștea pozitiv, iar nici o femeie expatriată nu spune că simte negativ stabilitatea politică a țării.
2. taiwan
Taiwan ocupă locul doi în general pentru femeile care lucrează în străinătate, ocupând primul loc pentru subcategoria Locuri de muncă și carieră. De fapt, șase din zece femei expatriate (62 la sută) spun că se simt pozitiv în privința perspectivelor lor de carieră în Taiwan, spre deosebire de puțin mai mult de jumătate dintre femeile din întreaga lume care sunt de acord cu acest lucru (53 la sută). O mare majoritate (86 la sută) sunt, de asemenea, mulțumiți de poziția lor actuală, în comparație cu o medie globală de 62 la sută.
3. Germania
Germania ocupă locul al treilea pentru subcategoria Securitatea locurilor de muncă, 90% dintre femeile expatriate spunând că sunt pozitive în ceea ce privește starea economiei. Aproape jumătate dintre femeile expatriate din Germania (46% față de 36% la nivel global) sunt angajați sau manageri, iar cele 11% dintre femeile din Germania care în prezent își caută un loc de muncă se confruntă cu perspective bune de carieră, deoarece 65% dintre respondenții din Germania sunt în general mulțumiți. cu ei în comparație cu 53 la sută la nivel mondial. Germania are, de asemenea, rezultate bune în rândul femeilor expate în ceea ce privește siguranța și stabilitatea politică: 89%, de exemplu, se simt pozitiv în ceea ce privește siguranța lor personală, comparativ cu o medie globală de 77%.
4. Ungaria
Ungaria demonstrează că banii nu înseamnă totul: în ciuda faptului că 43% dintre femeile din Ungaria câștigă mai puțin decât ar câștiga acasă (comparativ cu 31% dintre femei la nivel global), țara se descurcă excepțional de bine când vine vorba de Echilibrul locului de muncă și carieră și muncă-viață. subcategorii, ocupând locul al doilea în ambele. Un impresionant 40% – spre deosebire de o medie globală de doar 17% – sunt chiar complet mulțumiți de echilibrul dintre viața profesională și viața privată. Ungaria prezintă, de asemenea, unele dintre cele mai mari diferențe între bărbații și femeile expate în ansamblu: femeile expatriate clasează Ungaria drept a șaptea cea mai bună țară din lume în care să locuiască, în timp ce bărbații expat se simt foarte diferit, ocupând-o pe locul 7 din 36 de țări.
5. Bahrain
Atmosfera prietenoasă din Bahrain pare să le ajute pe femeile care lucrează în străinătate să se stabilească, iar țara ajunge pe locul șase în Ease of Settlement Index. Peste un sfert dintre femeile expatriate (27 la sută) sunt complet de acord că să-ți faci prieteni locali este ușor, un număr mult mai mare decât media globală de 11 la sută. Bahrain se descurcă, de asemenea, foarte bine în ceea ce privește subcategoriile Job & Carieră și Echilibrul între muncă și viață, ocupând locul trei și, respectiv, al șaselea: aproape trei sferturi dintre femeile expate (73 la sută) sunt în general mulțumite de locurile lor de muncă în Bahrain, comparativ cu la o medie globală de 62 la sută.
6. Australia
Australia este o destinație grozavă pentru femeile care lucrează în străinătate care doresc să se bucure din plin de timpul liber. Femeile expatriate din Australia au multe de făcut în timpul liber: 93% dintre respondenți se simt pozitiv în ceea ce privește activitățile de agrement disponibile. În comparație cu o medie globală de doar 17% dintre femeile care spun că sunt complet mulțumite de echilibrul dintre viața profesională și viața privată, trei din zece femei expatriate din Australia simt acest lucru. Vremea grozavă de dedesubt este un alt plus pentru mutarea în Australia, 85% dintre femeile expatriate spunând că clima și vremea sunt bune, comparativ cu media globală de 61%.
7. Ecuador
În ciuda faptului că trei din zece femei (29 la sută) spun că câștigă mult mai puțin decât acasă, cu mult peste media mondială de doar 14 la sută, Ecuadorul este încă o destinație excelentă pentru munca în străinătate, ocupând primul loc în subcategoria Echilibrul între muncă și viața personală: un impresionant 84% dintre femeile expatriate din Ecuador spun într-adevăr că se simt mulțumite de echilibrul dintre viața profesională și viața privată, comparativ cu media globală de 60%. Cu toate acestea, Ecuadorul nu se descurcă atât de bine pentru starea economiei sale, cu 43 la sută dintre femei simțindu-se negativ, comparativ cu o medie globală de doar 24 la sută.
8. Noua Zeelanda
Femeilor expate le este ușor să se stabilească și să se simtă binevenite în Noua Zeelandă. De exemplu, peste patru din cinci (83 la sută) spun că simt că este ușor să se obișnuiască cu cultura locală. Peste trei din cinci (61%) spun chiar că ar rămâne pentru totdeauna în Noua Zeelandă, cu 30 de puncte procentuale mai mult decât femeile din întreaga lume. Poate că echilibrul dintre viața profesională și cea privată contribuie la faptul că femeile doresc să rămână, deoarece 77% dintre ele sunt în general mulțumiți de acest aspect al vieții lor.
9. Norvegia
Femeile expate din Norvegia se pot aștepta să câștige mai mult decât ar câștiga acasă, 74% dintre respondenți spunând că acesta este cazul, comparativ cu doar jumătate dintre respondenți din întreaga lume. Deși aproape opt din zece femei expatriate din întreaga lume se consideră fericite cu viața lor (78 la sută), acest lucru nu este, din păcate, cazul în Norvegia: în ciuda rezultatelor pozitive ale muncii în străinătate, doar 66 la sută dintre femeile expatriate se simt în general fericite cu viața lor.
10. Danemarca
Dintre toate cele trei subcategorii ale indicelui care lucrează în străinătate, Danemarca are cele mai bune performanțe în subcategoria Echilibrul dintre viața profesională și viața privată, ocupând locul al patrulea pentru femei. Dintre toți respondenții la sondaj, inclusiv bărbații, Danemarca are chiar și cea mai scurtă săptămână de lucru cu normă întreagă din toate țările chestionate, cu o medie de 39 de ore pe săptămână. La fel ca Norvegia, Danemarca nu se descurcă la fel de bine în subcategoria Locuri de muncă și carieră, plasându-se pe locul 34 din 57 de țări pentru femei. Când vine vorba de subcategoria Securitatea locurilor de muncă, Danemarca ocupă locul 15, cu șase locuri sub Norvegia, care încă se află în top 10 pe poziția a noua.
Cele mai proaste țări în care să lucreze în străinătate pentru femei
În timp ce unele dintre cele mai bune țări pentru femeile care lucrează în străinătate sunt în Europa, la fel sunt și cele mai rele. De exemplu, Grecia se află chiar pe ultimul loc pentru munca în străinătate atât pentru bărbați, cât și pentru femeile expat. Starea economiei poate avea ceva de-a face cu asta: nouă din zece femei expatriate din Grecia apreciază negativ acest factor, comparativ cu un sfert la nivel global (24%). Între timp, perspectivele de carieră par să fie chiar îngrijorătoare pentru femeile expatriate din mai multe țări din Europa de Sud: 63% dintre femeile din Grecia evaluează acest lucru negativ, urmate de 54% în Cipru și 52% în Italia.
Economiile țărilor sud-americane Argentina și Brazilia par, de asemenea, să fie îngrijorătoare pentru femeile care lucrează acolo, cu 76% și, respectiv, 87% evaluându-le negativ. Brazilia, totuși, pare a fi un loc popular pentru a fi trimis în străinătate de către un angajator: 18 la sută dintre femeile expatriate de acolo spun că acesta a fost motivul lor principal pentru relocare, în special mai mare decât media globală de 10 la sută. Totuși, siguranța locului de muncă în Brazilia este ceva de care femeile expatriate nu sunt prea mulțumite: 36 la sută o evaluează negativ, cu 14 puncte procentuale mai mult decât media globală.
În timp ce femeile străine par să fie la mare căutare când vine vorba de muncă în țările din Golf – 14% din Arabia Saudită spun că au fost recrutate de o companie locală și 12% din Qatar spun același lucru, de patru ori media globală de 3% – par să se lupte cu echilibrul dintre viața profesională și cea privată: doar 40% clasifică acest factor pozitiv în Arabia Saudită și 44% în Qatar, comparativ cu media globală de 60%. Femeile expatriate din Arabia Saudită și Qatar au o săptămână de lucru medie de 42.6 și, respectiv, 44.8 ore, ceea ce este considerabil mai mare decât media globală de 39.0 ore. Prin urmare, nu este surprinzător faptul că 34% dintre femeile care lucrează în Qatar spun că sunt nemulțumite de programul lor de lucru, aproape dublu față de media globală de 19%. În timp ce Arabia Saudită se descurcă mai bine în acest sens, este încă peste media globală de 23%.
Despre Sondajul InterNations Expat Insider 2016
Pentru sondajul anual Expat Insider, InterNations a cerut aproximativ 14,300 de expatriați care reprezintă 174 de naționalități și care trăiesc în 191 de țări sau teritorii să evalueze și să furnizeze informații despre diferite aspecte ale vieții expat, precum și despre sexul, vârsta și naționalitatea acestora. Participanții au fost rugați să evalueze 43 de aspecte diferite ale vieții în străinătate pe o scară de la unu la șapte. Procesul de evaluare a subliniat satisfacția personală a respondenților față de aceste aspecte și a luat în considerare atât subiecte emoționale, cât și aspecte mai faptice cu egală pondere. Evaluările respondenților asupra factorilor individuali au fost apoi grupate în diferite combinații pentru a forma un total de 16 subcategorii, iar valorile medii ale acestora au fost utilizate pentru a elabora cinci indici de actualitate: calitatea vieții, ușurința de a se instala, munca în străinătate, viața de familie, Finanțe personale și costul vieții. Acestea au fost mediate în continuare pentru a clasa 67 de destinații pentru expatriați din întreaga lume. În 2016, primii zece au fost Taiwan, Malta, Ecuador, Mexic, Noua Zeelandă, Costa Rica, Australia, Austria, Luxemburg și Republica Cehă.
Pentru ca o țară să fie prezentată în indici și, în consecință, în clasamentul general, a fost necesară o dimensiune a eșantionului de cel puțin 50 de participanți la sondaj per țară. Singura excepție de la aceasta este Indicele vieții de familie, unde a fost necesar un eșantion de peste 30 de respondenți care cresc copii în străinătate. În 2016, 67 și, respectiv, 45 de țări au îndeplinit aceste cerințe. Cu toate acestea, în multe țări, dimensiunea eșantionului a depășit cu mult 50 sau chiar 100 de participanți.
[learn_more caption=”Despre InterNations”] Cu 2.5 milioane de membri în 390 de orașe din întreaga lume, InterNations (http://www.internations.org) este cea mai mare rețea globală și site de informații pentru persoanele care locuiesc și lucrează în străinătate. InterNations oferă rețele globale și locale atât online, cât și față în față. La aproximativ 5,000 de evenimente și activități lunare, expatriații au ocazia să se întâlnească cu alte minți globale. Serviciile online includ ghiduri de țară și oraș create de o echipă de scriitori profesioniști, contribuții ale invitaților despre viața în străinătate și forumuri de discuții pentru a ajuta membrii cu subiecte precum locuința locală și căutarea unui loc de muncă. Calitatea de membru InterNations se face numai cu aprobare.[/learn_more]
Sursa: InterNations
te rog sa faci o donatie aici
Știri de ultimă oră
Planurile de extindere pentru instalațiile de baterii potențial dăunătoare zboară sub radar în Ungaria
Ministrul Kudratov: Forumul Internațional de Investiții de la Tașkent, care începe în două zile, este o piatră de hotar pentru regiune – Interviu
Ministrul ungar Bóka: Aderarea la UE a fost o decizie fără alternativă
Aeroportul Budapesta: ultimele restricții de trafic înainte de finalizarea lucrărilor rutiere
Comisarul UE maghiar: UE este mai puternică cu Europa Centrală
Tragedie la școala primară maghiară: o fată îl înjunghie pe altul în inimă, deține o listă de morți