Criza pieței muncii maghiare
Există o lipsă gravă de forță de muncă calificată începătoare, așa cum a fost relevat de raportul Profession.hu. Mulți ani de experiență nu mai sunt neapărat un criteriu. Peste 34,700 de noi anunţuri de angajare au fost depuse în ultimele trei luni. Aceste date depășesc trimestrul al doilea de anul trecut cu 11%.
În conformitate cu Forbes.hu, nu au existat niciodată atât de multe reclame pe Profesia.hu's site web: în ultimele trei luni, o medie de 4000 de angajatori și-au făcut publicitate pe lună. 24,000 de utilizatori, cei 45,000 de noi abonați și-au încărcat deja CV-ul. Cifrele au crescut cu aproximativ 20 la sută în ambele aspecte comparativ cu anul trecut. Creșterea ar putea fi legată de lipsa tot mai mare de forță de muncă calificată și nevoia sezonieră de angajați în industria de catering. Numărul de cereri per reclamă este încă mare în Ungaria în comparație cu tarifele internaționale.
Cel mai mult este nevoie de forță de muncă calificată
Potrivit datelor Profession.hu, majoritatea reclamelor caută forță de muncă calificată (21%), locuri de muncă manuale și necalificate (13%) și locuri de muncă legate de vânzări și piață (8%). Companiile necesită cu 61% mai mulți muncitori necalificați decât anul trecut, în mare parte datorită creșterii industriei construcțiilor și a forței de muncă care se mută în străinătate. Cel mai mult este nevoie de asistenti de magazin, forță de muncă manuală și necalificată și programatori.
Cerințele sunt în scădere
De asemenea, rezultatul postului vacant al candidaților este că cerințele sunt din ce în ce mai mici. Învățământul primar sau secundar este suficient pentru a aplica 65.5 la sută din locurile de muncă anunțate. Experiența nu este o cerință în mai mult de 7 cazuri din 10. 1-3 ani petrecuți pe un domeniu similar este suficient de satisfăcător în majoritatea cazurilor. 67.3% dintre solicitanții de locuri de muncă online au studii medii și 8.23% au studii primare. Majoritatea dintre ei au mai puțin de trei ani de experiență.
Lucrările de vânzări și birouri sunt cele mai populare
Cele mai multe cereri sunt depuse pentru joburi de vânzări și marketing; cele mai populare posturi sunt cele reprezentative. Al doilea cel mai mare număr de cereri au fost trimise pentru locuri de muncă în administrație, urmate de locuri de muncă necalificate, cum ar fi vânzători și contabili, sau muncă manuală. Rata locurilor de muncă pentru gulere albe și gulere albastre pare să fie destul de dezechilibrate atât în ceea ce privește nevoile, cât și proviziile.
Regiunile cu cele mai multe oferte de locuri de muncă sunt Budapesta (55%) și județul Pest în total (14.7%). Cei mai necesari angajați din capitală sunt vânzătorii de magazine, muncitorii necalificați și dezvoltatorii IT.
CE: BM
Sursa: Forbes.hu
te rog sa faci o donatie aici
Știri de ultimă oră
Revoluția petrolului din Ungaria: MOL găsește aur negru lângă Budapesta!
Rezervele de gaze din Ungaria peste nivelul țintă din iulie
Hotel boutique maghiar printre cele mai bune din Europa pentru a treia oară
Ce s-a întâmplat astăzi în Ungaria? — 1 mai 2024
Candidatul Fidesz la primăria Budapestei promite o Budapesta curată și organizată
Nou serviciu de noapte din acest oraș maghiar spre Varșovia!