Angajații maghiari: lucrează acasă sau înapoi la birou?
Izbucnirea pandemiei a forțat majoritatea oamenilor să înceapă să lucreze de acasă, ceea ce a reprezentat o provocare majoră atât pentru întreprinderi, cât și pentru angajați. Penzcentrum, un site maghiar dedicat finanțelor, a efectuat un sondaj pentru a afla ce obstacole majore au avut de înfruntat lucrătorii în ultimele săptămâni și ce așteptări au apărut față de angajatori.
Odată cu izbucnirea COVID-19, companiile și angajații s-au trezit într-o situație care nu a mai fost niciodată experimentată. Oriunde a fost posibil, a fost introdus biroul de acasă.
Acum, pe măsură ce viața revine încet la normal, Centru monetar a vrut să afle ce ar prefera angajații: să lucreze în continuare de acasă sau să se întoarcă la birou.
La sondaj au răspuns 3,630 de respondenți în 24 de zile, cu o participare echilibrată între bărbați și femei. 44.6% dintre respondenți aveau vârste cuprinse între 41 și 55 de ani, iar 33.7% între 25 și 40 de ani.
Dintre respondenți, 70% lucrează într-o poziție superioară, dar și rolurile din middle management au atins o pondere de 22%, în timp ce 8.2% dintre respondenți lucrează în top management. Proaspeții absolvenți și lucrătorii juniori au fost mai slab reprezentați; lucrează în cea mai mare parte la companii maghiare (62.6%) sau internaționale (37.2%), dintre care o treime angajează între 200 și 1,000 de persoane.
Vânt de schimbare în viața de zi cu zi
Conform rezultatelor, 56.48% dintre respondenți cred că de acum înainte vom petrece mult mai mult timp la biroul de acasă și s-ar putea să nu ne întoarcem niciodată la cum erau lucrurile înainte de jumătatea lunii martie.
Având în vedere oportunitatea de a lucra de la distanță pe termen lung, 52.68 la sută dintre respondenți ar fi chiar dispuși să renunțe la unele dintre drepturile angajaților lor care vin odată cu un loc de muncă fix.
În cazul în care biroul de acasă devine permanent, o pondere semnificativă a respondenților (37.07%) consideră că ar fi nevoie de activități lunare de team-building, în contrast cu cei 15% care nu le consideră deloc necesare.
În cadrul sondajului, s-au întrebat și păreri despre lipsa unui loc fix la locul de muncă sau dacă angajatorul ar trebui să acopere costurile suplimentare care decurg din munca de acasă. Pentru a vedea toate rezultatele sondajului Penzcentrum (în maghiară), click aici.
Sursa: articol portfolio.hu tradus de Barbara Simon
te rog sa faci o donatie aici
Știri de ultimă oră
Orbán: A vota pentru stânga înseamnă a sprijini războiul
Oligarhii aliați Orban au obținut 38 de miliarde de euro în concesiune de autostrăzi de stat
Înființat al treilea departament maghiar al UNESCO
Ce s-a întâmplat astăzi în Ungaria? — 2 mai 2024
Revoltător: Adolescent arestat pentru că a planificat atacul la moschee din Ungaria – VIDEO
Acum puteți cumpăra bilete pentru expoziții și tururi de vizitare pe platformele Wizz Air!