Piața muncii din Ungaria lipsește 30-40 de mii de ingineri informatici
Așa cum am raportate, erau 22,000 de locuri de muncă deschise în sectorul IT maghiar în 2016. Situația s-a înrăutățit foarte mult de atunci. Unii directori executivi au declarat Asociației TIC din Ungaria că au fost chiar nevoiți să se retragă din contracte și acorduri din cauza lipsei de forță de muncă. Astfel, tendința s-a răsturnat: nu companiile își aleg angajații, ci inginerii informatici aleg unde vor să lucreze – a raportat nepszava.hu.
Sectorul IMM-urilor în dificultate
Asociația TIC din Ungaria (IVSZ) a cercetat lipsa forței de muncă în sectorul IT maghiar. Ei au discutat cu 136 de directori executivi ai companiilor IT despre provocările cauzate de deficitul de forță de muncă pe care au trebuit să le facă față în prima jumătate a anului 2018.
Unul dintre directori generali a spus că a trebuit să se retragă din contracte și că unul dintre proiectele lor importante aproape că a eșuat, deoarece alte companii i-au atras pe unii dintre membrii personalului lor cheie cu salarii mai mari.
Potrivit răspunsurilor lor, lipsa forței de muncă
ameninţă mai ales întreprinderile mici.
Salariile crescând vertiginos
Acest lucru se datorează faptului că salariile cresc uimitor. Astăzi, salariul lunar brut al dezvoltatorilor juniori este de 400-600 mii HUF (1,300-2,000 EUR), în timp ce seniorii pot primi chiar și 1.5 milioane HUF (5,000 EUR) pentru munca lor. În comparație, salariul mediu brut în Ungaria este mai mic de 1,000 EUR, în acest moment. Doar companiile multinaționale pot plăti salarii atât de mari fără nicio problemă pentru că clienții nu vor să plătească mai mult pentru serviciu. Cu toate acestea, fără taxe mai mari, salariile mai groase sunt de neimaginat în cazul sectorului IMM-urilor.
Întreprinderile trebuie să se ocupe nu numai de recrutarea forței de muncă noi, ci și de menținerea angajaților lor. Fluctuația este uriașă pentru că
există noi oportunități aproape peste tot.
Unul dintre directori generali a spus că astăzi menținerea forței de muncă este mai importantă decât recrutarea. Cu toate acestea, majoritatea afacerilor încă se concentrează pe acestea din urmă – a adăugat el. Un alt CEO a spus că, în timp ce generația americană YZ (25-40 de ani) petrece în medie 2.6 ani la locul de muncă, chiar și marile companii din Ungaria consideră că este un succes dacă unul dintre inginerii lor lucrează pentru ei timp de 8-10 ani. luni.
În consecință, unii CEO nu își disciplinează angajații pentru că
le este frică să nu le piardă.
Afacerile nu s-au adaptat încă
Astfel, tendința anterioară s-a răsturnat: nu companiile își aleg angajații, ci inginerii informatici aleg companiile pentru care doresc să lucreze. Cu toate acestea, companiile nu s-au putut adapta încă la această nouă regulă – spune Barbara Fazekas, membru al consiliului de administrație al IVSZ și co-fondator al Green Fox Academy. Ei oferă același pachet ca cu ani în urmă, dar angajații refuză să-l accepte – a adăugat ea. Pentru ei
nu numai salariile mari sunt importante
dar si un mediu de lucru prietenos si inspirational, home office si posibilitatea de dezvoltare. Astfel, IVSZ va crea în toamnă un pachet de programe detaliat pentru companii – potrivit lui Fazekas.
În plus, este o problemă uriașă pe care chiar și un inginer de calculatoare
absolvenții trebuie să învețe luni sau chiar un an
până când vor putea lucra singuri pentru că cunoştinţele lor nu corespund cerinţelor. Astfel, majoritatea companiilor și-au luat predarea în propriile mâini oferind burse, oferind cursuri și finanțând academii. Cu toate acestea, aceasta nu este o soluție pentru companiile mici, care nu au atât bani, cât și forță de muncă pentru formarea internă.
De fapt, există probleme chiar și cu inginerii de calcul seniori. De exemplu, majoritatea CEO-urilor se plâng că le lipsesc abilitățile de conducere și, prin urmare; este greu să găsești pe cineva care să poată lucra singur chiar și pentru salariile de conducere.
Lipsa forței de muncă peste tot
După cum am raportat deja, Ungaria se luptă din greu cu
penuria de forță de muncă care afectează aproape fiecare sector al economiei.
De fapt, cele mai problematice zone sunt transport public si serviciu, turism și IT. Cu toate acestea, problema afectează foarte mult și sectorul public. Pentru a înrăutăți lucrurile, chiar și lipsa medici iar asistentele se înrăutățesc. Motivul este simplu: salarii mici și condiții proaste de muncă.
Astfel, mulți oameni au părăsit deja Ungaria și s-au mutat într-o țară vest-europeană. De fapt,
6% dintre cei născuți deja în Ungaria locuiesc in strainatate,
dar Ungariei îi lipsesc foarte mult acești profesioniști.
Sursa: nepszava.hu
te rog sa faci o donatie aici
Știri de ultimă oră
Atenție: modificarea companiei aeriene low-cost turce care zboară de la Budapesta la Istanbul
Orbán: A vota pentru stânga înseamnă a sprijini războiul
Oligarhii aliați Orban au obținut 38 de miliarde de euro în concesiune de autostrăzi de stat
Înființat al treilea departament maghiar al UNESCO
Ce s-a întâmplat astăzi în Ungaria? — 2 mai 2024
Revoltător: Adolescent arestat pentru că a planificat atacul la moschee din Ungaria – VIDEO
4 Comentarii
Lordul Jacob Rothschild al celebrului – sau ar trebui să spunem ură? – familia bancară, avertizează că sistemul economic și geopolitic mondial care a fost construit după al doilea război mondial este în pericol. Oriunde puterile mondiale au cooperat în 2008 pentru a face față crizei financiare, această cooperare este mult mai dificilă 10 ani mai târziu. Rothsshild vede războiul comercial dintre SUA și China și criza din zona euro – văzută ca o criză oriunde în lume, cu excepția UE – drept cele mai acute probleme care amenință stabilitatea ordinii economice. În 2014, Lordul Rothschild a numit „situația geopolitică cea mai periculoasă de la al Doilea Război Mondial, iar în 2015 a avertizat împotriva consecințelor căreia este, fără îndoială, cel mai mare experiment de politică monetară din istoria lumii. În urmă cu un an, el și-a exprimat profunda îngrijorare cu privire la creșterea fără precedent a prețurilor acțiunilor, în timp ce creșterea economică slăbește aproape peste tot sau este nulă. Mai târziu, Rothschild a spus că această perioadă de politică monetară („quantitative easing” = crearea de la zero a sute de miliarde de dolari și euro) se apropie de sfârșit, parțial pentru că tensiunile geopolitice din lume continuă să crească și devin din ce în ce mai greu de rezolvat. rezolvat. Și, desigur, figura cheie a NWO a numit și răspândirea „populismului” una dintre cauze – ceea ce nu este altceva decât faptul că națiunile încep să se revolte împotriva acestei elite și împotriva granițelor deschise, a prosperității și a degradării culturii și a superstarilor. cu „diversitate” forțată și islamizare. Aceste tensiuni sunt cauzate în mare parte de UE și zona euro, unde nivelul datoriei a crescut la niveluri potențial devastatoare. Dar să nu credeți că ați citit doar un singur avertisment serios despre acest lucru în mass-media europeană obișnuită. Toată lumea, inclusiv jurnaliștii și chiar politicienii, par să creadă că poți continua să „tipari” bani nelimitați, ceea ce beneficiază aproape exclusiv și un mic club de elită. Comentariul la ultimul avertisment al lui Rothschild nu este tandru, pentru că dacă unul dintre oamenii care au profitat din plin de ordinea mondială după război ne avertizează că această ordine este pe ultimele sale etape, poate că este timpul să ne îngrijorăm, spune Tyler Durden (Zero Hedge). ). Și într-adevăr, Rothschild și-au redus semnificativ pozițiile riscante, semn că se așteaptă ca piețele să fie peste vârf. Creșterea rapidă la nivel mondial a „populismului” arată că mulți oameni simt că „Noua Ordine Mondială” a Rothschild, Rockefeller, Bush, Clinton, Obama, MIC (complexul industrial militar) american nu se poate termina rapid. Semnele unui NWO slăbit și ale unei noi crize financiare sunt suficiente, cum ar fi scăderea bruscă a lirei turcești (35% într-un an, chiar mai rapid decât scăderea pesoului argentinian), care, în ciuda „asigurărilor” dictatorului Erdogan că ar putea au decât dolari, dar îl avem pe Allah, acum are consecințe globale. Piețele financiare se tem că Europa, care are interese majore în Turcia, va fi aprinsă. Pare o prăbușire completă (a lirei), așa că trebuie să facă ceva acum. Lira va continua să scadă dacă nu crește astăzi dobânzile, a explicat un analist. Și altfel, Erdogan poate începe întotdeauna unul dintre războaiele sale imperialiste islamice deja anunțate atât de des împotriva Greciei, Ciprului, Israelului și/sau Egiptului, sau poate începe restaurarea Imperiului Otoman printr-un atac militar asupra Balcanilor. Și în această privință, ascensiunea sa, retorica și puterea totalitară seamănă cu două picături de apă ale unui alt dictator în anii 1930.
Sunt un programator american care este interesat să se mute într-o zi în Ungaria. O țară care își prețuiește cultura și își protejează granița și se bucură de un impozit pe venit fix, sună uimitor. Încercați să aflați mai multe despre cultura și limba dvs. Sper că cetățenii de acolo își dau seama cât de rău pot ajunge lucrurile atunci când granițele sunt larg deschise. Crima acolo unde locuiesc este o problemă constantă.