Piața muncii maghiară în lipsă extremă de forță de muncă
Până acum, fiecare sector este afectat de deficitul de forță de muncă pe piața muncii din Ungaria. Deși KSH (Oficiul Central de Statistică) a măsurat decalajul la 80,000 de persoane, în realitate, numărul locurilor de muncă neocupate poate fi mult mai mare în funcție de sector în funcție de Portofoliu.huanaliza lui.
Care este problema?
„Lipsa forței de muncă calificate reprezintă un creșterea problemei în fiecare sector al economiei maghiare. Sectoare precum industria construcțiilor, industria alimentației publice și turismul se află în cea mai proastă situație în care găsirea și păstrarea angajaților calificați înseamnă o problemă zilnică” – spune, pe de o parte, Rolek Ferenc, adjunct al asociației naționale de afaceri MGYOSZ.
Pe de altă parte, liderul unei companii de externalizare a procesului de recrutare Randstad susține că are lucrători mai puțin calificați decât este necesar în piata muncii în prezent.
El subliniază importanța competențelor și a formării, deoarece există mulți lucrători în companii nepotrivite, fără competențele necesare.
Ce sectoare sunt cele mai afectate?
Robotizarea ar putea fi un răspuns la problema tot mai mare a forta de munca penurie în industria de prelucrare – există în jur de 100-200,000 de locuri de muncă de ocupat de muncitorii calificați dispăruți. Lipsa forței de muncă nu este doar o problemă a PIB-ului, ci reține și companiile de la mai multă producție.
Un alt sector foarte afectat este industria construcțiilor, unde ar fi nevoie de 30-40,000 de muncitori. În urma crizei economice, muncitorii calificați care vorbeau mai multe limbi au părăsit țara pentru a lucra în străinătate.
Din acest motiv, există mai multe proiecte de construcții care vor fi amânate din cauza lipsei de forță de muncă.
În industria serviciilor, subsectoarele și ramurile sunt afectate în diferite moduri. Ramurile de informare-comunicare și subsectoarele administrative au cunoscut o creștere solidă a numărului de locuri de muncă neocupate. În sectorul administrativ, ponderea locurilor de muncă neocupate ajunge la 4.7%, cea mai mare din toate industriile.
Deși salarii și pachete compensatorii au devenit mai benefice pentru cei care lucrează în sectorul IT, există încă o cantitate considerabilă de locuri de muncă neocupate din cauza numărului mare de noi poziții ale companiilor multinaționale în Ungaria.
În mod similar, turismul și industria de catering suferă, de asemenea, din cauza a peste 20,000 de muncitori dispăruți. Nu doar pub-urile mici sunt afectate, ci și hotelurile de ultimă generație, care urmează să fie accentuate de creșterea industriei Airbnb și de nevoile acesteia de noi angajați. Deocamdată industria de catering suferă de insuficiență de muncitori în fiecare domeniu: este aproape imposibil să găsești recepționeri, servitori, bucătari sau vânzători, cel mai probabil din cauza emigrării.
Există pub-uri sau mici restaurante care au fost forțate să se închidă din cauza lipsei de forță de muncă.
Ce e de făcut?
Deoarece deficitul de muncitori pune în pericol creșterea economică, angajatorii trebuie să găsească o soluție pentru a recâștiga forța de muncă calificată. Sunt câteva măsuri de luat în ceea ce privește eficiența tuturor sectoarelor, recalificarea lucrătorilor, importul de lucrători din străinătate, precum și programele de educație incluzivă pentru romi. Doar cu acești pași combinați situația în care se află companiile se va îmbunătăți.
Imagine prezentată: MTI
Sursa: Portofoliu.hu
te rog sa faci o donatie aici
Știri de ultimă oră
Secretar: Cabinetul Orbán a adus peste 30 de măsuri și scheme de sprijin familial
Din senin, Muzeul Național Maghiar își schimbă numele, un alt muzeu din Budapesta se închide
Barul favorit al lui PM Orbán din centrul Budapestei a fost găsit?
Timpul de călătorie al zborului popular Wizz Air a crescut semnificativ
Cetăţenii străini pot candida şi la alegerile PE
Vicepreședintele Parlamentului Ungariei se află în Mongolia