Lucrătorii din sectorul public maghiari să renunțe la locul de muncă?
Mulți funcționari publici și lucrători din sectorul public sunt nemulțumiți de condițiile lor de muncă și de salariile lor. Într-o măsură, pompierii, de exemplu, se gândesc să renunțe la locul de muncă și să-și schimbe profesiile.
Problema funcționarilor publici și nemulțumirea acestora față de condițiile de muncă și salariile lor au fost o problemă continuă și la baza demonstrațiilor de ani de zile în Ungaria. In decembrie, merce.hu a raportat rezultatele unei cercetări efectuate de Závecz Research despre funcționarii publici și profesia lor. Rezultatele au arătat că
aproximativ o treime dintre acești lucrători aveau financiar serios dificultăți sau nu au putut să atingă standarde de trai adecvate din salariul lor.
În plus, 75% dintre lucrătorii din domeniul sănătății se temeau că statutul lor de muncă se va schimba. Ei au fost în mare parte nemulțumiți de faptul că cineva cu aceeași pregătire educațională și profesie câștigă mai bine în afara sectorului public.
funcția de funcționar public oferă anumite asigurări când vine vorba de job și salariu, ceea ce este cazul în întreaga lume. Lucrul în sectorul public înseamnă că avem un loc de muncă stabil, cu un venit constant de unde nu putem fi concediați cu ușurință. Odată cu schimbarea statutului de lucru, toate acestea se schimbă și ele. Lucrătorii din domeniul sănătății au avut dreptate să fie îngrijorați, ca și anul trecut, au fost știri despre guvernul schimbându-le condițiile contractului și astfel statutul lor de muncă.
După cum a raportat Daily News Hungary la începutul acestui an, această schimbare a avut loc, într-adevăr. Deoarece guvernul nu a putut ajunge la un compromis cu spitalele și medicii, noul sistem a intrat în vigoare la 1st din martie.
Iată detaliile de ce sistemul de sănătate din Ungaria aproape că s-a prăbușit în primăvară
Nu doar medici și asistente, dar și paramedicii se temeau de o scădere semnificativă a salariului lor anterior deciziei, când au fost făcute publice primele știri despre aceasta. A spus un paramedic atv.hu acea
au avut impresia că guvernul vrea să ia înapoi banii pe care le-a dat ca mărire de salariu anul trecut pentru a putea mări salariile medicilor în această primăvară.
Nu cu mult timp în urmă, Daily News Hungary a relatat și povestea unui Asistenta maghiară care a decis să nu-și semneze noul contract și a plecat în schimb din țară. Chiar dacă este departe de familie, acum are o viață mai ușoară și mai puțin stresantă, cu un venit mult mai mare.
Se pare că pompierii vor fi următorii care își vor părăsi profesia și contractele pentru a avea o viață mai bună cu un salariu pe care îl merită.
De acum, peste 4 mii din cei 12 mii de interventori în caz de dezastru din Ungaria au permisiunea pentru un al doilea loc de muncă. Aproape toți acești 4 mii de oameni sunt pompieri care încearcă să-și completeze salariul de 170 de mii de forinți (485 de euro). În plus, numărul persoanelor cu un al doilea loc de muncă poate fi și mai mare, deoarece nu toți cer permisiunea oficială în cazul în care fac un loc de muncă temporar pentru câteva zile sau săptămâni, a declarat Zsolt Antalfi de la un sindicat al pompierilor. telex.hu.
El a adăugat asta mulți dintre ei se pregăteau pentru o viață civilă deoarece nu mai pot suporta situația. Deja la vârsta de 40, multi dintre ei sufera de stop cardiac sau au o hernie; între timp, ei sunt obligați în permanență să susțină teste fizice solicitante. Toate acestea pentru un salariu foarte mic fără alocație de locuință sau pensie pentru cei care trebuie să părăsească profesia înainte de a împlini vârsta oficială de pensionare.
După cum spune el, sistemul este o risipă de bani: pregătirea lor costă o anumită sumă, în timp ce își părăsesc profesia foarte curând din cauza condițiilor și a salariilor.
Citiţi, de asemenea,Zeci de lucrători din domeniul sănătății părăsesc spitalele din Ungaria în timpul celui de-al treilea val al pandemiei!
Sursa: telex.hu, atv.hu, merce.hu
te rog sa faci o donatie aici
Știri de ultimă oră
Principalele motive pentru care ar trebui să alegeți Ungaria pentru a studia în străinătate
10 cele mai bune universități din Ungaria pentru studenții internaționali
Ce s-a întâmplat astăzi în Ungaria? – 7 mai 2024
Vești bune despre închiderea drumurilor din jurul aeroportului din Budapesta
Președintele chinez Xi Jinping va sosi în curând la Budapesta, acestea vor fi principalele subiecte ale vizitei sale
Forum de afaceri maghiar-uzbec: 29 de lideri de afaceri au sosit la Tașkent ca parte a delegației maghiare
4 Comentarii
Din calitatea serviciilor și calificările lucrătorilor din sectorul public (am întâlnit eu) aș spune că sunt supraplătiți.
Urât – nu avem nevoie de acest tip de perturbare în forța de muncă din sectorul public.
Descoperiți „calitatea de mijloc” care indică în mod clar o relație de lucru continuă a părților.
Rezolvați problemele pentru a găsi o poziție „echilibrată” sau „un punct comun” care să permită progresul și relațiile continue „respectate”.
ASCULTĂ – argumentele prezentate de TOATE părțile.
Ascultați-vă cu atenție unii pe alții.
Armele în capul oamenilor sau Tacticile Stand Over sau o parte a Partidului care trebuie să rezolve conflictul, fiind văzută implementând tactici de agresiune sau călărind lovituri brutale peste alții (nu) modul în care „progresul” în această situație sau orice astfel de problemă – poate să fie rezolvată care să permită o rezolvare a problemei, care să arate clar că problema este reconciliată și progresează – să mergem mai departe – REALIZAT.
Win Win – pentru TOȚI.
Ar putea fi o îmbunătățire vastă a standardului de serviciu care iese din sectorul lucrătorilor publici.
Este o problemă de finanțare?
Este un sistem uzat obosit – care necesită remodelare?
A fost neglijat de guverne după 1989?
Taxe pentru cetățeni – FOND – aceste domenii ale Departamentelor Guvernamentale.
Cetăţeni pe bună dreptate – MERITA – servicii de CALITATE – care nu sunt arhaice şi nici de un standard de ţară a III-a.
Există NECESITATEA de a „ridica ștacheta” – și de a remodela toate zonele departamentelor guvernamentale, inclusiv Departamentul de Imigrare – și de a le aduce pe TOATE – în secolul XXI.