Reduceri de locuri de muncă și angajări masive: Ce înseamnă reorganizarea industriei bateriilor din Ungaria pentru lucrătorii străini
Industria bateriilor din Ungaria, aflată în plină expansiune, trece printr-o schimbare majoră, unele fabrici concediind sute de lucrători, în timp ce altele intensifică angajările și se luptă să găsească suficienți angajați. Pentru lucrătorii străini - în special cei din Asia - aceste schimbări ar putea avea un impact mare asupra oportunităților de angajare în lunile următoare.
Disponibilizări majore la giganții coreeni ai bateriilor
În ultimul an, doi dintre cei mai consacrați producători de celule de baterii din Ungaria, Samsung SDI și SK On, au concediat un total de peste 1,500 de locuri de muncă. În aprilie 2025, Samsung avea cu 694 de angajați mai puțin față de vârful anterior din 2024, în timp ce forța de muncă a SK On a scăzut cu 835. Rapoarte telex.
Aceste concedieri urmează o tendință globală în care companiile coreene de baterii pierd teren în fața producătorilor chinezi cu creștere rapidă. Restructurarea a afectat nu doar principalii producători, ci și unii dintre furnizorii lor coreeni.
Firmele chineze angajează și caută lucrători în străinătate
În schimb, companiile chineze de baterii precum CATL, EVE Power și Sunwoda se extind rapid în Ungaria. Fabrica CATL din Debrețin, de exemplu, este încă... în construcție dar are deja aproximativ 500 de angajați. Până la sfârșitul anului 2025, intenționează să cvadrupleze acest număr, ajungând la 2,000.
Cu toate acestea, compania recunoaște că se confruntă cu dificultăți în recrutarea de lucrători maghiari. Prin urmare, se așteaptă ca CATL să angajeze lucrători din Filipine pentru a acoperi acest gol. Pentru lucrătorii străini care se află deja în Ungaria (sau cei care intenționează să sosească), acest lucru ar putea însemna noi oportunități la unitățile administrate de chinezi.
Alte companii care angajează activ includ:
- Semcorp, un producător de folie separatoare din Debrețin, care începe producția de probă și planifică deja o a doua fabrică;
- Bamo, un producător de catozi din Ács;
- EcoPro, care furnizează materiale catodice către Samsung;
- Lotte, producând materii prime.
Nu toți furnizorii prosperă
În timp ce majoritatea furnizorilor angajează sau își mențin personalul, SungEel Hitech, o companie sud-coreeană de reciclare a bateriilor, își reduce semnificativ personalul, scrie Telex. Compania a fost în centrul atenției pentru încălcări grave ale legii la locul de muncă, inclusiv expunerea lucrătorilor la niveluri ridicate de nichel toxic. Fabrica sa din Bátonyterenye a fost chiar închisă temporar de autoritățile maghiare în 2023.
În prezent, la SungEel mai au doar 32 de angajați, în scădere de la un vârf de 70.
Ce ar trebui să știe lucrătorii invitați
Această volatilitate a industriei arată că sectorul bateriilor din Ungaria nu este un bloc unic și stabil, ci o piață în rapidă evoluție. Unele companii pot oferi locuri de muncă pe termen lung, în timp ce altele se pot confrunta cu închideri bruște sau concedieri.
Lucrătorii temporari care iau în considerare sau dețin în prezent locuri de muncă în acest sector ar trebui:
- Urmăriți evoluțiile din anumite companii, în special din firmele chineze aflate în expansiune;
- Fiți precauți cu angajatorii care au un istoric al condițiilor de muncă precare;
- Luați în considerare mobilitatea: deschiderea către relocarea în interiorul Ungariei ar putea îmbunătăți șansele de angajare odată cu deschiderea de noi fabrici.
Citește mai multe știri despre lucrătorii străini din Ungaria AICI.
Citiți și: