Ungaria rata șomajului 3.5 buc
Rata medie a șomajului pe trei luni în Ungaria a fost de 3.5% în august-octombrie, neschimbată față de perioada precedentă de trei luni și în scădere față de 3.7% cu un an mai devreme, a declarat miercuri Biroul Central de Statistică (KSH).
Rata acoperă șomajul în rândul celor cu vârste cuprinse între 15 și 74 de ani.
În termeni absoluti, au fost 163,600 de șomeri, cu 1,100 mai mulți decât în perioada precedentă, dar în scădere cu 9,300 față de un an înainte.
Ungurii fără loc de muncă au petrecut în medie aproximativ 11.2 luni în căutarea unui loc de muncă în perioada respectivă, iar 32 la sută dintre șomeri și-au căutat un loc de muncă de un an sau mai mult.
Numărul de angajați a fost de 4,520,500 în rândul persoanelor cu vârste între 15 și 74 de ani, cu 18,400 sau cu 0.4 la sută mai mult decât în aceeași perioadă a anului trecut. Rata de ocupare a fost de 60.9 la sută, în creștere cu 0.3 puncte procentuale.
Citiţi, de asemenea,Lipsa forței de muncă în Ungaria: Peste 115,000 de pensionari se reîntorc în forța de muncă
Numărul de angajați includea 110,800 de maghiari în programe de muncă în regim de plasament și 118,700 care lucrau în străinătate. Numărul celor angajați pe piața internă primară a muncii a crescut cu 0.7 la sută față de un an anterior, la 4,291,000, în timp ce numărul lucrătorilor în plasament a scăzut cu 16.6 la sută. Numărul celor care lucrează în străinătate a crescut cu 9.8 la sută.
KSH definește „angajat” în conformitate cu standardele Organizației Internaționale a Muncii ca orice persoană care a lucrat o oră sau mai multe pe săptămână sau a lipsit temporar de la locul de muncă în timpul săptămânii sondajului.
Datele includ, de asemenea, pe cei angajați în scheme de muncă publice și pe cei care lucrează în străinătate de mai puțin de un an.
Analistul șef al ING Bank, Péter Virovácz, a declarat că piața muncii din Ungaria devine din ce în ce mai îngustă. În timp ce companiile mari concediază oameni în urma îmbunătățirii eficienței, firmele mai puțin eficiente angajează angajații disponibilizați, menținând rata șomajului constantă.
Ocuparea forței de muncă crește doar marginal, dar există unele schimbări în cadrul fondului de muncă. Rata șomajului este probabil să fie în jur de 3.5% atât în acest an, cât și în viitor, a spus el.
Analistul principal de la Takarekbank, András Horváth, a spus că numărul lucrătorilor plasați în plasament a scăzut, dar unii dintre ei s-au luptat să-și găsească locuri de muncă pe piața primară a muncii; probabil din cauza lipsei de aptitudini. Rata ocupării forței de muncă avea potențialul de a crește, dar acest lucru ar necesita ca salariile nete să fie competitive cu salariile din străinătate, astfel încât oamenii care lucrează în străinătate să se întoarcă acasă.
Citiţi, de asemenea,Majoritatea muncitorilor invitați din Ungaria sunt ucraineni, sârbi, chinezi
Sursa: MTI
te rog sa faci o donatie aici
Știri de ultimă oră
Restaurantul rafinat în Budapesta este mai scump decât în Franța sau Spania!
Atenție: modificarea companiei aeriene low-cost turce care zboară de la Budapesta la Istanbul
Orbán: A vota pentru stânga înseamnă a sprijini războiul
Oligarhii aliați Orban au obținut 38 de miliarde de euro în concesiune de autostrăzi de stat
Înființat al treilea departament maghiar al UNESCO
Ce s-a întâmplat astăzi în Ungaria? — 2 mai 2024