Deputatul Jobbik Márton Gyöngyösi: Lansând inițiativa sindicatelor salariale, lăsăm în urmă politica dezastruoasă din ultimii 27 de ani
Lansând inițiativa sindicatelor salariale, lăsăm în urmă politica dezastruoasă din ultimii 27 de ani. Dorim să creăm un program cuprinzător pentru a ridica standardele de trai și salariile maghiare, a spus Márton Gyöngyösi în interviul său pentru Alfahír. Conform Comunicat de presă Jobbik, deputatul Jobbik și reprezentant al Comitetului Cetățenesc a subliniat că unirea salarială este un obiectiv pe termen lung și sunt destul de conștienți de cât de complex este procesul și că implementarea lui necesită timp și o strategie națională.
– În Ungaria abia a început strângerea declarațiilor de susținere pentru inițiativa sindicatelor salariale. Care au fost stațiile cheie până acum pentru a te duce în acest punct?
– Președintele Jobbik a anunțat lansarea inițiativei cetățenești pe 18 decembrie anul trecut, în cadrul campaniei sale Vona18. Apoi am început să căutăm parteneri internaționali, deoarece a trebuit să invităm cetățeni din alte șapte state membre UE să formeze Comitetul cetățenilor.
- Cât a durat?
– Am găsit partenerii în două luni, apoi am expus conceptul și obiectivele inițiativei cetățenești într-o rezoluție din 14 martie anul acesta. Apoi am depus documentul la Comisia Europeană. Două luni mai târziu, pe 22 mai, Comisia a înregistrat inițiativa noastră. Următoarea etapă este 20 august, când începem colectarea online și pe hârtie a declarațiilor de susținere. În ultima lună, am lucrat la pregătirea pentru această mare sarcină în ceea ce privește confidențialitatea datelor și alte probleme legale. Campania și colectarea de semnături vor începe în septembrie în celelalte state membre.
Atacatorii conceptului de sindicat salarial: Fidesz, MSZP
– Câte semnături trebuie să aduni?
– Trebuie să colectăm declarațiile de susținere de la un milion de alegători eligibili din UE. Putem strânge semnături de pe întreg teritoriul UE dar mai este și o condiție: trebuie să existe un anumit număr de declarații din cel puțin șapte state membre. Cifrele particulare sunt calculate prin înmulțirea numărului de deputați din țara respectivă cu 750.
– Actualul partid de guvernământ al Ungariei, Fidesz-KDNP, și stânga politică au atacat ambele inițiativa sindicatelor salariale. Cum explici asta?
– Consider că declarațiile lui Viktor Orbán, László Kövér, Tamás Deutsch sau István Újhelyi, ca să menționez doar câteva dintre cele mai recente, sunt conduse de o atitudine meschină partizană. În ceea ce privește conținutul acestor declarații, toți încearcă să minimizeze problema și pretind că propunerea ridicată de inițiativa cetățenească nu ar fi justificată. Într-un anumit fel, are sens ca forțele politice care au guvernat Ungaria în ultimii 27 de ani să încerce să evite să se confrunte cu rezultatul tragic al activităților lor politice.
Faptul că Ungaria se află în această stare actuală și economia noastră încă consideră forța de muncă ieftină drept un semn al integrării chiar și la aproape trei decenii de la prăbușirea comunismului sau faptul că un număr imens de cetățeni maghiari emigrează în vest în speranța unui trai mai bun. standardele, toate sunt critici la adresa perioadei pe care am lăsat-o în urmă. Politicienii Fidesz și socialiști, care sunt responsabili pentru toate acestea, ar trebui să își ceară scuze poporului ungar și să fie ocupați să elaboreze și o nouă viziune pentru țara noastră. Cu toate acestea, se pare că acest lucru este destul de dificil.
Occidentul este și el interesat de succesul nostru
– Cu ce va trebui să se confrunte Europa dacă diferența uriașă de salarii dintre țările centrale și periferice ale UE persistă?
– Tendințele actuale arată că Europa Centrală de Est va deveni goală. Puterea intelectuală a regiunii, profesioniștii educați de cea mai bună vârstă de muncă au părăsit sau urmează să-și părăsească țările în masă. Dacă stratul tânăr și talentat al societății noastre emigrează, va duce la un dezastru social, precum și la prăbușirea sistemului nostru de securitate socială pe termen mediu și lung. Sistemul de educație și sănătate va deveni nesustenabil. Marile sisteme de aprovizionare de stat vor fi în pericol dacă grupul activ care asigură funcționarea lor caută și găsește prosperitate în străinătate.
Permiteți-mi să remarc, de asemenea, că afluxul de forță de muncă ieftină poate declanșa procese negative și în Europa de Vest, cum ar fi presiunea asupra salariilor și a sistemelor de aprovizionare. De la 1 ianuarie a acestui an, Austria a adoptat deja măsuri care încearcă să încetinească și să blocheze angajarea persoanelor care vin din est. Unul dintre motivele pentru care președintele francez Emmanuel Macron vine la Budapesta pentru Summit-ul V4 este să discute problemele apărute în Franța din cauza lucrătorilor care vin din estul UE.
– Deci, convergența salariilor din Ungaria la media UE este mijlocul de a preveni prăbușirea Ungariei?
– Uniunea salarială este un obiectiv pe termen lung. Suntem pe deplin conștienți că este un proces extrem de complex care necesită timp. Pot ajunge până la a spune că necesită o strategie națională. Trebuie să găsim mijloacele pentru a ajuta inițiativa să reușească, ceea ce ar implica și ascensiunea țărilor din regiunea noastră, conducând astfel la o Europă care funcționează bine și și mai solidar. Inițiativa cetățenească este legată și de viziunea unei noi Europe. Vrem să oferim contribuția noastră la dezbatere, în care până acum doar Juncker și Macron și-au expus conceptul pentru viitorul continentului nostru cu ideile lor oarecum nefavorabile pentru noi.
Uniunea salarială este o oportunitate uriașă pentru Europa de Est. După Brexit și celelalte crize ale UE, putem vedea în sfârșit o dezbatere semnificativă și, în sfârșit, alegerea nu se reduce la acceptarea conceptului Europei Federale sau la părăsirea Uniunii. Acum avem mai multe propuneri pe masă și a început un fel de dialog între organizațiile UE. Așadar, a venit momentul ca statele membre din Centrul de Est să își exprime dificultățile în acest proces, precum și să vină cu soluțiile propuse.
Lasă ultimii 27 de ani în urmă
– Atacurile la adresa inițiativei sindicatelor salariale sunt de obicei caracterizate de două abordări. Primul spune că Jobbik se bazează pe Bruxelles pentru a obține o creștere a salariului și este dispus să renunțe la suveranitatea noastră națională în schimb. Al doilea este că uniunea salarială nu are legitimitate, întrucât Comisia Europeană nu are competență în privința salariilor.
– Acești critici fie nu cunosc rostul inițiativei, fie au în primul rând o abordare răuvoitoare a proiectului. Lansând inițiativa sindicatelor salariale, lăsăm în urmă politica dezastruoasă din ultimii 27 de ani. Dorim să creăm un program cuprinzător pentru a crește nivelul de trai și salariile maghiare. Este destul de naiv să credem că Jobbik a apelat la Uniunea Europeană pentru a determina organismele UE să stabilească o anumită sumă de bani pe care ar trebui să o câștige un cetățean maghiar.
Suntem pe deplin conștienți de faptul că Comisia Europeană nu are competența să facă acest lucru. Cu toate acestea, are competența, împreună cu alte organizații, să determine și să identifice mijloacele pe care statele membre le pot folosi pentru a elimina diferențele economice. UE are un program pentru a face exact asta, se numește politică de coeziune.
– Cât de eficient se aplică acum?
– UE cheltuiește miliarde de euro ai contribuabililor în acest scop, fără niciun rezultat vizibil. Uniunea nu are mecanismele de monitorizare și urmărire a acestor fonduri și de a verifica dacă au fost cu adevărat cheltuiți util pentru scopul pentru care au fost alocați. Nu există un comisar pentru politica de coeziune, nu există rapoarte, iar Bruxellesul nu pare să fie deranjat dacă o parte din acești bani sunt furați sau cheltuiți pe proiecte total inutile. Reforma politicii de coeziune nu ar aduce beneficii doar statelor membre beneficiare, ci și contribuitorilor neți ai UE. Este în interesul tuturor cetățenilor UE să vadă cum sunt cheltuite impozitele lor, milioanele de euro.
Sursa: Comunicat de presă – Jobbik
te rog sa faci o donatie aici
Știri de ultimă oră
Orbán-Zelensky vorbește: Ungaria sprijină fiecare inițiativă de pace
Lucrătorii invitați vin în Ungaria, deși ar putea câștiga mai mult în Europa de Vest
FOTOGRAFII: 6 mici simboluri ale Budapestei
Guvernul ungar va cheltui sume uriașe pe locuințe pentru muncitori
Presa chineză relatează despre vizita președintelui Xi Jinping în Ungaria
Producătorul chinez de automobile NIO semnează o scrisoare de intenție pentru cooperare cu universitatea maghiară