Ratele șomajului la maxim istoric în Ungaria
Rata medie de șomaj pe trei luni a Ungariei a scăzut la 4.1% în iulie-septembrie de la 4.2% în luna precedentă și 4.9% în aceeași perioadă a anului trecut, a anunțat joi Biroul Central de Statistică (KSH).
Rata acoperă șomajul în rândul maghiarilor cu vârste cuprinse între 15 și 74 de ani.
În termeni absoluți, în Ungaria erau 188,500 de șomeri în iulie-septembrie, cu 7,000 mai puțini decât în iunie-august și cu 38,000 mai puțini decât în aceeași perioadă a anului trecut.
Rata șomajului în rândul tinerilor de 15-24 de ani a fost de 11.3 la sută, în scădere cu 1.3 puncte procentuale față de anul precedent. Totuși, grupa de vârstă a reprezentat aproximativ o cincime din toți șomerii, a remarcat KSH.
Maghiarii șomeri au petrecut în medie aproximativ 15.4 luni în căutarea unui loc de muncă în perioada respectivă.
Aproximativ 40.6% dintre șomeri își căutau un loc de muncă de un an sau mai mult.
Numărul maghiarilor angajați în perioada respectivă a fost de 4,450,700, în creștere cu 6,300 față de perioada precedentă de trei luni și cu 60,000 față de un an mai devreme. Rata ocupării forței de muncă a fost de 59.7 la sută, în ușoară creștere de la 59.6 la sută în luna precedentă și de la 58.5 la sută față de anul precedent.
Rata de ocupare în iulie-septembrie a fost de 67.5 la sută pentru bărbați și de 52.4 la sută pentru femei.
Numărul de angajați includea 190,900 de maghiari în programe de muncă în regim de plasament și 110,800 care lucrau în străinătate. Numărul angajaţilor pe piaţa internă primară a muncii a crescut cu 2.4 la sută faţă de anul precedent, în timp ce numărul lucrătorilor în plasament a scăzut cu 15.4 la sută. Numărul celor care lucrează în străinătate a scăzut cu 2.1 la sută.
După cum am scris, aproximativ 20,000-30,000 de oameni sunt dispăruți din industria construcțiilor maghiară mai ales pentru că, deși prețul manoperei a crescut, structura salariilor convenite colectiv este încă necorespunzătoare, iar salariile majorate încă nu ajung la oamenii din etapele inferioare.
De asemenea, am scris despre așteptările generației Z. Și mai mulți maghiari vor lucra în străinătate, diferențele de bogăție cresc, dar diferența de remunerare între femei și bărbați se va micșora – asta este ceea ce se așteaptă generația Z de la următorii 10 ani, reiese din noua cercetare a lui Medián.
Comentând datele, ministrul Economiei Mihály Varga a declarat că economia maghiară a adăugat 741,000 de locuri de muncă din 2010 datorită măsurilor guvernamentale și evoluțiilor economice favorabile. Datele arată că economia maghiară este în continuă creștere, iar acordul pe șase ani semnat anul trecut între guvern, sindicate și angajatori pentru creșterea salariului minim poate da un nou impuls pieței muncii, a declarat Varga pentru postul public de știri M1. El a spus că rata șomajului a fost la cel mai scăzut nivel din ultimii 25 de ani datorită schemei guvernamentale de protecție a locurilor de muncă, programului de locuri de muncă Garanția pentru tineret și altor scheme de promovare a locurilor de muncă.
Analistul Gergely Urmossy a declarat pentru MTI că se așteaptă ca șomajul să scadă lent în continuare anul viitor.
András Horváth de la Takarékbank a estimat rata medie anuală a șomajului la 4.2% în acest an și la 3.8% în 2018.
Salariile nete au crescut în același ritm cu salariile brute, urcând, de asemenea, cu 13.2 la sută, la 659 de euro, dar acest salariu este încă unul dintre cele mai mici salarii net din UE.
Foto: MTI
Sursa: MTI
te rog sa faci o donatie aici
Știri de ultimă oră
Prețurile carburanților din Ungaria au scăzut în sfârșit la media regională, spune ministrul economiei
Important: a mai rămas o săptămână pentru înregistrarea la votul prin corespondență pentru alegerile PE
FOTOGRAFII: Se deschide un nou loc de agrement în inima Budapestei
Orbán-Zelensky vorbește: Ungaria sprijină fiecare inițiativă de pace
Lucrătorii invitați vin în Ungaria, deși ar putea câștiga mai mult în Europa de Vest
FOTOGRAFII: 6 mici simboluri ale Budapestei