Penurie persistentă de forță de muncă în Ungaria, rata șomajului la 3.7 buc
Rata medie de șomaj pe trei luni a Ungariei a fost de 3.7% între martie și mai, în scădere de la 3.8% în perioada anterioară și de la 4.4% în aceeași perioadă a anului precedent, a declarat joi Biroul Central de Statistică (KSH).
Rata acoperă șomajul în rândul celor cu vârste cuprinse între 15 și 74 de ani.
În termeni absoluti, în Ungaria erau 170,600 de șomeri în perioada respectivă, cu 6,400 mai puțini decât în februarie-aprilie și cu 32,500 mai puțini decât în aceeași perioadă a anului trecut.
Rata șomajului în rândul tinerilor adulți între 15 și 24 de ani a fost de 8.8 la sută, în scădere cu 2.1 puncte procentuale față de anul precedent. Grupa de vârstă a reprezentat aproximativ o șesime din toți șomerii, a remarcat KSH. Rata a scăzut la grupa de vârstă 25-54 de ani cu 0.4% până la 3.5%, iar în rândul celor între 55 și 74 de ani, la 2.5% cu 1.5 puncte procentuale, a spus KSH.
Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă au petrecut în medie aproximativ 17.9 luni în căutarea unui loc de muncă în perioada respectivă. Aproximativ 45.3% dintre șomeri își căutau un loc de muncă de un an sau mai mult.
Numărul maghiarilor angajați în perioada respectivă a fost de 4,457,400, în creștere cu 12,100 față de perioada precedentă de trei luni și cu 64,300 față de un an înainte. Rata ocupării forței de muncă a fost de 62.2 la sută, în ușoară creștere față de 62.1 la sută în perioada precedentă și de la 61.5 la sută față de anul precedent.
Rata de ocupare în martie-mai a fost de 70 la sută pentru bărbați și de 55 la sută pentru femei.
Numărul de angajați includea 161,600 de maghiari în programe de plasament și 107,900 care lucrau în străinătate.
Numărul celor ocupați pe piața primară de muncă internă a crescut cu 2.7 la sută față de anul precedent, în timp ce numărul lucrătorilor în plasament a scăzut cu 20.3 la sută. Numărul celor care lucrează în străinătate a scăzut cu 2.5 la sută.
După cum am raportat deja, Ungaria se luptă din greu cu deficitul de forță de muncă, care afectează aproape fiecare sector al economiei. Conform celor mai recente date, în Ungaria sunt 80 de mii de locuri de muncă neocupate. Situația se înrăutățește în construcții și industrie, dar există probleme considerabile și în transporturi – a raportat Oficiul Central de Statistică al Ungariei (HCSO). În plus, situația s-a înrăutățit în sectorul infocomunicațiilor și al serviciilor, citeste mai multe AICI.
Comentând datele, ministrul Finanțelor Mihály Varga a declarat televiziunii publice că ocuparea forței de muncă în categoria de vârstă 15-64 de ani a crescut constant din 2010. Datorită creșterii economice,
șomajul general este la o lege istorică,
el a spus. Schemele guvernamentale care creează locuri de muncă continuă să îmbunătățească șansele solicitanților de locuri de muncă și ale celor care schimbă locurile de muncă, a spus el.
Guvernul continuă să lucreze la creșterea numărului de pensionari și femei cu copii în muncă, atât prin finanțare, cât și prin extinderea posibilităților de angajare cu fracțiune de normă, a spus Varga. Costurile în creștere ale salariilor nu împiedică creșterea, ci ajută lucrătorii promovați să intre pe piața primară a muncii, a spus el. Acordul pe șase ani de salarizare încheiat între guvern, angajați și sindicate la sfârșitul anului 2016 stimulează, de asemenea, salariile, dezvoltarea și investițiile, a spus el.
A declarat Péter Virovácz, analistul șef al ING Bank
companiile au reușit în continuare să angajeze oameni, în ciuda creșterii deficit de forță de muncă.
Creșterea salariilor îi împing pe unii către activitate, dar piața absoarbe doar persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă care nu au loc de muncă de mai puțin de un an. Pentru restul anului, rata șomajului ar putea rămâne în jurul nivelului actual, a adăugat el.
Analistul András Horváth de la Takarékbank a declarat că economia se apropie de ocuparea completă a forței de muncă, deoarece rata șomajului ar putea scădea la aproximativ 3% până la sfârșitul verii și ar putea scădea în medie la 3.4% pe an. Horvath a spus că există încă loc pentru o îmbunătățire cu 4-5 puncte procentuale a ratei de ocupare a forței de muncă la nivel național, care s-ar putea traduce în 250,000-300,000 de noi locuri de muncă până la ocuparea deplină a forței de muncă.
Analistul șef al K and H Bank, Dávid Németh, a spus că rata șomajului este la un punct scăzut, iar rata de 3-4% corespunde cu ocuparea deplină a forței de muncă în mediul economic actual.
Foto: MTI
Sursa: MTI
te rog sa faci o donatie aici
Știri de ultimă oră
Ce s-a întâmplat astăzi în Ungaria? – 4 mai 2024
Guvernul Orbán continuă programul de remodelare a sectorului imobiliar al Ungariei
Vești fericite: barca nostalgică veche de 110 ani se întoarce pe lacul Balaton – FOTOGRAFII
Nu se plictisesc: alegerile din 9 iunie decid despre război sau pace
FOTOGRAFII fascinante: Renovarea Palatului Regal Buda într-o fază spectaculoasă, ziduri întregi fiind reconstruite
Partidul fostului premier Gyurcsány se teme să nu piardă locurile de primar pe 9 iunie la Budapesta