Te chinui să gestionezi prezența angajaților? un ceas online poate ajuta
Conținut sponsorizat
Urmărirea fiecărui angajat poate fi o sarcină mare pentru mulți angajatori, mai ales atunci când există zeci sau chiar sute de angajați. Un ceas online poate oferi multe beneficii pentru a vă ajuta să gestionați prezența angajaților. Deoarece există mai multe motive pentru care un angajat poate lipsi, urmărirea exactă a angajaților dvs., a intervențiilor lor și a orelor lor va asigura un loc de muncă care funcționează fără probleme și vă va permite să rezolvați rapid orice probleme potențiale.
Alertele pentru ceasul de timp online ajută la gestionarea angajaților
Unul dintre principalele avantaje ale software-ului pentru ceasul orar online este că oferă alerte și memento-uri personalizabile atunci când angajații intră devreme, târziu sau nu reușesc să introducă toate împreună. Un angajat care dă cu pumnul devreme poate fi într-adevăr un lucru bun. Cu toate acestea, un angajat cronic întârziat poate semnala o problemă care trebuie rezolvată. Mai rău, un angajat care lipsește frecvent poate afecta negativ afacerea. Dacă ceasul orar online trimite alerte direct managerilor sau supraveghetorilor atunci când un angajat întârzie sau absentează, poate ajuta la rezolvarea acestor probleme înainte de a deveni un detriment pentru alți angajați sau pentru companie.
În plus, angajații absenți pot scădea moralul, influențând productivitatea și etica în muncă, mai ales dacă absența este pentru personal crucial sau din cauza unui motiv personal sau medical semnificativ. Locurile de muncă sunt adesea comunități în sine, iar aceste tipuri de probleme pot avea un efect drastic asupra întregului loc de muncă.
Disciplina este un alt factor care poate fi abordat cu o aplicație online de timp și prezență. Adesea, un angajat cronic întârziat sau absent poate trece neobservat de conducere fără un sistem care să-l anunțe când apar întârzieri și absențe. Angajații care nu sunt disciplinați pot scădea moralul în rândul celorlalți angajați, deoarece văd că un angajat scapă cu un comportament pe care nu ar trebui să-l facă. Având un cont real, precis, poate permite unui manager sau supervizor să abordeze direct problema, astfel încât aceasta să nu devină o problemă pentru alți lucrători.
Un ceas online oferă o accesibilitate îmbunătățită
Urmărirea angajaților devine adesea o problemă atunci când angajații lucrează de la distanță sau nu sunt la sediu pentru a intra și ieși după cum este necesar. Acest lucru se poate datora personalului care se confruntă cu probleme medicale și trebuie să lucreze de acasă sau pentru angajații care fac afaceri pentru locul de muncă în alte locații. Un sistem de cartele de pontaj online permite angajaților să intre de oriunde și de pe orice dispozitiv conectat la internet. Acest lucru asigură o evidență exactă a prezenței angajaților, indiferent de locul în care lucrează.
Aceasta este o caracteristică crucială pentru companiile mobile și diverse care nu funcționează dintr-o locație centrală, dar trebuie să țină evidența prezenței și orelor angajaților. Forța de muncă mai mare și mai variată necesită flexibilitatea pe care o poate oferi un ceas online modern.
Gestionarea orelor și a prezenței poate ajuta o afacere să reușească
Un alt beneficiu cheie al urmăririi orelor de lucru ale angajaților cu un ceas de prezență online este avantajul urmăririi în timp real. Inevitabil, angajații vor veni târziu la serviciu sau, în unele cazuri, deloc. Posibilitatea de a urmări orele de lucru ale angajaților în timp real permite companiilor să se adapteze la orice situație dată.
Știind câți angajați lipsesc, de asemenea, permite unei afaceri să răspundă mai bine atunci când apare o criză. Cu software-ul online de pontaj, managerii se pot deplasa în jurul personalului sau pot programa angajații pentru mai multe ore pentru a completa golurile atunci când angajații sunt absenți. Acest lucru poate preveni pierderea afacerilor și poate menține un program de lucru pe drumul cel bun. Acest lucru este extrem de important pentru companiile care se bazează pe echipe de set pentru a finaliza munca sau care lucrează pe bază de contract, deoarece fiecare întârziere poate costa bani pentru afacere.
Gestionarea prezenței angajaților nu este o sarcină ușoară. Fără instrumentele adecvate, conducerea trebuie să țină cont de lucrătorii lor, fiind prezenți fizic. Cu mai mulți angajați care lucrează de acasă, acest lucru este aproape imposibil. Din fericire, cu ajutorul unui ceas online, conducerea poate urmări cu ușurință starea angajatului său din orice locație și dispozitiv conectat la internet.
te rog sa faci o donatie aici
Știri de ultimă oră
Noul hotel maghiar se deschide într-un cadru frumos de pădure – FOTOGRAFII
Prețul maghiar al energiei electrice cel mai mic din UE
Cabinetul Orbán: Noi suntem cei care facem o favoare Uniunii Europene
De la sărbătorile Zilei Europei până la noi expoziții: iată câteva dintre cele mai bune programe din Budapesta la care puteți participa în luna mai
Exporturile și importurile atât în scădere în Ungaria – date oficiale
Hotelul nou-nouț al aeroportului din Budapesta este pe drum – VIZIUNE uimitoare