Salariile reale în cădere liberă în Ungaria: maghiarii au nevoie de un al doilea loc de muncă
Ultima dată când mulți maghiari au avut nevoie de al doilea și al treilea loc de muncă pentru a-și ajunge la capăt a fost în ultimii ani ai regimului comunist. Rezultatul a fost sănătatea șocant de proastă a lucrătorilor maghiari și numărul lider mondial în, de exemplu, bolile cardiovasculare și canceroase la scară globală. Acum, acele zile par să se întoarcă, deoarece din ce în ce mai mulți maghiari au nevoie să își găsească un al doilea loc de muncă din cauza inflației vertiginoase și a scăderii salariilor reale în urma acesteia.
În conformitate cu rtl.hu, 1/3 dintre angajații maghiari trebuie să-și găsească un al doilea loc de muncă pentru a-și face rostul. Potrivit celui mai recent internațional studiu al liderului de piață Randstad, salariile reale din Ungaria sunt în scădere de nouă luni. Pe baza datelor Oficiului Central de Statistică al Ungariei (KSH), salariul mediu era cu 8% mai puțin decât cu un an înainte.
Conform rezultatelor sondajului Randstad, 34 la sută din angajații din Ungaria sunt în căutarea unui al doilea loc de muncă. Aceasta este cu nouă procente mai mare decât media celor 34 de țări monitorizate de sondaj. Balázs Bábel, directorul adjunct al Sindicatului Vasas, a declarat pentru RTL News că motivul principal al multiplelor locuri de muncă este că oamenii nu vor să economisească fiecare ban. „Totul costă mai mult, așa că trebuie să muncesc și mai mult”, a adăugat domnul Bábel.
Salariile nu pot crește atât de mult cum ar trebui
El a subliniat că scopul universal al sindicatelor este acela de a lupta pentru condiții care să permită fiecărui muncitor să-și facă rost de salariul de bază. Cu toate acestea, inflația a dat totul peste cap, iar oamenii lucrează ore suplimentare sau acceptă ture plus pentru a avea destui bani pentru familiile lor. Rata persoanelor care au nevoie de un al doilea (sau al treilea) loc de muncă este foarte mare în Ungaria. În Austria, doar 11% dintre lucrători au nevoie de mai multe locuri de muncă. Această cifră este mai mare în cazul Czechia: 26 la sută. În Polonia, este de 31 la sută.
József Nógrádi, directorul comercial al Trenkwalder Magyarország, a declarat că maghiarii găsesc plus de muncă în sectorul alimentației și agriculturii. Joburile tipice se referă la munca sezonieră care începe acum. Potrivit sondajului lor, 45 la sută dintre lucrătorii manuali nu au primit încă o creștere de salariu. Ei sunt cei mai vulnerabili, a adăugat domnul Nógrádi.
Salariile reale au scăzut în Ungaria din septembrie anul trecut. József Hornyák, un macroanalist al Portfolio, a spus că salariile nu pot urma inflația de 20%. Pe baza sondajului Randstad, 40% dintre angajații maghiari cred că se vor pensiona doar între 65-69 de ani din cauza perspectivelor economice înrăutățite.
te rog sa faci o donatie aici
Știri de ultimă oră
Prețul maghiar al energiei electrice cel mai mic din UE
Cabinetul Orbán: Noi suntem cei care facem o favoare Uniunii Europene
De la sărbătorile Zilei Europei până la noi expoziții: iată câteva dintre cele mai bune programe din Budapesta la care puteți participa în luna mai
Exporturile și importurile atât în scădere în Ungaria – date oficiale
Hotelul nou-nouț al aeroportului din Budapesta este pe drum – VIZIUNE uimitoare
11 liste PE vor concura în Ungaria pe 9 iunie
4 Comentarii
Ei bine, vârsta de pensionare este una ca să continui să lucrezi este alta. Această guvernare care stăpânește înapoi este sursa tuturor problemelor pentru familiile și adulții obișnuiți care încearcă să trăiască aici...
Iată-ne... scuze...
Comentariu de Fish – De acord.
Plasa de pescuit se strânge în jurul lor și nu vor scăpa.
Știm când captura este trimisă vânzătorului de pește – ce SE ÎMPLĂ.