Startup Safari Budapest: Interviu cu organizatorul șef Péter Kovács
Astăzi, pentru a patra oară, Startup Safari este lansat la Budapesta, cu peste 300 de programe deschise pentru mii de vizitatori în peste 100 de locații la festivalul intensiv de startup de două zile.
În spatele succesului de Startup Safari Budapesta este Péter Kovács, co-fondator și CEO al companiei IseeQ headhunting și startup-ului xLabs, care este și co-fondatorul Global Startup Awards, care a avut loc în 60 de țări și trei continente din 2012. Interviul exclusiv este aici:
Daily News Ungaria: Te rog, spune-mi pe scurt despre viața ta și despre ce a început relația ta cu startup-urile!
Péter Kovács: De la vârsta de 16 ani, fac afaceri și lucrez în mod constant, mai întâi joburi mai mici, dar apoi treptat mai serioase. După absolvire, am intrat accidental în lumea recrutării, mai exact, în lumea recrutării tech, unde am avut succes foarte repede. Acest lucru a fost în principal pentru că am început toată această profesie cu o atitudine de construire a comunității.
Era în jurul anului 2008 când am început să întâlnesc companii care s-au etichetat drept „startup-uri”. Am simpatizat instantaneu cu mentalitatea lor de rezolvare a problemelor, care era foarte diferită de cea a companiilor și a marilor companii. M-am specializat în recrutare pentru startup-uri și am lucrat la Prezi timp de un an și jumătate ca unul dintre primii recrutori.
Nu după mult timp, am înființat ICQ cu scopul expres de recrutare internațională de tehnologie și, mai târziu, m-am orientat spre construirea ecosistemului startup-urilor. Aceasta a dus la înființarea xlabs, organizatorul Startup Safari Budapesta.
Așadar, acesta a fost drumul meu care a condus până unde sunt acum și totul a început cu dragostea pentru startup-uri.
DNH: Când a fost momentul de cotitură când te-ai angajat în totalitate față de startup-uri?
Kovács: În jurul anului 2008, am întâlnit un dezvoltator care m-a invitat într-o comunitate numită OpenCoffee Club. Era deja un brand internațional cu genul de evenimente „underground” de întâlnire care adunau oameni cu gânduri similare. Am întâlnit primii mei clienți startup în această comunitate, dintre care unii nici nu mai există, dar alții au devenit de succes. Aici a început dragostea.
DNH: În prezent lucrați la câteva proiecte de pornire; poti vorbi despre ele?
Kovács: În prezent lucrez la două proiecte principale. Unul este Budapest Startup Safari, al cărui co-fondator sunt. Safari rulează de patru ani și a devenit un eveniment destul de mare. Celălalt proiect este Global Startup Awards, cea mai mare competiție independentă de ecosisteme de startup-uri din lume și se desfășoară în prezent pe trei continente în peste 60 de țări, ceea ce înseamnă că acoperim 32% din lume.
DNH: Vă rog, spuneți-ne mai multe despre scena startup-urilor din Ungaria. De când putem vorbi aici despre un ecosistem serios de startup? Care sunt principalele puncte forte ale startup-urilor maghiare?
Kovács:
Scena startup-urilor maghiare a început să se formeze în a doua jumătate a anilor 2000.
Am mai văzut câteva povești de succes, cum ar fi Graphisoft, dar acestea au fost izolate și nu au avut un ecosistem în jurul lor sau investitori care să le susțină. Prima mare descoperire a venit cu Prezi, iar Budapesta a devenit un punct de referință în scena globală a startup-urilor. Investitorii occidentali au început să ia în considerare Ungaria dincolo de investițiile industriale. Lucrurile au început cu adevărat să înceapă în jurul anilor 2012-2013, iar dezvoltarea s-a accelerat în ultimii cinci ani.
Și care sunt punctele noastre forte? Aș spune că puterea noastră se vede mai mult în abilitățile noastre decât în anumite domenii sau industrii. Avem destul de mult succes în științele naturii, precum Matematică sau Fizică; totuși, ne lipsesc aproximativ 50-100 de ani de experiență în afaceri, deoarece Ungaria a fost întotdeauna o țară agricolă, mai degrabă decât una industrială. Cu toate acestea, acest restanțe a început să se dizolve rapid cu ultima generație, care are acces la informații digitale și au posibilitatea de a studia în străinătate. Un alt avantaj, în opinia mea, este că, din motive istorice, am învățat să supraviețuim cu mai puține resurse, ceea ce este un set de abilități util dacă vorbim despre o pornire în fază incipientă în care sunt mai puțini bani și totuși trebuie să fie generat un fundal stabil. repede. Acesta este absolut un avantaj, deși ne lipsește încrederea de a-l folosi pe deplin – trebuie să dezvoltăm asta. Dacă un maghiar trebuie să facă față în scena startup-urilor din vest, cel mai probabil se va subestima, iar aceasta este o problemă.
DNH: Să aruncăm o privire la Budapest Startup Safari. Povestește-ne despre începuturi! Cum a fost primul festival și cum va diferi Safariul de anul acesta de acesta?
Kovács: Startup Safari a fost inițial ideea unui polonez. A locuit la Berlin și a văzut o oportunitate de piață în a-și lăsa cunoștințele și conexiunile de rețea din biroul său să se întâlnească cu angajații și să vadă procesul de lucru al unui lansare. Când l-am cunoscut pentru prima dată, acest sistem funcționa destul de bine și am decis să dezvoltăm ideea de bază din asta. În primul an, în 2016, am vizat 200-300, maxim 500 de participanți – până la urmă s-au prezentat 2200 de persoane. Safari s-a dovedit a fi potrivit pentru piață și am avut toate resursele pentru a continua proiectul. Anul acesta, ne așteptăm la 6000 de persoane, iar atât organizarea, structura evenimentului, cât și calitatea programelor s-au îmbunătățit semnificativ din primul an. Desigur, în patru ani, sperăm că Startup Safari va fi și mai bun.
Din punct de vedere structural, nu au fost mari schimbări. Pe măsură ce numărul evenimentelor a crescut semnificativ, organizăm trasee tematice, astfel încât acestea să fie fezabile pentru vizitatori. Nimeni nu ar dori să citească descrierea a 300 de evenimente individuale, așa că aceste trasee pot servi drept ghiduri pentru oamenii care știu deja care sunt interesele lor. Sistemul nu s-a schimbat, dar s-a schimbat calitatea acestuia: am învățat din experiența anilor anteriori și am creat o structură mai transparentă. O altă diferență este că anul acesta am reușit să aducem mai multe nume mari de pe scena globală a startup-urilor decât oricând. De asemenea, partenerii noștri de la Central European Startup Awards vor fi invitați să privească partea inovatoare a Budapestei, să cunoască companii și angajați.
DNH: Ce face ca Startup Safari să fie diferit de un târg de locuri de muncă în general?
Kovács: Safari nu ar trebui comparat cu târgurile de locuri de muncă, chiar dacă au unele asemănări. Chiar dacă este un eveniment de recrutare, astfel încât companiile care doresc să angajeze s-ar putea alătura evenimentului în funcție de această nevoie, este doar o secțiune din întreaga experiență. Un procent mare de participanți se alătură din alte motive, cum ar fi găsirea unui investitor sau găsirea unui startup în care să investească; să introducă produse și servicii publicului; pentru a construi o rețea etc. Construirea mărcii și branding-ul angajatorului sunt prezente în aproape fiecare program. Beneficiul acestui tip de recrutare este ca firma nu este reprezentata de un simplu stand, ci pot arata intreaga atmosfera din biroul lor, propria lor mica lume; sunt pe „terrenul de acasă”, așa că au șanse mai mari de a recruta profesioniști. Aceasta, cu siguranță, este o diferență importantă care face ca Startup Safari să fie mai eficient decât un târg de locuri de muncă.
DNH: O parte dintre cititorii noștri sunt străini care locuiesc în Ungaria, ce le-ați spune? De ce ar trebui să participe la Startup Safari? Vor fi programe în engleză?
Kovács:
Cel puțin 20-30% din prelegeri sunt în limba engleză. Asta înseamnă că dintre 300-350 de evenimente, există o mulțime de alegere chiar și pentru cei care nu vorbesc deloc maghiară.
De asemenea, mai mulți participanți sosesc din alte țări. Pentru acei străini care locuiesc aici, aș spune că aceasta este o șansă perfectă de rețea și integrare, deoarece cei care participă la Safari sunt în general foarte deschiși la minte. Toată lumea poate găsi ateliere și prelegeri interesante pe toate subiectele și poate cunoaște oameni noi din toate domeniile. Nimic nu poate depăși Startup Safari în ceea ce privește rețelele și inovația în lumea startup-urilor.
DNH: Există o locație centrală pentru eveniment?
De fapt, noi nu alegem locațiile. Concepția de bază a întregului eveniment este că companiile nu merg într-un loc pe care l-am închiriat pentru a se promova, ci le cerem acestor companii să-și deschidă birourile pentru public și să găzduiască prelegeri și workshop-uri acolo. Aproape fiecare traseu tematic are o locație centrală, mai ales un birou de coworking care se leagă cumva de tema traseului – Budapesta este foarte norocoasă în acest sens, avem multe birouri de coworking, dar nu sunt în concurență acerbă între ele – sau caporal sediile centrale ale partenerilor. Cerem partenerilor noștri doar să își păstreze evenimentul în centrul orașului: experiența noastră arată că oamenii nu participă de obicei la prelegeri și ateliere desfășurate în suburbii, îi face să se simtă excluși de celelalte evenimente.
Budapesta este perfect potrivit pentru un Safari de succes, deoarece este un oraș mare, dar nu prea mare, așa că totul este la o distanță de 10-15 minute. Unele locații suplimentare includ nava A38, dar în rest, este vorba în principal de birourile partenerilor noștri – ați putea spune că Startup Safari are 300 de întâlniri în două zile.
DNH: Mulți străini ajung la Budapesta pentru Safari, cine sunt acești oameni?
Kovács: Vom avea ca invitați și lectori mulți oameni din multe țări, le puteți arunca o privire pe site-ul nostru. De asemenea, așa cum am menționat anterior, partenerii noștri de la Central European Startup Awards au fost invitați, iar mulți dintre ei vor participa. Vom avea, de asemenea, niște invitați speciali, care vin din toată lumea, din California până în Dubai. Safari este o oportunitate nu numai de a întâlni localnici, ci și oameni din întreaga lume.
DNH: Deci liderii startup-urilor vor fi prezenți, dar cum rămâne cu investitorii și mentorii?
Kovács:
Toată lumea va fi acolo – asta înseamnă investitori și mentori, precum și directori generali și angajați.
Ecosistemul startup-urilor este format nu numai din startup-uri, ci și din corporații, organizații nonprofit, investitori și chiar din statul cu reprezentanții săi. Un exemplu în acest sens este Oficiul Maghiar de Proprietate Intelectuală al cărui sprijin l-am câștigat pentru al doilea an acum. Alți parteneri susțin și proiectul și toți sunt importanți, toți fac parte din ecosistem, iar la sfârșitul zilei, scopul nostru este să menținem conexiunile existente și, de asemenea, să construim altele noi. Acesta este interesul fiecăruia dintre noi.
DNH: În sfârșit, aș dori să întreb despre serviciile mai exclusive ale Startup Safari. Ce servicii suplimentare sunt incluse în prețurile mai mari ale biletelor?
Kovács: Avem trei categorii de bilete: Economy, care este practic prețul unui bilet de cinema, așa că majoritatea oamenilor își pot permite; Rețeaua, care este o categorie mai specială care permite accesul la, de exemplu, părțile de rețea; și Premium, care permite accesul la ateliere de unde se pot obține informații care altfel ar valora sute sau mii de euro, și include, de asemenea, posibilitatea de a intra la o cină exclusivă cu invitați speciali ai directorilor și investitorilor și la petrecerea de închidere.
Obțineți bilete și mai multe informații aici: STARTUP SAFARI BUDAPEST
te rog sa faci o donatie aici
Știri de ultimă oră
Neprevăzut: UE începe o anchetă împotriva maghiarului Wizz Air!
Un nou studiu surprinzător dezvăluie cât de stresant este conducerea în Budapesta în comparație cu alte orașe
Vești devastatoare: speranța de viață la naștere în Ungaria scăzută, România ar putea preceda în curând Ungaria
Întorsătură neașteptată: cel mai mare magazin Aldi se va deschide în Budapesta
Companiile de taxi maghiare au probleme? Uber atinge o altă piatră de hotar pentru relansarea serviciului la Budapesta
Investitorii germani sătui de politicile lui Orbán: vor pleca din Ungaria?