Piața muncii din Ungaria va exploda în curând?
Schimbarea locului de muncă în vremuri atât de nesigure poate să nu fie cea mai bună idee dacă cineva nu este cu adevărat forțat să facă acest lucru. În orice caz, merită să știm că stagnarea actuală de pe piața muncii nu va dura mult – cel puțin conform experților. Oricine se simte deja foarte inconfortabil în locația actuală, dar persistă o perioadă, poate fi plăcut surprins de perioada post-pandemie.
Potrivit Raportul de Centru monetar, un fel de val de concedieri a început în primăvară la locurile de muncă din Ungaria, iar măsurile restrictive introduse în urma pandemiei nu au fost ușoare pentru nimeni, dar și perioada de după aceea a fost dificilă. Mulți dintre cei care s-au gândit până acum că sunt mulțumiți și stabili au renunțat la serviciu, cu totul nechibzuit.
Situația în acest moment nu este aceeași ca cea din primăvară, deși asta nu înseamnă că este mai puțin deprimantă: datele privind infecțiile arată că numărul deceselor este de câteva ori mai mare decât în martie-mai, iar oamenii par acum să fie mai atașați de locurile de muncă decât înainte.
„Trebuie să vedem că, mai ales în aceste vremuri, oamenii au o nevoie teribilă de securitate. În astfel de circumstanțe nesigure, avem tendința de a sugera și celor care apelează la noi pentru sfat să aștepte puțin acum. Oricât de dificil ar fi, poate că acesta pare cel mai înțelept lucru în acest moment,” – a spus Ildikó Csenteri-Dénes, partener de afaceri HR, lui Pénzcentrum, care sugerează să reziste cel puțin până când apare ceva care pare cu adevărat sigur. Sondajele arată, de asemenea, că piața muncii este în impas: cele mai recente cercetări naționale ale Groupama Insurance au căutat răspunsuri, printre altele, despre consecințele numeroaselor schimbări de pe piața muncii care au afectat locurile de muncă din primul val și ce efecte pot avea acestea pe termen lung.
Drept urmare, doar 17 din o sută plănuiesc în prezent să-și schimbe locul de muncă, 13 într-un an. În principal, tinerii din capitală sunt cei care caută un nou loc de muncă, precum și muncitorii care au suferit o schimbare stresantă și tulburătoare în locul de muncă actual din cauza epidemiei. În urmă cu un an, această rată era și mai mare, ceea ce sugerează în mod clar că coronavirusul îi obligă pe lucrători să fie mai precauți pe piața muncii.
„Uneori situația este cu adevărat nesustenabilă, tratamentul, mediul de lucru, poate liderul se învârte – pentru că dacă vedem un astfel de exemplu, atunci bineînțeles că oamenii trebuie să meargă mai departe pentru a-și menține propria integritate psihică”, spune specialistul. „Am avut un client care a considerat situația insuportabilă, nu avea o ofertă valabilă, dar și-a dat demisia.” Cu toate acestea, în opinia lui Ildikó Csenteri-Dénes, situația dată trebuie întotdeauna examinată amănunțit, dar acum, deși este încă posibil, merită să așteptați, doar din cauza dificultăților de a obține un nou loc de muncă:
„Cred și mărturisesc că atunci când toată această situație se va termina, când vom reveni la normal, măsurile restrictive sunt ridicate, iar pericolul va dispărea, piața muncii va începe foarte repede. Oamenii vor căuta noi oportunități.
Merită să așteptați ca angajat, iar companiile care planifică reconstrucția post-epidemie se gândesc deja să se extindă.
Odată cu apariția în masă a solicitanților activi de locuri de muncă, companiile au fost puse într-o poziție mai bună, deoarece sunt mai capabile să aleagă dintre candidați, astfel încât să poată primi și lucrători valoroși printre noii lor angajați, care anterior erau complet inaccesibili pentru recrutori. Este aproape sigur că cei mai mulți vor fi selectați în funcție de cât de bine i-au susținut pe angajații sub Covid-19, companie care i-a tratat bine. De altfel, acesta este deja cazul astăzi: angajații urmăresc conducerea pentru a vedea cine reacționează și cum la această situație neobișnuită. „
Acest lucru a fost confirmat și de sondajul menționat deja: epidemia a adus și o schimbare în modul în care lucrătorii își judecă locurile de muncă. Peste 60% dintre lucrători au fost practic mulțumiți de măsurile la locul de muncă legate de epidemie. Erau mai ales fericiți dacă angajatorul a făcut tot ce le-a stat în putere pentru a păstra locurile de muncă și pentru a menține compania în funcțiune. De asemenea, a fost apreciat dacă conducerea a acționat rapid și și-a informat angajații în mod corect.
- Cât de leneși sunt ungurii? Iată lista celor mai leneșe țări din lume!
- Cheltuielile Ungariei pentru educație peste media UE, arată raportul
Sursa: penzcentrum.hu
te rog sa faci o donatie aici
Știri de ultimă oră
În altă zi, altă înjunghiere în Ungaria: cearta cetățenilor străini ia o viață
Oficial: Legea privind proiectul Mini Dubai din Budapesta a fost adoptată
Sezonul timpuriu de plajă începe astăzi în Ungaria: Iată locurile pe care le puteți vizita pe 1 mai!
Guvernul maghiar a spus că comercianții cu amănuntul de combustibil au redus în mod voluntar prețurile combustibilului
Ce s-a întâmplat astăzi în Ungaria? — 30 aprilie 2024
FM maghiar Szijjártó: Țările care sunt suficient de curajoase pentru a fi pro-pace trebuie să coopereze