S-a lansat campania sindicală privind diferența de remunerare între femei și bărbați
Budapesta, 15 august (MTI) – Asociația Maghiară a Sindicatelor MaSzSZ a lansat o campanie pentru a spori eforturile de reducere a diferențelor salariale dintre bărbați și femei din Ungaria, a declarat luni președintele asociației.
Adresându-se la o conferință intitulată „Decalajul salarial – nu doar despre bani”, László Kordás a spus că, în pregătirea pentru negocierile salariale cu guvernul care au loc de obicei în toamnă, sindicatul ar dori să vadă și decalajul salarial între femei și bărbați.
Șefa secției de femei din MaSzSz, Mária Hercegh, a declarat la conferință că femeile care sunt plătite mai puțin pentru aceeași muncă reprezintă o încălcare a legii din două motive: salariile mai mici conduc, de asemenea, la pensii mai mici pentru femei. Ea a spus că estimările cu privire la dimensiunea decalajului salarial dintre femei și bărbați în Ungaria sunt cuprinse între 3.8 și 31%.
Un pachet de propuneri prezentat de MaSzSZ include crearea unei baze de date online sau a unui barometru de salarii, unde toată lumea ar putea vedea banda salarială medie pentru acel loc de muncă anume, a spus Hercegh. La început datele ar fi furnizate pe bază de voluntariat, dar sindicatul vrea să facă presiuni pentru ca aceasta să fie obligatorie pentru angajatori, cel puțin pentru companiile cu 50 de angajați sau mai mult, a adăugat ea. Sindicatul solicită, de asemenea, autorităților de muncă să verifice discriminările salariale atunci când monitorizează afacerile.
Sursa: MTI
te rog sa faci o donatie aici
Știri de ultimă oră
Înființat al treilea departament maghiar al UNESCO
Ce s-a întâmplat astăzi în Ungaria? — 2 mai 2024
Revoltător: Adolescent arestat pentru că a planificat atacul la moschee din Ungaria – VIDEO
Acum puteți cumpăra bilete pentru expoziții și tururi de vizitare pe platformele Wizz Air!
Marșul celor Vii va avea loc duminica aceasta la Budapesta
Neprevăzut: lucrătorii oaspeți maghiari părăsesc Austria – iată de ce