3 причини, чому угорці залишають свою країну
Згідно з нещодавнім дослідженням, досліджували причини, чому люди залишають свою країну та починають нове життя за кордоном Femina.hu. Хоча лише рівень безробіття в Європейському Союзі на кінець 8.2 року становив лише 2016%, компаніям все ще бракує працівників з відповідними навичками, тому західні країни часто намагаються спокусити працівників зі Сходу. Cpl перевірив співробітників країн V4 (Чехії, Польщі, Словаччини та Угорщини) з точки зору мобільності.
Здебільшого вони є орендарями квартир і будинків, а не власниками. Вони більш відкриті, незалежно від того, чи йдеться про бізнес, виклики чи спосіб життя. Переїзд за кордон заради роботи торкнувся 32 мільйонів людей в ЄС у 2016 році. Ця тенденція присутня особливо в Центральній та Східній Європі: на 15% більше громадян V4 відчувають бажання переїхати за кордон.
Найважливішою причиною переїзду є робота (35%), але є й інші вагомі мотиви: частина людей прагне змін (30%), а іноді залишає країну через сімейні проблеми (20%). Головною мотивацією чоловіків є фінансове благополуччя, а жінок спокушає вивчення іноземних мов та культур.
Серед досліджуваних країн угорці виявилися найбільш мотивованими у вивченні мови. Кожен чекає особистого розвитку. Працевлаштовуючись на роботу за кордоном, люди сподіваються отримати винагороду та інші види додаткових грошей. 4% заявили, що не хочуть віддалятися за будь-яких обставин, тоді як 3% із задоволенням поїдуть будь-коли беззастережно.
Найбільш цінною рисою країни є безпека, незалежно від віку, статі, національності, статусу чи звання. 85% означають економічну стабільність під безпекою, але політична безпека також шанується серед людей до 26 років. Лише угорські та словацькі працівники старше 50 років стурбовані відстанню між бажаним місцем роботи та їхнім поточним домом.
Молоді люди цінують гостинність, а люди за тридцять віддають перевагу хорошому трафіку.
Про напрямки: понад 50% хочуть поїхати до Праги, 29% до Варшави та 27% до Будапешта.
У світовому списку топ-50 найпопулярніших міст 22 претенденти є європейськими за рівнем життя, але лише один із них із Центральної та Східної Європи: Будапешт.
Більшість людей (33%) планують на 1-3 роки, і лише 15% думають про виїзд за кордон назавжди. Дещо менший цей час у працівників освіти, наставництва та тренінгів, тоді як у працівників постачання він удвічі вищий. Серед чотирьох країн V4 Угорщина має найнижчий рівень людей, які виїхали за останні півроку.
Середня зарплата в ЄС у 2.39 році зросла на 2016%. Це означає 1508 євро. Ця сума служить розмежуванням між країнами-членами ЄС.
14 країн належать до групи вище та нижче цього середнього: усі країни V4 належать до останньої категорії.
Це замкнуте коло: у той час як східні європейці їдуть на захід, щоб отримати вищі зарплати, західні європейці їдуть на схід у надії на дешевші товари та менші витрати. Угорські та польські працівники впевнені у виїзді за кордон лише тоді, коли вони зможуть підвищити свою зарплату на 65%, тоді як для словаків достатньо 50% зростання.
Можна чітко побачити, що пропозиції роботи не є єдиною причиною для виїзду з країни, але все ж є найважливішою.
Ce: bm
джерело: Femina.hu
будь ласка, зробіть пожертву тут
Гарячі новини
ФОТО, від яких захоплює дух: казкові аристократичні замки Угорщини
У цій центральноазіатській країні угорські компанії зміцнюються
Чудові новини: у Будапешті оголошено про будівництво нового житлового району
Університет Іштвана Сечені демонструє свої розробки іноземним дипломатичним лідерам в Угорщині
Сенсаційно: у Будапешті проходить третій найкращий фестиваль пива в Європі!
Тіньовий прем'єр-міністр Угорщини: Потрібна сильна Європа