Найкращі країни для жінок, які працюють за кордоном: Угорщина є чудовим місцем для жінок-емігранток
Угорщина та Бахрейн є чудовими місцями для жінок-емігранток, які хочуть працювати за кордоном, але Люксембург, Тайвань і Німеччина очолюють рейтинг.
Мюнхен, 07 березня 2017 р. — Майже половина жінок, які зараз живуть за кордоном (46 відсотків), назвали свою роботу чи бізнес як причину виїзду за кордон. Ця частка все ще нижча, ніж серед їхніх колег-чоловіків, з яких сім із десяти (71 відсоток) кажуть те саме. Тим не менш, це фактор, який найчастіше вказують жінки-ексмігранти, за ними йдуть 33 відсотки, які переїхали заради свого партнера, і 26 відсотків, які шукали пригод. На основі думок понад 6,000 жінок, наданих у щорічному опитуванні Expat Insider, InterNations, найбільша у світі мережа для людей, які живуть і працюють за кордоном, склала досі не опублікований рейтинг найкращих країн для жінок, які працюють за кордоном, який дуже різниться. трохи з вибору чоловіків-експатів. Люксембург, Тайвань і Німеччина лідирують у чарті, і всі вони особливо сприятливі для гарантій зайнятості жінок. Більш дивно те, що Угорщина та Бахрейн йдуть трохи позаду в п’ятірці лідерів, показуючи надзвичайно високі показники задоволеності роботою та кар’єрних можливостей для жінок — на відміну від більш негативного сприйняття чоловіків, які працюють у цих країнах.
10 найкращих країн для жінок, які працюють за кордоном
1. Люксембург
Люксембург очолює Індекс роботи за кордоном не лише серед жінок, а й серед усіх респондентів опитування. Для жінок-експатів це найкраще в підкатегорії Job Security, займаючи перше місце з 86 відсотками жінок, які сказали, що вони позитивно ставляться до цього фактору. Високий рейтинг безпеки роботи частково пояснюється тим, що 93 відсотки жінок-експатів позитивно оцінюють стан економіки Люксембургу. Країна також посідає перше місце серед жінок у підкатегорії «Безпека та безпека»: 96 відсотків позитивно оцінюють миролюбність, і жодна жінка-емігрантка не сказала, що негативно ставиться до політичної стабільності в країні.
2. Тайвань
Тайвань посідає друге місце серед жінок, які працюють за кордоном, і займає перше місце в підкатегорії «Робота та кар’єра». Насправді шість із десяти жінок-експатів (62 відсотки) кажуть, що вони позитивно ставляться до перспектив кар’єри на Тайвані, на відміну від трохи більше половини жінок у всьому світі (53 відсотки), які погоджуються з цим. Переважна більшість (86 відсотків) також задоволені своїм поточним становищем у порівнянні із середнім глобальним показником у 62 відсотки.
3. Німеччина
Німеччина посідає третє місце в підкатегорії «Безпека роботи», де 90 відсотків жінок-експатів сказали, що вони позитивно оцінюють стан економіки. Майже половина жінок-експатів у Німеччині (46 відсотків порівняно з 36 відсотками в усьому світі) є службовцями або менеджерами, а 11 відсотків жінок у Німеччині, які зараз шукають роботу, мають гарні перспективи кар’єрного зростання, оскільки 65 відсотків жінок-респондентів у Німеччині загалом задоволені. з ними порівняно з 53 відсотками в усьому світі. Німеччина також демонструє хороші результати серед жінок-емігранток щодо безпеки та політичної стабільності: наприклад, 89 відсотків позитивно оцінюють свою особисту безпеку порівняно із середнім глобальним показником у 77 відсотків.
4. Угорщина
Угорщина доводить, що гроші значать не все: незважаючи на те, що 43 відсотки жінок в Угорщині заробляють менше, ніж вони заробляли б на батьківщині (порівняно з 31 відсотком жінок у всьому світі), країна надзвичайно добре працює, коли йдеться про роботу та кар’єру та баланс між роботою та особистим життям. підкатегорії, займаючи друге місце в обох. Вражаючі 40 відсотків — на відміну від середнього глобального показника лише 17 відсотків — навіть повністю задоволені своїм балансом між роботою та особистим життям. Угорщина також демонструє деякі з найбільших відмінностей між чоловіками та жінками-експатами в цілому: жінки-експати вважають Угорщину сьомою найкращою країною для життя у світі, тоді як чоловіки-експати почуваються зовсім інакше, посідаючи її на 7-му місці з 36 країн.
5. Бахрейн
Дружня атмосфера в Бахрейні, здається, допомагає жінкам, які працюють за кордоном, влаштуватися, і країна посіла шосте місце в Індексі легкості поселення. Більше чверті жінок-експатів (27 відсотків) повністю погоджуються з тим, що знайти друзів у місцевих жителях легко, це число набагато вище, ніж середній світовий показник (11 відсотків). Бахрейн також дуже добре працює в підкатегоріях «Робота та кар’єра» та «Баланс між роботою та особистим життям», посівши третє та шосте місця відповідно: майже три чверті жінок-експатів (73 відсотки) загалом задоволені своєю роботою в Бахрейні. до середньосвітового показника в 62 відсотки.
6. Австралія
Австралія є чудовим місцем для жінок, які працюють за кордоном, які хочуть повною мірою насолоджуватися своїм вільним часом. Жінкам-експатам в Австралії є чим зайнятися у вільний час: 93 відсотки респондентів позитивно ставляться до доступних видів дозвілля. Порівняно зі світовим середнім показником лише 17 відсотків жінок, які стверджують, що вони повністю задоволені своїм балансом між роботою та особистим життям, три з десяти жінок-емігранток в Австралії почуваються так. Чудова погода є ще одним плюсом для переїзду до Австралії: 85 відсотків жінок-експатів кажуть, що клімат і погода хороші порівняно з 61 відсотком у середньому по всьому світу.
7. Еквадор
Незважаючи на те, що три з десяти жінок (29 відсотків) кажуть, що вони заробляють значно менше, ніж вдома, що значно перевищує середній світовий показник (лише 14 відсотків), Еквадор все ще є чудовим місцем для роботи за кордоном, займаючи перше місце в підкатегорії балансу між роботою та особистим життям: вражаюче 84 відсотки жінок-експатів в Еквадорі справді кажуть, що почуваються задоволеними своїм балансом між роботою та особистим життям у порівнянні із середнім світовим показником у 60 відсотків. Однак економіка Еквадору не дуже хороша: 43 відсотки жінок ставляться до нього негативно, у порівнянні із середнім показником у світі лише 24 відсотками.
8 Нова Зеландія
Жінкам-емігрантам легко влаштуватися та почуватися в Новій Зеландії. Наприклад, понад чотири з п’яти (83 відсотки) кажуть, що їм легко звикнути до місцевої культури. Більше трьох із п’яти (61 відсоток) навіть кажуть, що вони, можливо, назавжди залишилися б у Новій Зеландії, що на вражаючих 30 процентних пунктів більше, ніж жінки в усьому світі. Можливо, баланс між роботою та особистим життям сприяє тому, що жінки хочуть залишитися, оскільки 77 відсотків із них загалом задоволені цим аспектом свого життя.
9 Норвегія
Жінки-ексмігранти в Норвегії можуть розраховувати на те, що вони зароблятимуть більше, ніж вони б заробляли вдома. 74 відсотки респондентів кажуть, що це так, порівняно з лише половиною респондентів у всьому світі. Хоча майже вісім із десяти жінок-експатів у всьому світі вважають себе задоволеними своїм життям (78 відсотків), це, на жаль, не так у Норвегії: незважаючи на позитивні результати роботи за кордоном, лише 66 відсотків жінок-експатів почуваються загалом задоволеними своїм життям.
10. Данія
З усіх трьох підкатегорій Індексу роботи за кордоном Данія має найкращі результати в підкатегорії «Баланс між роботою та особистим життям», займаючи четверте місце для жінок. З огляду на всіх респондентів опитування, включно з чоловіками, Данія навіть має найкоротший повний робочий тиждень з усіх опитаних країн із середньою тривалістю 39 годин на тиждень. Подібно до Норвегії, Данія не має таких успіхів у підкатегорії «Робота та кар’єра», посідаючи 34 місце серед 57 країн для жінок. Що стосується підкатегорії безпеки робочих місць, то Данія посідає 15 місце, на шість позицій нижче Норвегії, яка все ще входить до топ-10 рейтингу на дев’ятій позиції.
Найгірші країни для роботи за кордоном для жінок
Хоча одні з найкращих країн для жінок, які працюють за кордоном, знаходяться в Європі, є й найгіршими. Наприклад, Греція займає навіть останнє місце в роботі за кордоном як для чоловіків, так і для жінок-імігрантів. Можливо, з цим пов’язаний стан економіки: дев’ять із десяти жінок-експатів у Греції оцінюють цей фактор негативно, порівняно з чвертю в усьому світі (24 відсотки). Тим часом кар’єрні перспективи викликають занепокоєння для жінок-емігранток у кількох країнах Південної Європи: 63 відсотки жінок у Греції оцінюють це негативно, за ними йдуть 54 відсотки на Кіпрі та 52 відсотки в Італії.
Економіка південноамериканських країн Аргентини та Бразилії також викликає занепокоєння для працюючих там жінок: 76% і 87% відповідно оцінили їх негативно. Проте Бразилія, здається, є популярним місцем, де їх роботодавець відправляє за кордон: 18 відсотків жінок-експатів там кажуть, що це була їх основна причина переїзду, що значно вище, ніж середній світовий показник у 10 відсотків. Проте безпека роботи в Бразилії не надто задоволена жінками-експатами: 36 відсотків оцінюють це негативно, що на 14 процентних пунктів вище, ніж середній світовий показник.
Хоча іноземні жінки, здається, користуються великим попитом, коли мова заходить про роботу в країнах Перської затоки — 14 відсотків у Саудівській Аравії кажуть, що їх найняла місцева компанія, а 12 відсотків у Катарі стверджують те саме, що в чотири рази перевищує середній світовий показник у 3 відсотки — вони, здається, відчувають труднощі з балансом між роботою та особистим життям: лише 40 відсотків позитивно оцінюють цей фактор у Саудівській Аравії та 44 відсотки в Катарі, порівняно із середнім світовим показником у 60 відсотків. Жінки-експати в Саудівській Аравії та Катарі мають середню тривалість робочого тижня 42.6 і 44.8 години відповідно, що помітно вище, ніж середній світовий показник (39.0 години). Тому не дивно, що 34 відсотки жінок, які працюють у Катарі, кажуть, що вони незадоволені своїм робочим часом, що майже вдвічі перевищує середньосвітовий показник (19 відсотків). Хоча Саудівська Аравія має кращі показники в цьому відношенні, вона все ще вище середньосвітового показника на 23 відсотки.
Про опитування InterNations Expat Insider 2016
Для свого щорічного опитування Expat Insider InterNations опитала близько 14,300 174 експатріантів, які представляють 191 національності та проживають у 43 країні чи території, щоб вони оцінили та надали інформацію про різні аспекти життя експатів, а також їхню стать, вік і національність. Учасників попросили оцінити 16 різні аспекти життя за кордоном за шкалою від одного до семи. Процес оцінювання підкреслював особисту задоволеність респондентів цими аспектами та розглядав як емоційні теми, так і більш фактичні аспекти з однаковою вагою. Оцінки респондентів щодо окремих факторів потім об’єднували в різні комбінації, щоб створити 67 підкатегорій, а їхні середні значення використовували для складання п’яти тематичних індексів: якість життя, легкість облаштування, робота за кордоном, сімейне життя, Особисті фінанси та вартість життя. Далі вони були усереднені, щоб оцінити 2016 напрямків експатріантів у всьому світі. У XNUMX році до першої десятки увійшли Тайвань, Мальта, Еквадор, Мексика, Нова Зеландія, Коста-Ріка, Австралія, Австрія, Люксембург і Чехія.
Для того, щоб країна була представлена в індексах і, відповідно, у загальному рейтингу, необхідний розмір вибірки становив щонайменше 50 учасників опитування на країну. Єдиним винятком із цього є Індекс сімейного життя, де необхідна вибірка складала понад 30 респондентів, які виховують дітей за кордоном. У 2016 році цим вимогам відповідали 67 і 45 країн відповідно. Однак у багатьох країнах розмір вибірки значно перевищував 50 і навіть 100 учасників.
[learn_more caption=”Про InterNations”] З 2.5 мільйонами членів у 390 містах світу InterNations (http://www.internations.org) є найбільшою глобальною мережею та інформаційним сайтом для людей, які живуть і працюють за кордоном. InterNations пропонує глобальні та локальні мережі як онлайн, так і віч-на-віч. Приблизно 5,000 подій і заходів щомісяця експатріанти мають можливість зустрітися з іншими розумами світу. Онлайн-сервіси включають путівники по країнах і містах, створені командою професійних письменників, пропозиції гостей про життя за кордоном і дискусійні форуми, які допомагають членам з такими темами, як місцеве житло та пошук роботи. Членство в InterNations доступне лише за погодженням.[/learn_more]
джерело: Інтернаціонали
будь ласка, зробіть пожертву тут
Гарячі новини
Плани розширення потенційно шкідливого акумуляторного заводу в Угорщині залишаються поза увагою
Міністр Кудратов: Ташкентський міжнародний інвестиційний форум, який розпочнеться через два дні, є знаковим для регіону – Інтерв’ю
Угорський міністр Бока: Приєднання до ЄС було безальтернативним рішенням
Аеропорт Будапешта: останні обмеження руху до завершення дорожніх робіт
Угорський єврокомісар: ЄС сильніший із Центральною Європою
Трагедія в угорській початковій школі: дівчина вдарила іншу ножем у серце, має список смерті