Медичним працівникам заборонено звільнятися в період надзвичайної ситуації
Уряд Орбана продовжив перехідний період, тому правовідносини служби охорони здоров’я в Угорщині набудуть чинності лише 1 березня 2021 року. Тим не менш, із січня наступного року лікарі та медсестри отримуватимуть зарплату за новою шкалою, але є обмеження, що медичний працівник не може подати заяву про звільнення під час надзвичайної ситуації.
На підставі написання індекс, це було виявлено в Угорська газета опубліковано в суботу ввечері. Що стосується заборони припинення, 530/2020. У розділі 2 Постанови Уряду зазначено, що
«медичний працівник і медичний працівник, найнятий постачальником медичних послуг, на якого поширюється дія Eszjtv. не можуть припинити свої правовідносини з постачальником медичних послуг – за винятком позачергового розірвання – протягом періоду надзвичайного стану, оголошеного Урядовою постановою 478/2020. (XI.3.) (далі: надзвичайна ситуація)».
Уряд прийняв кілька поправок, запропонованих Угорською медичною палатою та Асоціацією мешканців Угорщини, оскільки початковою метою було укласти нові договори щодо правовідносин із надання медичних послуг до 1 січня 2021 року. Цей термін було продовжено на два місяці, і відповідно до заяву розглянуто MTI, Мінпраці очікує продовження на три місяці – Портфоліо звертає увагу на протиріччя, що в той час як урядова постанова встановлює початок правовідносин у сфері охорони здоров’я з 1 березня 2021 року, Міністерство людських можливостей пише, що правовідносини у сфері охорони здоров’я будуть запроваджені 1 квітня 2021 року.
У своїй першій публікації у Facebook, призначеній для коментарів, Асоціація мешканців Угорщини зазначає, що, всупереч новинам досі, урядові постанови:
- не стверджувати, що в кожному випадку національний генеральний директор лікарні користується правами роботодавця,
- термін ліцензування другого робочого місця не буде продовжено до 2023 року,
- не враховують і те, що ті, хто зараз має такий договір, можуть працювати як підприємці до кінця 2022 року.
За даними Асоціації мешканців Угорщини, директор національної лікарні може приймати рішення про ліцензування роботи підприємців без обмеження часу для кожної лікарні, а додаткові робочі місця, ймовірно, можуть затверджуватися за принципом каскаду. Що стосується працівника міської лікарні, це може вирішувати керівник окружної лікарні, а працівник окружної лікарні може працювати в іншому місці за погодженням з Генеральним директоратом національної лікарні.
Постановами уряду передбачено, що відрядження може бути здійснене лише з метою забезпечення безпеки лікування пацієнтів навіть до медичних закладів, які не є постійним місцем роботи медичного працівника. Про відрядження особа має бути повідомлена в письмовій формі принаймні за десять робочих днів, включаючи тривалість роботи, винагороду та відповідне проживання, а також питання проїзду. Що стосується тривалості, відрядження не може перевищувати загалом 44 робочих дні або 352 години протягом будь-якого 12-місячного періоду. Ви не можете призначити:
- жінка з моменту вагітності до трирічного віку дитини;
- ті, які вважаються багатодітними сім'ями відповідно до Закону про підтримку сім'ї;
- які виховують дітей віком до 6 років самостійно, а якщо обоє батьків дитини віком до 16 років перебувають у медичних відносинах, може бути призначено лише одного з батьків;
- ті, хто особисто піклується про своїх рідних;
- які мають ушкодження здоров'я не менш як на 50 відсотків;
- мешканців протягом шести місяців до їх профогляду;
- ті, хто має право на пенсію за віком і не дають згоди на відрядження.
джерело: index.hu
будь ласка, зробіть пожертву тут
Гарячі новини
Меси на мітингу Петера Мадьяра сьогодні в «столиці Фідес» – ФОТО
Що сталося сьогодні в Угорщині? – 5 травня 2024 р
ФОТО: Марш живих у Будапешті
5+1 цікавих фактів про Угорщину – деякі з них можуть здивувати
Тіньовий прем'єр-міністр Угорщини: Потрібна сильна Європа
Університет Іштвана Сечені демонструє свої розробки іноземним дипломатичним лідерам в Угорщині