На ринку праці Угорщини бракує 30-40 тисяч комп'ютерних інженерів
Як ми повідомляєУ 22,000 році в ІТ-секторі Угорщини було 2016 XNUMX відкритих вакансій. Відтоді ситуація значно погіршилася. Деякі керівники повідомили Асоціації ІКТ Угорщини, що їм навіть довелося відмовитися від контрактів і угод через брак робочої сили. Таким чином, переломився тренд: не компанії обирають собі співробітників, а комп’ютерні інженери вибирають, де їм працювати – повідомляє nepszava.hu.
Сектор МСП у біді
Асоціація ІКТ Угорщини (IVSZ) дослідила брак робочої сили в ІТ-секторі Угорщини. Вони поговорили зі 136 керівниками ІТ-компаній про виклики, пов’язані з дефіцитом робочої сили, з якими їм довелося зіткнутися в першій половині 2018 року.
Один із генеральних директорів сказав, що їм довелося відмовитися від контрактів, а один із їхніх важливих проектів ледь не провалився через те, що інші компанії переманили деяких своїх ключових співробітників більшою зарплатою.
За їхніми відповідями, брак робочої сили
загрожує переважно малим підприємствам.
Захмарні зарплати
Це пояснюється тим, що заробітна плата різко зростає. Сьогодні місячна валова зарплата молодших розробників становить 400-600 тисяч форинтів (1,300-2,000 євро), тоді як старші можуть отримувати навіть 1.5 мільйона форинтів (5,000 євро) за свою роботу. Для порівняння, середня валова зарплата в Угорщині на даний момент становить менше 1,000 євро. Тільки транснаціональні компанії можуть без проблем платити такі високі зарплати, оскільки клієнти не хочуть платити більше за послуги. Однак без вищих комісій більші зарплати неможливо уявити у випадку сектору МСП.
Підприємствам доводиться займатися не тільки наймом нової робочої сили, а й утриманням своїх працівників. Коливання величезні, оскільки
майже скрізь є нові можливості.
Один із генеральних директорів зазначив, що сьогодні зберегти робочу силу важливіше, ніж підбирати персонал. Однак більшість бізнесів все ще концентрується на останньому, – додав він. Інший генеральний директор сказав, що хоча американське покоління YZ (25-40 років) проводить на робочому місці в середньому 2.6 року, навіть величезні компанії в Угорщині вважають успіхом, якщо один з їхніх інженерів працює на них 8-10 років. місяців.
Як наслідок, деякі керівники не притягують своїх працівників до дисциплінарної відповідальності
вони бояться їх втратити.
Підприємства ще не адаптувалися
Таким чином, перевернулася попередня тенденція: не компанії обирають своїх працівників, а комп’ютерні інженери вибирають компанії, у яких хочуть працювати. Однак компанії ще не змогли адаптуватися до цього нового правила, – каже Барбара Фазекас, член правління IVSZ і співзасновник Академії Green Fox. Вони пропонують той самий пакет, що й багато років тому, але працівники відмовляються його приймати, – додала вона. Для них
важливі не тільки високі зарплати
але також дружнє та надихаюче робоче середовище, домашній офіс та можливість розвиватися. Таким чином IVSZ збирається створити детальний пакет програм для компаній восени – за словами Фазекаша.
Крім того, це величезна проблема навіть для комп’ютерного інженера
випускникам доводиться вчитися місяцями, а то й роком
поки вони не зможуть працювати самостійно, оскільки їхні знання не відповідають вимогам. Таким чином, більшість компаній взяли викладання у свої руки, надаючи стипендії, пропонуючи курси та фінансуючи академії. Однак це не вихід для невеликих компаній, яким не вистачає грошей і робочої сили для внутрішнього навчання.
Насправді є проблеми навіть зі старшими комп’ютерними інженерами. Наприклад, більшість генеральних директорів скаржаться, що їм бракує лідерських навичок і, отже,; Важко знайти когось, хто міг би працювати цілком сам навіть за зарплату керівництва.
Всюди брак робочої сили
Як ми вже повідомляли, Угорщина тяжко бореться з
дефіцит робочої сили, який впливає майже на всі галузі економіки.
Насправді, найбільш проблемні зони громадський транспорт і обслуговування, туризм та IT. Однак проблема також сильно впливає на державний сектор. Що ще гірше, навіть відсутність Лікарі а медсестрам стає все гірше. Причина проста: низькі зарплати та погані умови праці.
Таким чином, багато людей вже покинули Угорщину та переїхали до західноєвропейської країни. Насправді,
6 людей вже народилися в Угорщині жити за кордоном,
але Угорщині дуже бракує цих професіоналів.
джерело: nepszava.hu
будь ласка, зробіть пожертву тут
Гарячі новини
Увага! Пересадка турецької бюджетної авіакомпанії, що виконує рейс Будапешт – Стамбул
Орбан: Голосувати за лівих означає підтримувати війну
Олігархи-соратники Орбана дали 38 мільярдів євро в концесію державних автомагістралей
Створено третій угорський відділ ЮНЕСКО
Що сталося сьогодні в Угорщині? — 2 травня 2024 р
Обурливо: в Угорщині затримали підлітка за планування нападу на мечеть – ВІДЕО
2 Коментарі
Лорд Джейкоб Ротшильд із відомих – чи варто сказати ненависть? – банківська родина, попереджає, що світова економічна та геополітична система, побудована після Другої світової війни, знаходиться в небезпеці. Скрізь, де світові держави співпрацювали у 2008 році для подолання фінансової кризи, через 10 років ця співпраця є набагато складнішою. Найгострішими проблемами, що загрожують стабільності економічного порядку, Ротсшильд вважає торговельну війну між США та Китаєм і кризу в єврозоні, яку сприймають як кризу будь-де у світі, крім ЄС. У 2014 році лорд Ротшильд назвав «геополітичну ситуацію найнебезпечнішою з часів Другої світової війни, а в 2015 році він застеріг від наслідків, які, безсумнівно, є найбільшим експериментом у монетарній політиці у світовій історії. Рік тому він висловив глибоку стурбованість безпрецедентним зростанням цін на акції, в той час як економічне зростання майже всюди слабшає або взагалі відсутнє. Пізніше Ротшильд сказав, що цей період монетарної політики («кількісне пом’якшення» = створення сотень мільярдів доларів і євро з нуля) добігає кінця, частково тому, що геополітична напруженість у світі продовжує зростати, і її стає все важче бути вирішеним. І, звісно, ключова фігура NWO також назвала поширення «популізму» однією з причин – це не що інше, як те, що нації починають повставати проти цієї еліти та проти своїх відкритих кордонів, процвітання та культурної деградації та наддержав. з примусовою «різноманітністю» та ісламізацією. Ця напруженість значною мірою спричинена ЄС та єврозоною, де рівень боргу зріс до потенційно руйнівного рівня. Але не думайте, що ви прочитали лише одне серйозне застереження з цього приводу в звичайних європейських ЗМІ. Здається, всі, включаючи журналістів і навіть політиків, вірять, що можна продовжувати «друкувати» необмежену кількість грошей, що також приносить користь невеликому елітному клубу. Коментар до останнього попередження Ротшильда не є ніжним, тому що якщо хтось із людей, які щедро наживалися на світовому порядку після війни, попереджає нас, що цей порядок на останньому кінці, можливо, час хвилюватися, каже Тайлер Дерден ( Zero Hedge ). І справді, Ротшильди значно зменшили свої ризиковані позиції, що свідчить про те, що вони очікують, що ринки перевищать свої можливості. Стрімке зростання «популізму» в усьому світі показує, що багато людей відчувають, що «Новий світовий порядок» Ротшильдів, Рокфеллерів, Бушів, Клінтонів, Обами, американського ВПК (військово-промислового комплексу) не може швидко закінчитися. Ознак похитування NWO та нової фінансової кризи достатньо, наприклад, різке падіння турецької ліри (35% за один рік, навіть швидше, ніж падіння аргентинського песо), яке, незважаючи на «запевнення» диктатора Ердогана, що вони можуть мати більше доларів, але у нас є Аллах, тепер має глобальні наслідки. Фінансові ринки бояться, що Європа, яка має великі інтереси в Туреччині, буде освітлена. Це схоже на повний крах (ліри), тому вони повинні щось робити зараз. Ліра продовжить падати, якщо сьогодні не підвищать процентні ставки, пояснив аналітик. І в іншому випадку Ердоган завжди може розпочати одну зі своїх уже так часто оголошених імперіалістичних ісламських воєн проти Греції, Кіпру, Ізраїлю та/або Єгипту або розпочати відновлення Османської імперії шляхом військового нападу на Балкани. У цьому відношенні також його піднесення, риторика і тоталітарна влада нагадують як дві краплі води іншого диктатора 1930-х років.
Я американський програміст, який колись хоче переїхати до Угорщини. Країна, яка цінує свою культуру, захищає свій кордон і користується єдиним низьким податком на прибуток, звучить дивовижно. Хочу дізнатися більше про вашу культуру та мову. Я сподіваюся, що громадяни усвідомлюють, наскільки погано може статися, коли кордони широко відкриті. Злочинність там, де я живу, є постійною проблемою.