Шокує, наскільки низькі зарплати в Угорщині
Якщо порівнювати зарплати в євро, то різниця між Західною Європою та Угорщиною шокує. Якщо ми робимо це з урахуванням стандарту купівельної спроможності (PPS), вони стають нижчими, але все одно значними. Виходячи з PPS, данський, німецький чи австрійський працівник отримує вдвічі, а то й утричі більше, ніж угорець.
За оцінками penzcentrum.hu, середній данець отримує 27.2 євро на годину, тоді як у Болгарії ця сума становить лише 2.4 євро. Перший в 11 разів перевищує другий, хоча обидві країни є членами Європейського Союзу. Така ж різниця характерна для Люксембургу, Швеції, Бельгії, Ірландії, Франції та Німеччини.
Угорщина посідає третє місце – позаду в списку країн, де люди можуть отримувати вищу зарплату. Лише болгари та румуни можуть отримати менше середньої зарплати додому, ніж угорці
чий середній дохід становить 1,562 HUF на годину (менше 4.37 євро).
У той же час середній датський робітник отримує 9,656 HUF (27 євро) на годину.
Інше питання, скільки ці гроші коштують на ринку; що за нього можна купити в Данії та Угорщині. Звичайно, у Данії вартість життя набагато вища, ніж в Угорщині, тому в 11 разів більша зарплата не дорівнює в 11 разів вищому життєвому рівню.
- Ви б приїхали працювати в Угорщину за 938 євро середньомісячної зарплати?
- Звіт про зарплату показує шокуючий розрив між Будапештом і східними регіонами Угорщини
- Коронавірус – угорський лікар обурений зарплатою
Згідно зі звітом Євростату, беручи до уваги стандарт купівельної спроможності, різниця між Данією та Угорщиною зменшується до «всього» 4.4 рази на користь країни Північної Європи. За даними PPS, Угорщина посідає п’яте місце у згаданому вище списку. Країна випереджає за цим показником Литву, Латвію, Португалію, Болгарію, але Румунія випереджає Угорщину. Це означає, що середній румун може жити на вищий рівень життя, ніж середній угорець, тому що навіть отримує нижчу зарплату
він може купити більше за це в Румунії.
У Нідерландах середня валова зарплата, скоригована за ПКС, у два рази більша, ніж в Угорщині. Ось чому так багато угорців, які вирішили покинути країну. Вони хотіли б досягти вищого рівня життя в країнах Західної Європи чи Сполучених Штатах Америки. Незважаючи на те, що уряд Угорщини запустив деякі програми, щоб допомогти їм повернутися додому, вони не досягли успіху в цьому.
Коронавірус змінив тенденції, оскільки багато були змушені повернутися додому, а інші не могли покинути країну. Проте після закінчення епідемії багато хто, як вважають, знову покинуть Угорщину. Наприклад, тих медиків, яким зараз заборонено залишати робоче місце, але вони отримують низькі зарплати. Ми повідомляли про цю проблему ТУТ.
джерело: penzcentrum.hu
будь ласка, зробіть пожертву тут
Гарячі новини
ФОТО: У центрі Будапешта відкрився новий заклад відпочинку
Переговори Орбана-Зеленського: Угорщина підтримує кожну мирну ініціативу
Гастарбайтери приїжджають до Угорщини, хоча в Західній Європі могли б заробити більше
ФОТО: 6 маленьких символів Будапешта
Угорський уряд витрачає величезні кошти на житло для робітників
Китайська преса повідомляє про візит президента Сі Цзіньпіна до Угорщини
3 Коментарі
Це факт, і це неприйнятно.
На основі фактичних статистичних даних ми знаємо про постійні «настрої» молодих угорців, особливо тих, хто навчається в освітньому середовищі, які дають їм літери після свого імені або папірці наприкінці навчання, основні причини, чому вони мають намір дивіться далі, за межі Угорщини, у пошуках кар’єрних можливостей, просування та доходу – якість життя.
Відповідь абсолютно очевидна, «витік мізків» або відтік кваліфікованих та інших кадрів, і пояснюється сама собою.
Населення Угорщини продовжує скорочуватися і, застосовуючи формулу розрахунку «середнього», стає населенням суспільства, що старіє.
Мій різдвяний подарунок Угорщині та який час у нашій історії, щоб серйозно розглянути та застосувати його в поточній робочій силі Угорщини.
Що ще важливіше, для майбутніх тисяч/мільйонів молодих угорців, які приєднаються до робочої сили в наступні десятиліття, те, що я рекомендую чи пропоную, значно змінить їхнє життя та Угорщину.
Настав час – політична партія в Угорщині повинна серйозно досліджувати механізми виходу за віком.
ЗАРАЗ з’являється можливість – для прогресивної відкритої Демократичної політичної партії – витрачати час і гроші, а також мати ВИСТАВКУ – як основну платформу своїх Політик, готових до національних виборів в Угорщині 2022 року.
Я міг би написати дисертацію чи дисертацію про широкі переваги ВИСТАВКИ за вислугу років – у демократичній керівній та контрольованій системі правління.
Прикладом країни, в якій SUPERANNUATION працює для своїх ГРОМАДЯН і країни, є Австралія.
Мої триваючі дослідження підкреслюють, що якби Австралія з березня 2020 року не «вбудувала» у свою економічну структуру ВИСТАВКУ, вона як країна була б «пошкоджена та налякана» більше, ніж вона.
Це лише один приклад того, чому політична партія в Угорщині має серйозно розглянути питання про вислугу років.
Australian Super – веб-сторінка, ознайомтеся з розміром внесків цієї компанії та інвестованими коштами, чудовою продуктивністю та доходами, виплаченими членам, відповідно до законів про вислугу років в Австралії.
Це потрібно досліджувати, і Австралія є яскравим прикладом постійного зростання та життєдіяльності – позитиву для членів і як країни SUPPERANNUATION продовжує вводити.
Рекламуйте це правильно – політично-демократична коректність його переваг для працюючих громадян і майбутніх працюючих громадян Угорщини – і це може стати масштабною культурною зміною, мотиваційним стимулом і стимулом для Угорщини, уповільнити «витік мізків» і зробити великий внесок майбутньому нашої країни – молоді, яка представляє майбутнє Угорщини.
Не пропустіть цю нову можливість спрямованості – будь-яка Демократична політична партія – вона привабить, тому що ПРАЦЮЄ.
Гамлін – коментарі Харріса абсолютно правильні.
Якщо політичні партії не матимуть широкомасштабного візіонерського плану для молоді та молоді в Угорщині, тих, хто навчається, чи молодят, чи будь-кого іншого, вони масово шукатимуть пасовища, зеленіші за Угорщину.
Пенсія за віком є позитивним прикладом для серйозних досліджень і, сподіваємося, впровадження в Угорщині.
Футуристичне мислення, планування та впровадження стратегій 21-го століття мають бути терміново включені в Угорщину, щоб звести до мінімуму подальшу відмову молоді та молодих випускників – молодих професійно підготовлених та освічених, від виїзду з Угорщини.
Стимули залишитися в Угорщині – прозорість можливостей відкрито розкривається та пропагується їм, що «розпалює» інтерес, що може або може переконати їх побудувати свою кар’єру та життя в Угорщині.
Пенсія за вислугу років – божевілля не для Політично-демократичної партії з огляду на її основні цінності – не проштовхувати цю ідею туди Політична програма – зокрема, національні вибори 2022 року в Угорщині, що, якби вони обрали Пенсію за вислугою років, що вона може зробити – потрібно довести, що вона робить – для нинішніх і майбутніх поколінь молодих угорців – робітників Угорщини.
Австралія, додаючи до коментарів попереднього автора, чудовий приклад безлічі переваг для робочої сили та країни, яку може запропонувати та надати пенсійне забезпечення.
Існують інші країни – Канада та в Європі – які включають економічну політичну структуру, яка не називається Пенсійним пенсійним забезпеченням, але фактично вони діють і функціонують подібно до того, що має Пенсійне пенсійне забезпечення – метою є Пенсійні заощадження.
Угорщина – завдяки яскравій презентації Демократичної політичної партії – представляє пенсійне забезпечення – майстерна ідея.