Все більше іноземних працівників наводнюють Угорщину
Протягом останнього десятиліття кількість іноземних громадян, які проживають в Угорщині, постійно зростала. Станом на січень іноземці становили 2.3 відсотка населення країни.
У 2013 році громадяни сусідніх країн становили половину іноземного населення. Проте з 35 року їхня частка зменшилась і стабілізувалася на рівні близько 37-2019 відсотків. У січні приблизно дві третини іноземців в Угорщині були громадянами Європи. Решта 29% прийшли з Азії, 4% з Африки і 3.4% з Америки, пише Портфоліо .
Звідки вони беруться?
Офіційні дані показують, що кількість іноземних працівників в Угорщині зросла на 14 відсотків. Минулого року вона зросла до 81,000 тис. Найбільший приріст припав на українських працівників, яких за рік прибуло ще 5,200 працівників.
Крім того, аналіз за Угорське центральне статистичне управління (KSH) вказує на те, що відбулася незначна зміна національностей із збільшенням кількості працівників із країн, що не входять до ЄС, таких як Філіппіни та Індія. Ця зміна пов’язана з пом’якшенням умов прийому для працівників з кількох країн, що не входять до ЄС.
Іноземний міграційний тенденція
На початку 2019 року в угорських компаніях працювало близько 50,000 тис. іноземних працівників. До кінця того ж року ця кількість зросла до 60,000 XNUMX, перш ніж помітити зниження під час кризи Covid. Проте невдовзі за тимчасовим спадом відновилася тенденція зростання іноземної зайнятості.
Експерти вважають, що тенденція збільшення притоку іноземних працівників і резидентів збережеться. Уряд стверджує, що наявність достатня робоча сила, що потребує наймання гастарбайтерів принаймні на тимчасовій основі, має вирішальне значення для збереження та розвитку інвестицій та забезпечення конкурентоспроможності.
Шлях розвитку чи тупик?
Задоволення вищезазначених потреб у робочій силі має важливе значення для збереження робочих місць в Угорщині та залучення іноземних інвестицій до країни. Хоча в деяких регіонах рівень безробіття надзвичайно низький, потрібні нові джерела робочої сили підтримувати інвестиції та залучати іноземних інвесторів. Це необхідно зробити, оскільки наявних резервів угорських працівників недостатньо.
Але деякі аналітики стверджують, що збільшення робочої сили може бути не найкращим способом для країни наздогнати.
«Виникає питання, чи є екстенсивне зростання на основі залучення додаткової робочої сили правильним шляхом для Угорська економіка наздоганяти. Чи не краще було б скористатися обмеженнями дефіциту робочої сили, щоб рухатися далі і почати вести країну до секторів з вищою доданою вартістю, більш ефективних і менш трудомістких секторів?»
- — запитує Орсоля Найсте, головний економіст Erste Bank.
Вона також додала, що, інвестуючи в людський капітал, покращуючи освіту та охорону здоров’я, ми з більшою ймовірністю вирвемося з пастки середнього доходу, ніж імпортуючи велику кількість іноземної робочої сили.
джерело: Портфоліо
будь ласка, зробіть пожертву тут
Гарячі новини
Захоплюючі програми на П'ятидесятницю в Угорщині 2024
Урядовий чиновник: Угорщина «очікує прогресу від ЄС» щодо доступу до Erasmus+
Неймовірні закуски на озері Балатон: секрет смаженого хека та найкращого морозива
МЗС Сійярто: Війна може закінчитися, якщо праві домінуватимуть у ЄП і Трампа переобратимуть
Що сталося сьогодні в Угорщині? — 13 травня 2024 р
Сіярто на Белградському енергетичному форумі: Енергетична політика «має бути звільнена від ідеологічних дебатів, лицемірства»
5 Коментарі
Було б цікаво почути пропозиції щодо вирішення інвестиційних проблем у сфері охорони здоров’я та освіти, згаданих Найсте. Поточна стратегія стимулювання бажання працювати в цих секторах за непрожитковий мінімум не є довгостроковою. Остання пов'язка, а не збільшення зарплати, це ускладнити звільнення. Замість того, щоб обговорювати або вести переговори про кращі зарплати та умови, уряд паплюжить цей сектор у пресі, погіршуючи думку громадськості про освіту та охорону здоров’я. У свою чергу, зневага ускладнює надання цих послуг і відлякує інших навіть виходити на ці сфери.
Наслідком цього буде зменшення здібних випускників середніх шкіл і вилікуваних громадян, а також ще більший попит на імпорт кваліфікованої робочої сили. І це, за іронією долі, знищить угорську культуру, оскільки ці кваліфіковані робітники, безсумнівно, розмовлятимуть угорською, яка є важливою для національної ідентичності.
У цих «гастарбайтерах» немає нічого «тимчасового». Якщо вони хочуть залишитися тут назавжди, вони це зроблять. Припустімо, що кожен «гастарбайтер» залишиться тут назавжди, отримає дозвіл на проживання та, зрештою, стане громадянином, що дасть йому/їй змогу залучити решту сім’ї, «найняти» друзів тощо. Саме так імміграція працювала скрізь захід. Якщо вас це влаштовує, тоді робіть усе, що завгодно, з імміграційною політикою, але майте це на увазі.
@michelsteiner – будь ласка, розгляньте всі паспорти, видані нашими політиками протягом багатьох років «людям, які мають право». Наприклад, багато українців, які могли претендувати на те чи інше угорське походження, отримали таке. Всупереч поширеній думці, не з любові до Угорщини як такої – угорський паспорт означає доступ до ринку праці ЄС, а зарплати в Угорщині вже були вищі, ніж в Україні.
Зверніть увагу на те, що наразі ми не можемо отримати робочу силу з України (скажімо, що їхня робоча сила готова) – нам потрібно буде отримати звідкись.
Останнє – ні, вони не хочуть залишатися в Угорщині… Вони всі мріють про інші країни ЄС – шенгенську візу. Це чарівна річ! Не знаю, чи змогли ви ще переглянути статистику щодо біженців в Україні – https://www.consilium.europa.eu/en/infographics/ukraine-refugees-eu/ : ми справді не такі популярні як місце поселення.
Майкл відповідає:
на диво, саме так робили угорські гастарбайтери в Німеччині, Англії і так далі!!!
краще звинувачувати гастарбайтерів, які приймають найнижчу зарплату, держава повинна сприяти поліпшенню здоров'я, шкіл і так далі
Прожив в Угорщині (5) п'ять років.
У процесі подання моєї третьої заявки – на отримання дозволу на проживання згідно з моїм статусом, до Угорського уряду, яке подається лише на (3) дворічний період.
Я не розмовляю і не пишу угорською.
Надзвичайно надійний у фінансовому плані, покриває ВСІ мої власні медичні «потреби».
Документи для повторної подачі заявки на Карту дозволу на проживання – мій 3-й раз ЗАЯВКА – вражає.
Проживав у тому самому будинку в районі V за договором оренди та протягом 5 років сплачував ТИСЯЧІ форинтів/форинтів в угорську економіку.
Орбан та його уряд – ці зміни щодо гастарбайтерів, кваліфікації та «м’яких» вимог до них, щоб переїхати до Угорщини – ОБРАЗНО за те, що мені доводиться витерпіти під час подання повторної заявки через 5 років – моя третя заявка на отримання додаткового 3 «мізерних» роки Карти Резидента.
Мені 73 роки, і пам’ятаючи, що я отримую від уряду Угорщини під керівництвом Орбана – НІЯКИХ – пільг – абсолютно НІЯКИХ.
Ця «м’яка» політика Орбана та його уряду щодо вступу до Угорщини НЕПРАВИЛЬНА та образлива для мене особисто, що негайно вплине на робочу силу в Угорщині та «знизить» зарплати.
Довгостроковий ефект, це відкриває ВОРОТА для ПОТОПУ в Угорщину з точки зору імміграції, що ДАЛЬШЕ заглушить причину ГЛИБШОЇ ерозії в справжньому кровному ДНК населення Угорщини.
Вони ПРИЙДУТЬ – це ВПЕВНЕНІСТЬ, і Є ВПЛИВ – руйнівний для МАЙБУТНЬОГО Угорщини, Угорщини, яку ми знали або читали про неї після 1989 року до цього 2023 року.