Відсьогодні в Угорщині немає школи – чи можливо це?
Віктор Орбан оголосив, що школи будуть закриті з понеділка, 16 березня, і буде діяти план цифрової освіти. Учні повинні залишатися вдома, а вчителі повинні продовжувати викладати за допомогою цифрових засобів. Прем'єр-міністр також закликав бабусь і дідусів не няньчити дітей, які залишаються вдома, оскільки вони особливо схильні до ризику епідемії коронавірусу. Тут виникає запитання: що робити батькам, якщо їм нікому подбати про їхніх дітей? 24 опитав юридичну фірму Hargittay and Tóth, яка пояснила варіанти.
Чи може батько просто не з'явитися на роботу?
Ні, не можуть. Необґрунтована відмова від роботи може призвести до дисциплінарного стягнення і, зрештою, до звільнення. Закон допускає різні способи виходу з ситуації, головне, щоб діяти так, щоб не поставити під загрозу ні господарську діяльність роботодавця, ні інтереси сім'ї працівника.
Варіанти в такому порядку:
- Чи можуть батьки попросити працювати вдома?
Можна попросити, але справа роботодавця погоджується. Відповідно до Кодексу законів про працю, роботодавець зобов’язаний забезпечити роботу в безпечних і здорових умовах. Працівник може вимагати працювати вдома, але роботодавець не зобов’язаний виконувати такі прохання, якщо немає прямої загрози здоров’ю працівника. На жаль, рішення про те, що таке пряма загроза, суб'єктивне. - Чи можуть батьки взяти відпустку?
Це можливо, але у працівника є лише 7 робочих днів відпустки, і він повинен повідомити про це за 15 днів, коли хоче її використати. Чи давати працівнику відпустку, вирішує роботодавець, тому за домовленості можна надати відпустку без 15-денної авансу. За цей період працівнику виплачується базовий оклад. Згідно із законом, працівник не може вимагати відпустки на кілька тижнів на ніч. Проте все можна влаштувати за згодою роботодавця. Роботодавець не зобов’язаний надавати відпустку, за винятком випадків непрацездатності, 15 днів неоплачуваної відпустки та 7 робочих днів чергової відпустки. Якщо роботодавець вирішив не надавати відпустку, працівник зобов'язаний з'явитися на місце роботи. - Чи можуть батьки отримати звільнення від роботи?
Так. Відповідно до Трудового кодексу, «особливі випадки з особистих, сімейних чи інших неминучих обставин» можуть бути виправданими для відсутності, і в цьому випадку працівник може попросити роботодавця звільнити його від роботи та бути доступним. Відповідно до закону, працівник може мати право на отримання допомоги за цей період за взаємною згодою. Однак це компромісне рішення, і роботодавець не зобов’язаний виконувати цю вимогу. Експерти Hargittay and Tóth кажуть, що закриття закладів на ніч виправдовує звільнення працівників від виконання обов’язків на роботі або дозвіл їм працювати вдома. - Чи можуть батьки оформити відпустку без збереження заробітної плати?
Просто через те, що школи закриті, а за дитиною немає кому дивитися, роботодавець не зобов’язаний давати неоплачувану відпустку. Відповідно до КЗпП відпустка без збереження заробітної плати обов'язкова лише у випадку, якщо один з батьків перебуває вдома для догляду за дитиною (виродженням дитини) або якщо родичі працівниці потребують тривалого догляду. Однак роботодавець може відступити від загального правила, якщо цього вимагає працівник. Батьки також можуть попросити свого роботодавця дозволити їм привести дітей на роботу, але роботодавець не зобов’язаний це дозволяти.
Якщо закриття установ продовжується, роботодавець не зобов’язаний продовжувати вже погоджені прогули.
Чи може роботодавець відмовити батькам у проханні залишитися вдома?
Так, можуть відмовити. Роботодавець також може прийняти рішення закрити або відправити всіх у примусову відпустку. У разі вимушеної відпустки працівники мають право на основну заробітну плату за весь період відпустки. Якщо роботодавець закривається за власним бажанням, працівник матиме право на базову зарплату, якщо він закривається через службові дії, працівникам виплачується відпустка. Якщо це доречно, колеги можуть працювати разом, щоб вирішити ситуацію, і можуть по черзі піклуватися про дітей один одного.
У нас є інші статті про наслідки коронавірусу в Угорщині. У цій статті ви можете прочитати як це впливає на кінотеатри, театри та поїзди. А в цьому ви можете прочитати, як це відбувається можливість безпечно замовляти їжу якщо хтось перебуває на домашньому карантині.
Коротко про програму цифрової освіти:
Позаурочний цифровий порядок денний набуде чинності 16 березня. Учні не можуть ходити до школи, а вчителі повинні продовжувати навчання за допомогою цифрових засобів.
За словами Орбана, за такого розкладу студенти, готові до випуску, зможуть підготуватися до іспитів і, сподіваюся, зможуть скласти випускний іспит у звичайний час. Прем'єр-міністр також зазначив, що уряд вже планує будувати інфраструктуру цифрової освіти, але вона ще не готова.
За оцінками Я люблю Угорщину, немає причин хвилюватися щодо нового формату цифрової освіти. Буде легко вчитися вдома, оскільки видавництво Mozaik, одне з великих угорських видавців підручників, оголосило на своїй сторінці у Facebook задовго до рішення уряду, що воно зробить усі їхні підручники доступними онлайн. Книги в наявності ТУТ для раніше або новозареєстрованих студентів та їхніх викладачів. Реєстрація безкоштовна. Відкрити видання можна за допомогою кнопки «demo» біля обкладинок книжок, пишуть у компанії.
джерело: 24.hu, Szeretlekmagyarország.hu
будь ласка, зробіть пожертву тут
Гарячі новини
Секретар: Кабінет Орбана запровадив понад 30 заходів і схем підтримки сімей
Зненацька Угорський національний музей змінює назву, ще один музей Будапешта закривається
Знайшли улюблений бар прем'єр-міністра Орбана в центрі Будапешта?
Популярний рейс Wizz Air значно збільшив час у дорозі
Іноземці також можуть балотуватися на виборах до Європарламенту
Віце-спікер парламенту Угорщини перебуває в Монголії