Вам важко контролювати відвідуваність співробітників? онлайн-годинник може допомогти
Вміст спонсорів
Відстеження кожного працівника може бути серйозним завданням для багатьох роботодавців, особливо коли в них працюють десятки чи навіть сотні працівників. Онлайн-годинник може надати багато переваг, щоб допомогти вам керувати відвідуваністю співробітників. Оскільки існує кілька причин, через які працівник може бути відсутнім, ведення точного обліку своїх співробітників, їхніх заробітків і робочого часу забезпечить безперебійну роботу робочого місця та дозволить вам швидко вирішувати будь-які потенційні проблеми.
Онлайн-сповіщення про годинник допомагають керувати працівниками
Однією з головних переваг програмного забезпечення онлайнового годинника є те, що вони пропонують настроювані сповіщення та нагадування, коли співробітники приходять рано, пізно або не встигають прийти разом. Співробітник, який починає працювати раніше, справді може бути корисним. Однак хронічне запізнення працівника може сигналізувати про проблему, яку необхідно вирішити. Що ще гірше, працівник, який часто відсутній, може негативно вплинути на бізнес. Наявність онлайн-годинника, який надсилає сповіщення безпосередньо керівникам або керівникам, коли працівник запізнюється або відсутній, може допомогти вирішити ці проблеми, перш ніж вони стануть шкодою для інших працівників або бізнесу.
Крім того, відсутність співробітників може знизити моральний дух, вплинувши на продуктивність і трудову етику, особливо якщо це відсутність важливого персоналу або через серйозні особисті або медичні причини. Робочі місця часто самі по собі є спільнотами, і такі проблеми можуть мати серйозний вплив на все робоче місце.
Дисципліна — ще один фактор, який можна вирішити за допомогою онлайн-додатку для обліку робочого часу. Часто працівник, який хронічно запізнюється або відсутній, може залишитися непоміченим керівництвом без системи сповіщення про запізнення та відсутність. Співробітники, які не дотримуються дисципліни, можуть знизити моральний дух решти працівників, оскільки вони бачать, що працівник ухиляється від поведінки, якої вони не повинні. Наявність точного поточного облікового запису може дозволити менеджеру або керівнику безпосередньо вирішити проблему, щоб вона не стала проблемою для інших працівників.
Онлайн-годинник пропонує покращену доступність
Відстеження співробітників часто стає проблемою, коли працівники працюють віддалено або не знаходяться на місці, щоб за потреби входити та виходити. Це може бути пов’язано з тим, що персонал має проблеми зі здоров’ям і потребує роботи вдома, або через співробітників, які працюють на робочому місці в інших місцях. Онлайн-система тайм-карт дозволяє співробітникам вводити дані з будь-якого місця та будь-якого пристрою, підключеного до Інтернету. Це забезпечує точний облік відвідуваності співробітників, незалежно від того, де вони працюють.
Це важлива функція для мобільних і різноманітних компаній, які не працюють із центрального розташування, але мають відстежувати відвідуваність працівників і години роботи. Для більшої та різноманітнішої робочої сили потрібна гнучкість, яку може забезпечити сучасний онлайн-годинник.
Управління годинами та відвідуваністю може допомогти бізнесу досягти успіху
Ще однією важливою перевагою відстеження робочого часу співробітників за допомогою годинника обліку робочого часу в режимі онлайн є перевага відстеження в реальному часі. Співробітники неминуче спізняться на роботу, а в деяких випадках не з’являться зовсім. Можливість відстежувати робочий час співробітників у режимі реального часу дозволяє підприємствам адаптуватися до будь-якої ситуації.
Знання кількості відсутніх співробітників також дозволяє компанії краще реагувати на кризу. За допомогою програмного забезпечення для онлайн-табелю менеджери можуть переміщати персонал або планувати працівників на більше годин, щоб заповнити прогалини, коли працівники відсутні. Це може запобігти втраті бізнесу та підтримувати графік роботи. Це надзвичайно важливо для компаній, які покладаються на знімальну групу для завершення роботи або працюють за контрактом, оскільки кожна затримка може коштувати бізнесу грошей.
Управління відвідуваністю співробітників – завдання не з легких. Без відповідних інструментів керівництво має стежити за своїми працівниками, перебуваючи фізично. З більшою кількістю співробітників, які працюють вдома, це майже неможливо. На щастя, за допомогою онлайн-годинника керівництво може легко відстежувати статус свого співробітника з будь-якого місця та пристрою, підключеного до Інтернету.
будь ласка, зробіть пожертву тут
Гарячі новини
У мальовничому лісовому оточенні відкрився новий угорський готель – ФОТО
Ціни на електроенергію в Угорщині найнижчі в ЄС
Кабінет міністрів Орбана: Ми робимо послугу Європейському Союзу
Від святкувань Дня Європи до нових виставок: ось деякі з найкращих програм у Будапешті, які варто відвідати в травні
Як експорт, так і імпорт в Угорщині скорочуються – офіційні дані
Абсолютно новий готель аеропорту Будапешта вже в дорозі – дивовижні ВІДЕО