Імовірне закінчення вибуху зарплат в Угорщині
Після багатьох років труднощів стає зрозуміло, що люди хочуть вищих зарплат. Нинішня економічна криза лише ще більше погіршує цю ситуацію. Проблема в тому, що вищі зарплати лише додають олії до проблем. У багатьох європейських країнах настав час прийняти рішення щодо мінімальної зарплати. Якщо домовленості між роботодавцями та працівниками не буде, швидше за все, допоможе держава.
Рішення про мінімальну зарплату зараз стосується близько 600,000 тисяч осіб. Інформації про зарплатні очікування з обох сторін поки немає. У такі непевні часи, як цей, усі чекають більше інформації та прогнозів щодо економічних перспектив наступного року. Нинішні дані свідчать про те, що Угорщина може скотитися в рецесію до кінця року. У наступному році можливе лише незначне економічне зростання, повідомляє Portfolio.hu.
Співробітники хочуть підвищення на 14-15 відсотків через довго небачену інфляцію. Експерти кажуть, що у 2023 році справи будуть не кращими. Якщо роботодавці хочуть уникнути зниження реальної заробітної плати, вони повинні переконати роботодавців у підвищенні мінімум на 15 відсотків. Однак, щоб відбулося двозначне підвищення, роботодавцям потрібна допомога держави через зменшення внесків.
Порушення норми
Під час пандемії Covid був використаний неортодоксальний метод, щоб знайти рішення тієї ж проблеми. Важко робити прогнози на рік наперед, тому угода має бути лише на наступні півроку, сказав Ласло Парраг, голова Торгово-промислової палати Угорщини. Таким чином можна укласти більш прийнятну угоду та провести повторні переговори, коли буде доступно більше даних для наступної половини наступного року. У 2021 році зарплати зросли лише на 4 відсотки, а другий раунд переговорів взагалі не відбувся. Замість другого раунду переговори йшли про підвищення зарплат у 2022 році, яке склало 20 відсотків.
Це означає, що в першому півріччі навантаження на роботодавців буде меншим. У разі зростання ВВП або якщо інфляція перевищить підвищення заробітної плати, то можуть відбутися перегляди. Зрештою, це призведе до більш скромного підвищення мінімальної зарплати. Це допоможе роботодавцям, які і без того переживають труднощі, і сприятиме спіралі ціни та заробітної плати. Якщо поточні тенденції збережуться, то вищі зарплати ще більше посилять інфляцію. Це спіраль, яку потрібно зламати, інакше це буде нескінченний цикл. По суті, зростання заробітної плати сприяє посиленню кризи. Уповільнивши підвищення зарплат, можливо, трохи пом’якшать економічну кризу. Однак легкого виходу зі спіралі ціни та заробітної плати немає.
Читайте такожОфіційно: інфляційний тиск в Угорщині вже найвищий в Європі
джерело: Portfolio.hu
будь ласка, зробіть пожертву тут
Гарячі новини
Що сталося сьогодні в Угорщині? — 1 травня 2024 р
Кандидат у мери Будапешта від Фідес обіцяє чистий, організований Будапешт
Нове нічне сполучення з цього угорського міста до Варшави!
Фон дер Ляєн: Угорці зробили Європу сильнішою, угорський комісар: Це не той ЄС, про який ми мріяли
Поїзди та автобуси в Угорщині тепер легше відстежувати в режимі реального часу!
Угорщина святкує 20-ту річницю членства в Європейському Союзі
1 Коментар
Спіраль ціни і зарплати в Угорщині? Гарний жарт.
За останній 1 рік зарплати втратили 25% або більше через втрату вартості форинта щодо інших валют. Тому в найкращому випадку компанії просто наздоганяють реальну вартість. Але звичайно тут завжди можуть продати БС.