Це найбільші компанії в Угорщині
Figyelő.hu склав свій щорічний список 200 найкращих угорських компаній: вони розглянули дохід компаній, їхню ефективність, їх виробництво та зарплати їхніх працівників, пише index.hu.
Загальний дохід компаній, які входять до списку, зріс на 6.3% порівняно з 2013 роком; їхній експорт зріс на 10.4%, а внутрішня торгівля зросла на 2.6%.
Серед 200 компаній кількість працівників зросла у 113, а середня додана вартість на одного працівника зросла на 13.1%, що наразі становить 18.3 млн форинтів. Однак не всі компанії настільки покращилися: у чверті компаній ця цифра становить менше 7.9 мільйонів.
У тих компаніях, які найняли більше працівників, загалом було зайнято на 23.000 тис. осіб більше, ніж у 2013 році, тоді як інші звільнили 11.600 тис. працівників. Середня додана вартість на одного працівника зросла на 13% у 200 найкращих компаніях, тоді як сума грошей, яку вони використовували для забезпечення працівників, зросла лише на 6.6%. Це свідчить про те, що компанії збільшують зарплату своїм працівникам набагато повільніше, ніж зростає їх ефективність.
Назва | Чистий прибуток (2014, млн форинтів) | Прибуток після оподаткування (2014, млн форинтів) | Чисельність працівників, 2014р | |
1 | Мовляв | 4 866 607 | -50 866 | 27 499 |
2 | Audi Hungária | 2 336 632 | 100 446 | 10 868 |
3 | General Electric | 1 606 427 | 228 009 | 10 765 |
4 | MVM | 1 194 828 | -7 768 | 8 342 |
5 | Mercedes-Benz | 884 435 | 20 093 | 3 428 |
6 | Bosch-csoport | 822 894 | 10 787 | 9 260 |
7 | Samsung | 704 593 | 23 940 | 1 748 |
8 | Magyar Telekom | 626 447 | 32 024 | 11 050 |
9 | Tesco | 609 707 | -68 022 | 18 611 |
10 | E.ON | 505 779 | не доступно | 4 779 |
Сума неліквідних акцій компаній за 4.7 рік зросла на 2014%, але не для всіх компаній однаково; частки деяких компаній зменшилися, і є три компанії, які використали свій надлишок на дивіденди.
У 2014 році річний результат і дивіденди, виплачені за рахунок заощаджень, становили понад 925 мільярдів форинтів для 200 найкращих компаній, тоді як збільшення капіталу становило лише 386 мільярдів форинтів. Згідно з Figyelő.hu, це може викликати певні занепокоєння, оскільки свідчить про те, що компанії не хочуть покращуватися в майбутньому.
Підсумовуючи, 2014 рік був більш успішним, ніж 2013 рік, щодо зарплат і результатів. Цікаво, однак, що компанії не використовують свої доходи для компенсації працівникам; це може означати, що вони не дивляться в майбутнє оптимістично.
на основі ст index.hu
переклад Адріен Сейн
джерело: http://index.hu/
будь ласка, зробіть пожертву тут
Гарячі новини
Представники Баварського Християнсько-соціального союзу в Будапешті
ЩЕ 5+1 цікавих фактів про Угорщину – деякі з них можуть здивувати
Washington Post: Американські консерватори не повинні вступати в союз із дружнім до Китаю Орбаном
Вищі керівники Microsoft відвідують Угорщину
Стали відомі подробиці візиту президента КНР Сі Цзіньпіна до Будапешта
Угорщина та Вірменія відкриють посольства в столицях одна одної, а Wizz Air виконуватиме прямі рейси до Єревану