Чому азіатська робоча сила на ринку праці Угорщини постійно збільшується?
Очікується, що на ринок праці Угорщини виходитиме все більше азіатських трудових мігрантів, особливо у сфері туризму та гостинності. Більшість гастарбайтерів приїжджає з Індонезії, Філіппін і Монголії, але все більше робочої сили приїжджає також з В’єтнаму та Індії.
Азійські трудові мігранти вважаються надійними та працьовитими людьми. Ось чому все більше вітчизняних кадрових або тимчасових агенцій намагаються залучити азійську робочу силу до Угорщини. Основними галузями, куди їх наймають, є туризм і гостинність, де нестача робочої сили є найвищою з часів Covid-кризи. Після відновлення економіки в Західній Європі українська робоча сила, яка раніше переважала, почала залишати країну. Таким чином, до весни ситуація в Угорщині стала настільки критичною, що, згідно з нещодавнім звітом Угорського статистичного управління (KSH), на ринку праці Угорщини не вистачає майже 90,000 XNUMX працівників – повідомляє угорський новинний портал. Покажчик.
Щоб врівноважити ситуацію, уряд Угорщини запропонував рішення минулого липня. Відповідно, компаніям було дозволено наймати азіатських працівників, які не входять до ЄС, у тому числі філіппінців, в’єтнамців, індонезійців і монголів, у дефіцитних професіях за певних умов. Через рік після введення надзвичайного заходу 13 фірм-посередників отримали так званий «статус кваліфікованого роботодавця».
Компанії, яким було дозволено легально працевлаштовувати азійських трудових мігрантів, пройшли серйозну перевірку. Вони також повинні були внести заставу в розмірі 124,000 50 євро (~XNUMX мільйонів форинтів) як забезпечення. Проте залучені компанії налаштовані дуже оптимістично. Експерти кажуть, що азіатські робітники мають такий же попит на заробітну плату, як і в угорців. Крім того, вони рідше повертаються додому через деякий час, тим часом це було частіше для працівників, які прибули з сусідньої України. В даний час більшість гастарбайтерів приїжджають з Монголії, Індонезії, Філіппін і деякі з В'єтнаму.
Монгольська робоча сила
Монгольські робітники вже були присутні в Угорщині, навколо Мора та Дьйора. В основному вони отримують позитивні відгуки. За словами їхніх роботодавців, вони в основному кваліфіковані працівники, які компенсують свою низьку кваліфікацію високою трудовою етикою. В основному вони приїжджають до Угорщини на кілька років, щоб заощадити, а потім повертаються на батьківщину. Вони працьовиті та добре адаптуються до домашнього та професійного середовища.
Індонезійська робоча сила
Індонезійська робоча сила, як правило, освіченіша за монголів чи в’єтнамців: багато претендентів приїжджають до Угорщини з середньою або вищою освітою. Їх вже чимало працює в країні. Незважаючи на культурні та релігійні відмінності, експерти стверджують, що індонезійці легко інтегруються в місцеву громаду. Особливо це стосується тих галузей, де брак робочої сили є більш помітним.
Філіппінська робоча сила
Найбільшою перевагою філіппінських робітників є те, що вони всі говорять англійською. Тому більшість вітчизняних компаній хотіли б найняти робочу силу з Філіппін. Однак там відрядження іноземних працівників є окремим сектором економіки з власним міністерством і бюрократією, що дуже ускладнює життя вітчизняним кадровим компаніям.
За словами експерта, для того, щоб найняти філіппінських робітників, агентства внутрішнього працевлаштування або тимчасового працевлаштування повинні спочатку зареєструватися в місцевому міністерстві. Потім їм потрібно співпрацювати з філіппінським агентством, яке бере з них дуже значну суму грошей, 1900-2800 євро за кожного філіппінського працівника. Щоб зробити систему більш придатною для життя, з цієї осені планується подальша співпраця.
В'єтнамська робоча сила
В’єтнамці вже мають велику європейську колонію та розгалужену мережу контактів, тому їм загрожує міграція. На практиці це означає, що якщо їх не залучити через правильний канал набору та належну попередню перевірку, вони зійдуть з літака в Будапешті та поїдуть до Відня, Риму чи Парижа. Тому їх довготривале перебування в Угорщині є невизначеним.
Індійські робітники
Крім того, наймання індійської робочої сили також стає все більш поширеним в Угорщині. Було багато позитивного досвіду роботи з індійськими робітниками по всій Європі, і завдяки їхнім навичкам і твердій трудовій етиці їх чекають у багатьох секторах економіки. Виходячи з цього, компанія Waberers International Plc вирішила розпочати працевлаштування 80 індійських водіїв і 2 диспетчерів у березні цього року. Група Waberer продовжує покладатися в основному на угорських та регіональних водіїв, і переважну більшість робочої сили складають угорці, але їм потрібні іноземні працівники, оскільки вони не можуть замінити достатню кількість водіїв у регіоні. Щоб вивчити місцеві умови та відповідати вимогам законодавства, індійцям довелося пройти курси в Угорщині, отримати досвід європейського водіння, дізнатися про здоров’я та безпеку та інші правила. Оскільки мова спілкування з цими колегами – англійська, професійне співбесіду також було проведено англійською – повідомляє Угорський новинний портал Поморгайте.
Читайте такожРівень безробіття в травні в Угорщині знизився до 3.5 %
джерело: index.hu, blikk.hu
будь ласка, зробіть пожертву тут
Гарячі новини
Представники Баварського Християнсько-соціального союзу в Будапешті
ЩЕ 5+1 цікавих фактів про Угорщину – деякі з них можуть здивувати
Washington Post: Американські консерватори не повинні вступати в союз із дружнім до Китаю Орбаном
Вищі керівники Microsoft відвідують Угорщину
Стали відомі подробиці візиту президента КНР Сі Цзіньпіна до Будапешта
Угорщина та Вірменія відкриють посольства в столицях одна одної, а Wizz Air виконуватиме прямі рейси до Єревану