雇员、雇主组织对最低工资提案发表评论
布达佩斯 (MTI)——雇员和雇主代表对政府的加薪提议发表了不同看法。
正如经济部长 Mihály Varga 周五宣布的那样,政府提议明年将非熟练工人的最低工资提高 15%,并在 8 年进一步提高 2018%,并在 4 年将工资税削减 2017 个百分点,然后再削减 2 个百分点。 2018 年的百分比。部长补充说,对于需要熟练劳动力的工作,明年最低工资可能增长 25%,12 年增长 2018%。
匈牙利工会联合会 (MaSZSZ) 主席 Lászlo Kordás 告诉 MTI,工会认为政府提出的大幅加薪是朝着正确方向迈出的一步。
另一方面,雇主组织 MGYOSZ 的副主席 Ferenc Rolek 表示,部长提出的加薪计划无法实施,尤其是在 2017 年。Rolek 表示,该计划需要加薪超过 1,000 亿福林(3.2 欧元)十亿)在商业部门,根据初步计算。 Rolek 说,雇主代表提议明年将最低工资提高 10%,并将技术工人的最低工资最多提高 20%。 “考虑到企业应缴纳的税款和中央预算的状况,雇主要求政府承担比 4 年提议的 2017 个百分点的工资税减免更大的份额,”MGYOSZ 副主席说。
LIGA 工会联合会称政府的最低工资上涨提案是谈判的充分基础。 在周六发布的一份声明中,它表示 2018 年的工资上涨可以帮助将净最低工资提高到维持生计的水平,这是 LIGA 多年来一直要求的。 然而,LIGA 认为减薪税能否完全转化为工资上涨值得怀疑,因此,他们建议减少员工的缴款,因为这会立即导致所有员工的工资上涨。
在野党社会党认为,政府提出的加薪幅度不够,青民盟过去六年未能维持最低工资的购买力。
社会党议员 Nándor Gúr 周六表示,政府现在正在谈论工资上涨,因为选举临近,但 2018 年之后他们将像过去六年一样行事。 古尔说,提议的加薪幅度太小,也太迟了,离开匈牙利去国外工作的年轻人在加薪后不会回来。 他说,净最低工资应至少为 100,000 福林(324 欧元),因为这可以为体面的生活提供基础。
Sumber: MTI
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