来自第三世界国家的客工涌向匈牙利
劳动力短缺和新投资对劳动力的不断增长的需求正在推动越来越多的客工来到匈牙利。 除了乌克兰和塞尔维亚,来自其他 9 个第三国的工人已经获准在新的、宽松的规则下工作。
越来越多的客工在匈牙利工作
24.hu 询问临时职业介绍所有关外国人就业的情况。 据Work Force称,需要强调的是,主要在国内工人很少的短缺职业中需要外劳。 第一个开始使用第三国工人的是制造业和生产部门。 但是,他们希望将来能够从事其他工作。
Trenkwalder 尽最大努力确保外国工人被雇主及其环境视为寻求在这里茁壮成长。 就像去欧洲或世界其他地方工作的匈牙利人一样。 因此,他们提供培训以帮助新移民。 这些举措将使工人更容易安顿下来。
人才招聘机构预计今年会出现繁荣。 主要原因是实体部门的需求仍然很高,而且最近几个月劳动力短缺没有减少。 他们提到他们的一些合作伙伴公司报告了非常积极的消息。 他们在那里工作的第二个完整周已达到临时工的生产高峰。
外劳必不可少
Prohuman 估计,如今匈牙利劳动力市场上有 80-100 万人失踪。 因此,他们认为输入外劳将继续不可避免。 他们说,如今劳动力短缺非常严重,即使在经济衰退的环境下,也可能需要客工。
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Prohuman 的总经理 Csongor Juhász 告诉 24.hu,他们在匈牙利为 800 多个客户工作。 他们在匈牙利平均雇用 7,000 名员工。 在国内市场,大约有 30-40 家公司供来自欧盟以外的 Prohuman 员工工作。 他补充说,确切的数字是商业机密,但以数千计。
这对匈牙利工人有何影响?
Prohuman 认为,客工问题也与保住匈牙利工人的工作有关。 如果一家公司无法解决其劳工问题,它可能会决定将生产转移到另一个国家。 但随后匈牙利工人也将不得不寻找其他工作。
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Sumber: 24.hu
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7条评论
我国需要外劳。 外国劳工对我们国家有好处,但我对他们中的一些人感到担忧,因为欧尔班政府多年来一直在助长仇外心理,种族主义依然存在。
小心点,否则十年后它会像英国一样……
尽管采取了促进家庭的措施,但我们缺乏生育率(事实:我们处于 1.6 并且正在下降)意味着我们将需要移民来维持我们的人口(生育率应该是 2.1 来维持我们的人口):
https://data.worldbank.org/indicator/SP.DYN.TFRT.IN?locations=HU
发人深省的图表(人口金字塔/分布)适用于那些认为我们不需要移民(或者我们可以将他们全部送回任何地方)的人——更发人深省的是——15-24 岁和 25-34 岁年龄组的自杀率。 如果与交通死亡相比,尤其可怕……迫切需要更多关注心理健康?
https://platform.who.int/mortality/countries/country-details/MDB/hungary
匈牙利需要从德国进口所谓的 gastarbeiters 的自杀错误中吸取教训,结果他们和他们的后代现在占其人口的 25%。 让他们工作,但确保他们在合同到期后回家。
只要他们来自在文化上与匈牙利保持一致的国家,并且不允许他们每人进口 100 个大家庭成员,这就可以了,尽管最好找到问题的根源,为什么匈牙利人自己不接受这些工作。 布达佩斯被真实的和所谓的“无家可归者”所困扰; 当然,可以以某种方式说服他们为其中一些工作进行(重新)培训。
@A.Tendon——当我们没有足够的经济生产力纳税人时,谁来为我们的人口老龄化买单?
https://www.statista.com/statistics/612074/fertility-rates-in-european-countries/
而且,请再次考虑,为了维持我们目前的人口,我们需要至少 2.1 的生育率。 正如您将注意到的,我们将竞争具有经济生产力的纳税人(以及@MichaelSteiner——您建议我们从哪里寻找这些“文化上一致”的人?)
对这两个方面都非常好奇。
@诺伯特:
您总是可以做出准确的评论。
16:45 回复你评论:你把我的话从我嘴里拿走了。
我们需要那些(以及更多)移民(以生存)并缴纳税款来支付我们的养老金领取者(那些确实达到那个年龄的人!)。
如果不是因为那“25%”的德国人口,德国就不会是今天的样子——不管你喜不喜欢。