为 BKV 工作的女性经常受到骚扰
根据 Népszava.hu 的数据,在布达佩斯交通私人控股公司 (BKV) 进行的调查显示,近 40% 的女性公交车司机曾在工作场所受到过骚扰。
BKV 对所有员工(10,000 名员工)进行了社会心理风险评估。 询问了 50 多个问题,其中询问员工是否遭受性、身体或任何其他类型的伤害 骚扰. 受访者保持匿名,他们只需注明性别和工作领域。
在技术区,689 名工人回答了问题,其中 27 名是女性。 其中两人表示,他们遭受了一名同事的性暴力或身体暴力。 其中一位回答说“我不知道”。 更多的人遭受来自同事的未分类暴力,5 名女性中有 27 名,占 20%。
半数女性受访者中,有 13 人记得曾在职场遭到嘲笑,另有 6 人表示“不知道”。
在司机中,女性的情况更糟,被辱骂的情况更频繁。 在一个区域 在一组司机中进行,在 1480 名受访者中,有 59 名是女性,其中 17 人报告了性虐待和身体虐待。 四人回答“我不知道”。 更重要的是,有 21 名女性表示她们曾遭受过未分类的骚扰,这一比例约为 40%,而其中两人回答“我不知道”。 遭受言语骚扰是女性司机的普遍经历,41 名女性司机中有 59 名报告了这一情况,占 70%。 BKV 还询问了外人实施的性暴力和身体暴力。 几乎一半的女司机,25 人中有 59 人经历过这样的事情,这是一个突出的比例。
该研究表明,不仅女性是性暴力和身体暴力的受害者:54 名男性在技术领域报告了这一点。
这是一个与女性相似的比率,也接近 10%。 约有 20%,共 100 名工人回应称,他们曾在工作场所遭受过不明确的骚扰,这也与女性的调查结果相似。
39 名在技术领域工作的男性遭受了外人的性骚扰,另有 20 名男性对此不确定。 这也是 10% 的税率。 30% 的司机群体,425 名男性报告了工作场所的骚扰,只有 5% 的人报告了性虐待和身体虐待,8% 的人报告了来自外人的骚扰。
BKV 被问及该公司采取了哪些措施来保护其员工免于成为性虐待的受害者。 他们说没有必要采取这样的措施,因为他们没有得到任何反馈来说明这样做的理由。
特色图片:https://www.facebook.com/bkkbudapest/photos/
Sumber: http://nepszava.hu
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