匈牙利教育危机——2,000多名教师失踪
根据 24.hu一篇关于教育空缺职位数量的文章,全国各地的学校都陷入了极大的困境。 随着越来越多的教师离职,学校将如何应对这种困难? 小城镇和农村的情况更糟。
尽管根据议会国务卿本斯·雷特瓦里(Bence Rétvári)的说法,缺乏教师并不是一个全国性的问题,但公共行政职位和 统计数据另有说明. 去年 180 月,有 300 多个城镇的小学和高中都缺乏劳动力。 XNUMX月份,学校招聘教师的职位超过XNUMX个。 难怪许多教师寻找其他资源和工作作为 工资低得令人难以置信,而工作量却比以往任何时候都大.
到了600月初,情况更糟:搜索条目近2400页,实际空缺近XNUMX个。
虽然随着学年的结束,在假期的中间,职位空缺的数量有所上升,但目前的状态至少是令人震惊和震惊的。 从数字来看,很明显,这场危机并不是布达佩斯、佩奇或德布勒森等大城镇所特有的,而是整个国家的问题。
更令人不安的事实是,到学年开始时,布达佩斯将有 582 个名额需要填补,而共有 523 个城镇缺乏教师。
失踪教师总数可分为两类:学区中心机构和职业中心所属职业学校。 总体而言,职业学校的情况比高中要好得多。 目前只有1/8的职位空缺(304个)可以在职业学校找到。 这意味着高中对教师的需求尤其高; 总数的 7/8。
此外,很难确定需要的具体部门,因为有很多学校都在寻找教授“任何领域”的教师。 另一个问题是,小学教师的平均年龄是46.6岁,而高中教师的平均年龄也差不多是46.9岁。 匈牙利教师的劳动力短缺和教育系统的问题似乎体现在: 最新的 PISA 结果了。
最大的问题是:谁来填补1,200多名离职教师的工作?
Sumber: 24.hu
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