匈牙利公共部门工人辞职?
许多公务员和公共部门的工作人员对他们的工作条件和薪水不满意。 例如,在一定程度上,消防员正在考虑辞职和转行。
公务员问题及其对工作条件和工资的不满一直是匈牙利多年来一直存在的问题和示威活动的基础。 在十二月, 胡先生 报告了 Závecz Research 对公务员及其职业进行的一项研究的结果。 结果表明
这些工人中约有三分之一有严重的财务问题 困难或无法从他们的工资中达到适足的生活水平。
此外, 75%的医护人员担心自己的工作状态会改变. 他们大多对具有相同教育背景和职业的人在公共部门之外的收入更高这一事实感到不满。
公务员的职位提供了一些保障 谈到工作和薪水,世界各地都是如此。 在公共部门工作意味着我们有一份稳定的工作和稳定的收入,我们不会轻易被解雇。 随着工作状态的改变,这一切也随之改变。 医护人员的担心是对的,就像去年一样,有消息称 政府改变他们的合同条件,从而改变他们的工作状态。
正如《匈牙利每日新闻》今年年初报道的那样,这种变化确实发生了。 由于政府无法与医院和医生达成妥协, 新制度于 1 日生效st 三月的。
不仅是医生护士, 医护人员也担心他们的薪水会大幅下降 在做出决定之前,当有关它的第一个消息被公开时。 一名医护人员告诉 亚视 这
他们的印象是,政府想收回去年作为加薪给他们的钱,以便在今年春天增加医生的工资。
不久前,《匈牙利每日新闻》也报道了一个 匈牙利护士决定不签新合同,而是离开了这个国家. 尽管她远离家人,但她现在的生活更轻松、压力更小,收入也更高。
似乎消防员将是下一个离开他们的职业和合同,以他们应得的工资过上更好的生活的人。
至此,过 匈牙利 4 名救灾人员中有 12 人获准从事第二份工作。 这 4 人几乎都是消防员,他们试图补充他们 170 万福林(485 欧元)的薪水。 此外,消防员工会的 Zsolt Antalfi 告诉记者,从事第二份工作的人数可能更多,因为并非所有人都要求获得官方许可,以防他们临时工作几天或几周。 电传.hu.
他补充说 他们中的许多人正在为公民生活做准备 因为他们不能再忍受这种情况了。 已经 在40的年龄, 他们中的许多人患有心脏骤停或患有疝气; 与此同时,他们不断地被迫接受体力测试。 对于那些在达到法定退休年龄之前需要离开职业的人来说,这一切都是为了获得非常低的薪水而没有住房补贴或养老金。
正如他所说, 该系统是浪费钱: 他们的培训需要一定的费用,而由于条件和薪水,他们很快就会离开他们的职业。
读也在第三波大流行期间,数十名医护人员离开匈牙利医院!
Sumber: telex.hu、atv.hu、merce.hu
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3条评论
从服务质量和公共部门工作人员(我遇到的)的资格来看,我会说他们的薪水过高。
丑陋——我们的公共部门劳动力不需要这种类型的干扰。
发现清楚地表明各方之间存在持续合作关系的“中间立场”。
解决问题,找到一个“平衡”或“共同点”的立场,以促进进步和持续的“尊重”关系。
聆听——聆听各方提出的争论。
专心倾听对方。
向人民的头上开枪,或在策略上或一方需要解决冲突,目睹实施欺凌策略或粗暴地攻击其他人——而不是在这种情况下或任何此类问题中的“进步”方式——可以得到解决,能够解决问题,清楚地证明问题正在和解和进展——让我们继续前进——实现。
赢赢——所有人。
公共工人部门的服务标准可能会大大提高。
是资金问题吗?
它是否是一个陈旧的系统——需要重新建模?
自 1989 年后,它是否被政府忽视了?
公民税——基金——政府部门的这些领域。
公民理所当然地 - 应该得到 - 质量服务 - 既不陈旧也不符合第三世界国家标准。
有必要“提高标准”——重新塑造包括移民部在内的政府部门的整个区域——并将它们全部带入 21 世纪。