匈牙利陷入困境——严重缺乏劳动力
越来越多的公司因劳动力不足而苦苦挣扎。 最新数据显示,空缺职位数量达到历史最高水平,如 维拉加兹达萨格 报告。
匈牙利中央统计局 (KSH) 透露,匈牙利劳动力短缺问题日益严重。 今年第二季度,私营部门登记空缺职位48,460个,比去年同期新增一万个。 也是四年前的两倍半。
国民经济有65,700万个职位空缺。
公共部门 自 2016 年以来没有提供任何新数据,因此 KSH 统计了 2015 年底的数字。这些显示了 14,510 个无人位置。 金融领域可能会更多,因为它也显示出增加的趋势。
竞争部门约有 50,000 个工作岗位未完成。
这对公司来说至关重要,因为尽管要求降低,但它们在许多领域都面临越来越多的短缺。 而且无人值守的位置可能比统计数据显示的还要多。 专家估计,匈牙利劳动力市场可能需要 100,000-200,000 多名技术工人。
最成问题的行业是生产行业,它随时可以多接纳 19,000 名工人。 欧盟统计局声称,80% 的公司将缺乏劳动力归咎于他们最大的阻碍因素。 去年约为 70%。
由于房地产市场的繁荣和对欧盟资金的更快要求,建筑业正在蓬勃发展,但仍缺乏约 3,000 名工人。 一年前只有2,000个。 根据欧盟统计局的调查,
半数建筑企业称,缺乏合适的工人是主要的滞留因素。
服务企业设法避免劳动力短缺的增加,因为它们的空置率仍然在三分之一。
商业、车辆工程、航运和仓储业以及住宿和餐饮业需要数千名额外的工人。 教育, 医疗保健 行政部门也面临着类似的问题。 社会服务部门的劳动力短缺率为7,000个。
匈牙利经济正陷入缺乏熟练劳动力的关键阶段。 这可能意味着以后会出现更大的问题,因为越来越多的分支机构将需要更多的自由劳动力。
照片:MTI
ce: bm
Sumber: 胡
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